文章來(lái)源：內(nèi)蒙古國(guó)資委 發(fā)布時(shí)間：2015-12-30
近日，內(nèi)蒙古國(guó)資委制訂《關(guān)于進(jìn)一步深化內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬企業(yè)勞動(dòng)用工和收入分配制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見(jiàn)》），經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府審核同意印發(fā)施行。
《指導(dǎo)意見(jiàn)》主要闡述了深化勞動(dòng)用工和收入分配制度改革的重要性、緊迫性以及總體要求；提出了深化企業(yè)內(nèi)部管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減制度改革的工作重點(diǎn)；對(duì)區(qū)屬企業(yè)加強(qiáng)組織實(shí)施提出了明確要求。
《指導(dǎo)意見(jiàn)》的出臺(tái)，將對(duì)內(nèi)蒙古自治區(qū)國(guó)有企業(yè)進(jìn)一步深化勞動(dòng)用工和收入分配制度改革起到積極的指導(dǎo)和促進(jìn)作用。