文章來源：廣西壯族自治區(qū)國資委 發(fā)布時間：2016-08-09
日前，廣西各設(shè)區(qū)市深化國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作座談會在南寧召開。廣西深化國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、廣西國資委黨委副書記、副主任、巡視員聶江武同志講話。
聶江武同志充分肯定了自治區(qū)及各設(shè)區(qū)市在開展深化國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作中取得的成績，深刻分析了當(dāng)前改革工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，強(qiáng)調(diào)各設(shè)區(qū)市要嚴(yán)格按照自治區(qū)的安排部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善各項改革措施，扎實穩(wěn)妥推進(jìn)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的各項工作。圍繞理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)這一主題，聶江武同志對繼續(xù)深化國資國企改革、完成好各設(shè)區(qū)市國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革任務(wù)、推進(jìn)國有企業(yè)收入分配制度改革等提出了具體工作目標(biāo)和要求。廣西深化國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解讀了相關(guān)政策，對各設(shè)區(qū)市如何準(zhǔn)確把握改革政策、完善改革方案進(jìn)行了指導(dǎo)。會議還聽取了各設(shè)區(qū)市參會人員對改革工作的意見和建議。
各設(shè)區(qū)市深化國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任及相關(guān)工作人員參加了會議。