文章來源：云南國資委 發(fā)布時間：2014-11-13
為認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，強(qiáng)化第一責(zé)任人責(zé)任，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，根據(jù)《中共云南省委印發(fā)〈關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的規(guī)定〉的通知》精神，近期，云南省國資委機(jī)關(guān)黨委制定實施了《云南省國資委機(jī)關(guān)黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意見》（以下簡稱《意見》）。《意見》從六個方面提出了要求：
一是嚴(yán)格落實主體責(zé)任。機(jī)關(guān)黨委在委黨委和省委省直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)下，對機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主體責(zé)任。要按照上級組織的部署和要求，研究制定機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)任務(wù)和具體措施，并組織實施、推動落實。要強(qiáng)化黨員教育管理，抓實機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明紀(jì)律，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政；加強(qiáng)從政道德教育、崗位廉政教育、自我養(yǎng)成教育，引導(dǎo)黨員、干部自覺遵守廉潔從政準(zhǔn)則，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要加大監(jiān)督檢查和考核力度，督促黨支部開好以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重要內(nèi)容的組織生活會，責(zé)成發(fā)生違紀(jì)違法問題的支部及時采取改進(jìn)措施；組織實施對各黨支部和處級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的檢查考核。
二是強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨委工作責(zé)任。機(jī)關(guān)黨委書記是機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，每年至少聽取2次各黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況專題匯報，了解掌握機(jī)關(guān)黨員干部中黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際情況，并向委黨委報告工作。要落實約談制度，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、黨員群眾評議及掌握的情況，適時約談各黨支部和處室、監(jiān)事會負(fù)責(zé)人，督促其認(rèn)真履行本支部、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任；對支部、部門存在的苗頭性、傾向性問題及時進(jìn)行約談提醒。要堅持率先垂范，機(jī)關(guān)黨委書記及委員要做廉潔從政的表率，堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，帶頭開展批評和自我批評，維護(hù)紀(jì)律規(guī)定不講情面。
三是落實機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。機(jī)關(guān)紀(jì)委對機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)監(jiān)督責(zé)任，機(jī)關(guān)紀(jì)委書記是第一責(zé)任人。加大案件查處力度，以零容忍態(tài)度查處機(jī)關(guān)黨員干部違紀(jì)案件，對有違紀(jì)違法問題的黨員干部提出黨紀(jì)政紀(jì)處理建議；協(xié)助機(jī)關(guān)黨委開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核，對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的黨支部、部門和黨員干部進(jìn)行責(zé)任追究。認(rèn)真落實報告制度，實行“一案雙報告”制度，深入剖析典型案例，舉一反三，利用身邊人、身邊事開展警示教育；找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點，提出完善業(yè)務(wù)工作、內(nèi)部管理、作風(fēng)紀(jì)律等方面制度建設(shè)的意見建議。
四是強(qiáng)化黨支部工作責(zé)任。黨支部書記為本支部黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，黨支部委員按照工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作“一崗雙責(zé)”，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)黨內(nèi)廉政建設(shè)工作情況。要堅持抓監(jiān)督、早預(yù)防，嚴(yán)格落實本支部黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅持抓早抓小，防微杜漸，對苗頭性、傾向性問題，早提醒、早教育、早預(yù)防。要配合做好干部選拔推薦工作，加強(qiáng)監(jiān)督，防止在選拔推薦干部中出現(xiàn)弄虛作假、跑關(guān)系、拉選票及采取不正當(dāng)手段謀取職位等情況，防止選人用人上的不正之風(fēng)。要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，各支部書記、監(jiān)事會主席和處（室）負(fù)責(zé)人對本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，履行“一崗雙責(zé)”，既要嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，又要抓好部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持管人、管事和管黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入業(yè)務(wù)工作中，與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起總結(jié)、一起考核，使業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。
五是完善檢查考核機(jī)制。強(qiáng)化評價機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核結(jié)果作為對機(jī)關(guān)黨委、各黨支部和處室、監(jiān)事會負(fù)責(zé)人的總體評價和業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，列入領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的重要內(nèi)容。層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，每年年初委黨委與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)黨委與支部書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層落實責(zé)任主體。切實抓好考核評價，機(jī)關(guān)黨委重點對各黨支部負(fù)責(zé)人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行考核，考核工作每年至少進(jìn)行一次，考核結(jié)果提供人事部門作為總體評價領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績，評選獎勵、選拔任用的重要依據(jù)。認(rèn)真抓好述責(zé)述廉，各黨支部負(fù)責(zé)人每年向機(jī)關(guān)黨委書面述責(zé)述廉，報告本支部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人等情況。
六是要嚴(yán)格責(zé)任追究。嚴(yán)格按照《中共云南省委印發(fā)〈關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的規(guī)定〉的通知》及本意見，對違反或者未能正確履行的，嚴(yán)格責(zé)任追究。
《意見》的印發(fā)為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、形成自上而下、層層落實的廉政建設(shè)體系、自覺遵守中央八項規(guī)定、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”、黨支部和黨員評先評優(yōu)、黨員干部業(yè)績評定、公務(wù)員年度等級評定等提供了重要依據(jù)，為打造一支忠誠使命、風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔高效的黨員干部隊伍奠定了良好基礎(chǔ)。