文章來(lái)源：寧夏國(guó)資委 發(fā)布時(shí)間：2016-12-20
近日，寧夏國(guó)資委組織各監(jiān)管企業(yè)匯總上報(bào)了2016年度職工薪酬調(diào)查信息，歷時(shí)兩個(gè)月圓滿(mǎn)完成了國(guó)務(wù)院國(guó)資委系統(tǒng)2016年度職工薪酬調(diào)查工作。
職工薪酬調(diào)查是國(guó)務(wù)院國(guó)資委自2010年以來(lái)為全面了解國(guó)有企業(yè)職工薪酬水平現(xiàn)狀，提高國(guó)有企業(yè)收入分配調(diào)控工作的科學(xué)化、合理化和精細(xì)化水平，在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展的一項(xiàng)重要工作。此次納入寧夏國(guó)資委薪酬調(diào)查范圍的企業(yè)共計(jì)136戶(hù)，涉及職工23135人。調(diào)查范圍包括集團(tuán)總部、二級(jí)、三級(jí)企業(yè)，分別按照經(jīng)營(yíng)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和一線(xiàn)職工三類(lèi)人員范圍，摸清了不同類(lèi)型職工的薪酬水平。