文章來源：山東省國資委 發(fā)布時(shí)間：2016-07-28
為進(jìn)一步推動(dòng)省管企業(yè)建立健全監(jiān)督制約機(jī)制和民主監(jiān)督制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升國資國企監(jiān)管水平，7月15日，山東省國資委召開省管企業(yè)職工代表民主評(píng)價(jià)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，觀摩兗礦集團(tuán)第九次職工代表民主評(píng)價(jià)項(xiàng)目實(shí)例操作流程，并交流經(jīng)驗(yàn)做法，山東省國資委黨委副書記、紀(jì)委書記時(shí)民同志出席會(huì)議并講話，34戶省管企業(yè)紀(jì)委書記、工會(huì)主席參加會(huì)議。
民主評(píng)價(jià)辣味十足。兗礦集團(tuán)圍繞物資設(shè)備采購、招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營管理等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在前期充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，確定了3例評(píng)價(jià)項(xiàng)目。選取25名政治過硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)正派的職工代表擔(dān)任評(píng)委，通過調(diào)研情況匯報(bào)、被評(píng)價(jià)人陳述、提問答辯、現(xiàn)場(chǎng)投票四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行評(píng)價(jià)，整個(gè)過程組織嚴(yán)密、規(guī)范有序、陽光透明。在提問答辯環(huán)節(jié)，市場(chǎng)調(diào)研組、被評(píng)價(jià)人及評(píng)委針對(duì)項(xiàng)目中存在的項(xiàng)目不合規(guī)、價(jià)格不公平、程序不規(guī)范等問題，進(jìn)行了多輪提問答辯，25名評(píng)委的提問專業(yè)水平高、切中要害、辣味十足，達(dá)到了深挖問題根源和讓被評(píng)價(jià)人“紅紅臉”“出出汗”的效果。
評(píng)價(jià)結(jié)果從嚴(yán)從實(shí)。采用無記名投票方式對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)，3個(gè)被評(píng)價(jià)項(xiàng)目均未通過，下一步將移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)調(diào)查核實(shí)，對(duì)存在問題的涉案人員依法依紀(jì)給予嚴(yán)肅處理。目前，兗礦集團(tuán)共有85個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了民主評(píng)價(jià)，其中55個(gè)未通過，通過率不足40%，對(duì)93名責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究，切實(shí)發(fā)揮了民主評(píng)價(jià)的威力。通過民主評(píng)價(jià)，不僅深挖了項(xiàng)目中存在的違規(guī)違紀(jì)問題，堵塞了管理漏洞，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行，還起到有效的警示震懾作用，保護(hù)了大批企業(yè)管理人員。
部署推廣要求明確。山東省國資委要求省管企業(yè)統(tǒng)一思想、立說立行，積極開展職工代表民主評(píng)價(jià)工作。一是強(qiáng)化組織。企業(yè)黨委要將民主評(píng)價(jià)工作當(dāng)作“一把手工程”，親自抓、靠上抓，企業(yè)董事會(huì)、經(jīng)理層、紀(jì)委及工會(huì)等都是責(zé)任主體，要協(xié)同配合，形成合力。二是緊密結(jié)合實(shí)際。要找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，靈活評(píng)價(jià)形式，豐富評(píng)價(jià)內(nèi)容，堵塞管理漏洞，確保取得實(shí)效。三是注重總結(jié)提高。堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐邊調(diào)整，認(rèn)真研究解決民主評(píng)價(jià)過程中遇到的問題，增強(qiáng)民主評(píng)價(jià)工作的質(zhì)量效果。
立足監(jiān)督深化提升。現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上，時(shí)民同志從深化國資國企改革、維護(hù)國有資產(chǎn)安全、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作三個(gè)層面，深刻闡述了加強(qiáng)國有企業(yè)監(jiān)督工作的重要性和必要性，并對(duì)省管企業(yè)強(qiáng)化監(jiān)督工作提出要求。要立足監(jiān)督、把握全局，以開展職工代表民主評(píng)價(jià)工作為抓手，進(jìn)一步提高監(jiān)督工作整體水平，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和國資國企監(jiān)管。一是調(diào)動(dòng)各方力量，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督，著力打造全方位立體式監(jiān)督體系。二是突出對(duì)“三重一大”決策事項(xiàng)、重點(diǎn)難點(diǎn)問題、關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)人員的監(jiān)督，著力增強(qiáng)監(jiān)督工作針對(duì)性。三是創(chuàng)新方式方法，改善和加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，深化創(chuàng)新職工民主監(jiān)督，深入開展巡視巡察監(jiān)督，擴(kuò)大信息公開透明度，著力提高監(jiān)督工作質(zhì)量效益。
與會(huì)人員紛紛表示，職工代表民主評(píng)價(jià)工作切合國有企業(yè)實(shí)際，易于操作，針對(duì)性、實(shí)效性強(qiáng)，將認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒，努力打造陽光國企。