文章來源：山東國(guó)資委 發(fā)布時(shí)間：2016-02-19
2月14日下午，山東省日照市國(guó)資委召開專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委常委擴(kuò)大會(huì)議精神，研究貫徹落實(shí)意見。
會(huì)上組織學(xué)習(xí)了日照市委書記楊軍、市長(zhǎng)劉星泰的重要講話，對(duì)深入開展“開局之年怎么干”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員和部署。決定成立由單位主要負(fù)責(zé)人高月波為組長(zhǎng)、黨委副書記王雷任副組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在組織人事科，具體抓好活動(dòng)的組織、實(shí)施和督查。
市國(guó)資委黨委書記、主任高月波在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，市國(guó)資委剛成立不久，需要全體同志深挖自身問題，找短板，尋不足。開展大討論一方面要自我警醒、自我查找、自我革新。自我警醒就是要求所有同志切忌帶著過去的機(jī)關(guān)不良作風(fēng)和弊端，不能“穿新鞋走老路”；自我查找就是要堅(jiān)持“零容忍”、高標(biāo)準(zhǔn)查找問題，不強(qiáng)調(diào)客觀理由，不留回旋余地；自我革新就是要做到自我凈化勇于創(chuàng)新，對(duì)一些問題走出一條先僵化后優(yōu)化再固化的路子。另一方面大討論也是為了“有則改之無則加勉”。學(xué)習(xí)討論活動(dòng)要充分發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，做到能容錯(cuò)、擅糾錯(cuò)。改革就要有擔(dān)當(dāng)，“多做不錯(cuò)、少做多錯(cuò)、不做全錯(cuò)”，要用容錯(cuò)機(jī)制鼓勵(lì)改革，用糾錯(cuò)機(jī)制降低試錯(cuò)成本，使改革者敢于嘗試，減少因出現(xiàn)畏懼風(fēng)險(xiǎn)而裹足不前的現(xiàn)象。討論是一種形式，為的是發(fā)現(xiàn)問題，整改問題，目的是提升自己，推動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
根據(jù)會(huì)議精神，日照市國(guó)資委研究制定了“開局之年怎么干”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)實(shí)施方案，采用集中學(xué)習(xí)討論與分散學(xué)習(xí)討論相結(jié)合的方式，借助互聯(lián)網(wǎng)交流平臺(tái)，圍繞黨的十八屆五中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、兩部黨內(nèi)《工作條例》、省市全委會(huì)、中央省市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神、省市“兩會(huì)”精神、中央、省市關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的意見等內(nèi)容開展學(xué)習(xí)討論。
為進(jìn)一步落實(shí)“開局之年怎么干”學(xué)習(xí)討論成果，市國(guó)資委提出了“六個(gè)結(jié)合”的具體舉措。一是把貫徹落實(shí)好日發(fā)[2016]2號(hào)、日辦發(fā)[2016]3號(hào)文件與“怎么干”結(jié)合好。按照文件要求，全面調(diào)整優(yōu)化市屬國(guó)有資本結(jié)構(gòu)布局、深化國(guó)有企業(yè)改革、完善國(guó)資監(jiān)管體制、規(guī)范市屬國(guó)企負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出。二是把派駐市屬企業(yè)監(jiān)事會(huì)工作與“怎么干”結(jié)合好。2月15日，市國(guó)資將3個(gè)監(jiān)事會(huì)小組全部送達(dá)派駐的9家市屬國(guó)有企業(yè)，各位監(jiān)事將迅速進(jìn)入角色，了解企業(yè)情況，找準(zhǔn)問題，嚴(yán)格履職，以實(shí)際行動(dòng)架起與企業(yè)溝通的橋梁。三是把加快形成系統(tǒng)完備、銜接配套的制度體系與“怎么干”結(jié)合好。前期有關(guān)國(guó)企改革頂層設(shè)計(jì)的兩個(gè)文件已由市委、市政府印發(fā)，下步市國(guó)資委將會(huì)同市有關(guān)部門出臺(tái)55個(gè)與實(shí)施意見相配套的文件并組織實(shí)施，建立和完善國(guó)資監(jiān)管制度體系。四是把制定好市國(guó)資國(guó)企“十三五”規(guī)劃與“怎么干”結(jié)合好。以2017年、2020年、2025年三個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)做好國(guó)資國(guó)企中長(zhǎng)期規(guī)劃，明確市屬國(guó)有經(jīng)濟(jì)和市屬國(guó)有企業(yè)“十三五”發(fā)展的指導(dǎo)思想、基本原則、發(fā)展目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施等，力爭(zhēng)經(jīng)過3-5年的努力，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的活力、控制力和影響力顯著增強(qiáng)，成為全省國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展的排頭兵。五是把抓好黨建工作與“怎么干”結(jié)合好。從理順國(guó)資系統(tǒng)黨員組織關(guān)系入手，開展好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，做到“四個(gè)自覺”，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織政治核心作用，認(rèn)真落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)改革的組織領(lǐng)導(dǎo)。六是把落實(shí)好“369”工作實(shí)施方案與“怎么干”結(jié)合好。本著發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的原則，瞄準(zhǔn)目標(biāo)任務(wù)，市國(guó)資委制訂了“369”工作實(shí)施方案，即三大工作目標(biāo)、六項(xiàng)重點(diǎn)工作、九條工作線。對(duì)當(dāng)前和今后開展的工作進(jìn)行研究部署，在工作中將狠抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)國(guó)企改革工作全面展開，所監(jiān)管企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)基本健全，國(guó)有企業(yè)管理工作邁上新臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)日照市“十三五”良好開局貢獻(xiàn)力量。