文章來源：上海市國資委 發(fā)布時間：2016-06-22
為進一步推動市國資委系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)上新臺階，6月14日上午，上海市國資委黨委、市國資委召開以“發(fā)展新理念與國有企業(yè)文化建設(shè)”為主題的2016市國資委系統(tǒng)企業(yè)文化論壇。上海市政府副秘書長、市國資委黨委書記、主任金興明，市委宣傳部副部長、市文明辦主任潘敏，解放日報社黨委書記李蕓出席論壇并分別講話和致辭。
金興明同志指出，市國資委系統(tǒng)企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)過程中，與戰(zhàn)略謀劃相融合、與創(chuàng)新發(fā)展相銜接、與引領(lǐng)職工相結(jié)合，涌現(xiàn)出了許多新實踐、新成效、新經(jīng)驗。市國資委系統(tǒng)共有11家上海市企業(yè)文化創(chuàng)新品牌，占全市的37%，共有55家上海市企業(yè)文化建設(shè)示范基地，占全市的28%，在全市企業(yè)文化建設(shè)中形成了一批領(lǐng)軍方陣。
金興明同志強調(diào)，當(dāng)前經(jīng)濟步入新常態(tài)，改革創(chuàng)新促發(fā)展成為時代的主題，國有企業(yè)要進一步建設(shè)符合時代特征、體現(xiàn)企業(yè)個性的企業(yè)文化，不斷完善企業(yè)經(jīng)營者倡導(dǎo)組織推動、員工大力踐行的企業(yè)文化建設(shè)格局，更好地激發(fā)員工的使命感、凝聚員工的歸屬感、強化員工的責(zé)任感、賦予員工的責(zé)任感、實現(xiàn)員工的成就感，以明確的使命、良好的愿景、合適的戰(zhàn)略、自信的文化，引領(lǐng)國有企業(yè)加強改革、加快創(chuàng)新，不斷增強國有企業(yè)的活力和競爭力。
潘敏同志指出，上海國有企業(yè)文化建設(shè)是上海城市文明、文化內(nèi)涵的重要組成部分，市國資委系統(tǒng)要繼續(xù)堅持以文立企、以文興企、以文強企、以文活企，進一步激發(fā)企業(yè)文化建設(shè)的活力，共同推動上海企業(yè)文化建設(shè)邁上新臺階、實現(xiàn)新跨越。
李蕓同志指出，上海國資系統(tǒng)企業(yè)文化開放、包容、富有創(chuàng)造力，與上海文化的開放特征交相輝映，解放日報將持續(xù)關(guān)注上海國資國企的進展和成就，關(guān)注上海國有企業(yè)文化建設(shè)的成效，努力為企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
上汽集團黨委書記、董事長陳虹，建工集團黨委書記、董事長徐征，上港集團黨委書記、董事長陳戌源，紡織集團黨委書記、董事長童繼生，華建集團黨委書記、董事長秦云等五位企業(yè)集團的領(lǐng)導(dǎo)分別發(fā)表主旨演講，介紹了各自企業(yè)堅持傳承和創(chuàng)新積極打造符合企業(yè)實際的企業(yè)文化，助力企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的實踐和探索。上海國資企業(yè)文化促進會常務(wù)副會長王耕地、復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理系主任蘇勇、上海企業(yè)文化與品牌研究所所長周元祝等三位專家圍繞國有企業(yè)文化建設(shè)的熱點和難點問題進行了互動交流。
論壇上，上海市國資委系統(tǒng)部分企業(yè)發(fā)起成立“市國資委系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)聯(lián)盟”，進一步整合資源，以先進理念引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，促進國企改革創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型發(fā)展。
上海市國資委黨委副書記馬堅泓、市國資委黨委秘書長程巍、市國資委黨委副巡視員卓振寧、解放日報社副總編輯馬笑虹出席論壇。市國資委系統(tǒng)各企業(yè)集團黨委分管領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部門負(fù)責(zé)人，市國資委系統(tǒng)全國文明單位、上海市企業(yè)文化建設(shè)示范基地單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，市委宣傳部相關(guān)處室負(fù)責(zé)人，市國資委黨委相關(guān)處室負(fù)責(zé)人等參加了論壇。