文章來源：襄陽國資委 發(fā)布時間：2017-01-12
為了在出資企業(yè)建立完善權(quán)責對等、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)，促進各法人治理主體規(guī)范運行，近期湖北襄陽國資委特邀委機關法律顧問、湖北隆中律師事務所主任劉江濤在南湖賓館作《建立與完善法人治理結(jié)構(gòu)》的專題講座。講座由襄陽國資委黨委書記、主任周海濤主持，襄陽國資委出資企業(yè)的黨組織成員、董事會成員、經(jīng)理層成員、監(jiān)事會成員及委機關干部共計120余人參加學習。
在講座開始前，對全體人員開展了公司法人治理的知識測試。劉江濤根據(jù)測試情況，從理論和實踐的角度詳細講解了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的職責權(quán)限，結(jié)合介紹國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的兩種模式，針對性地提出了建立完善法人治理結(jié)構(gòu)的建議。
周海濤在主持講座時指出了出資企業(yè)在建立完善法人治理結(jié)構(gòu)方面存在的問題，并對出資企業(yè)領導人員規(guī)范行權(quán)履職提出了四點要求：一是要強化責任行權(quán)履職。國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的本質(zhì)是責任配置的制度安排，國企領導人肩負著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的重要責任，要站在推進公司健康長遠發(fā)展的高度，充分認識建立完善公司法人治理結(jié)構(gòu)的重要性，明確責任使命，強化責任意識，增強依法規(guī)范履職的自覺性和主動性。二是要依法依規(guī)行權(quán)履職。要按照黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度從嚴管理，切實加強各層級、各業(yè)務領域的依法經(jīng)營、合規(guī)管理、規(guī)范化運作，依法健全企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，依法決策，依法經(jīng)營，依法維護企業(yè)和職工合法權(quán)益，推動企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。三是團結(jié)協(xié)作行權(quán)履職。要把搞好生產(chǎn)經(jīng)營、加快企業(yè)發(fā)展、維護出資人權(quán)益作為工作的出發(fā)點和落腳點，樹立共同的目標追求。處理好黨組織與其他治理主體的關系，把黨的領導與公司治理統(tǒng)一起來，實現(xiàn)黨的政治領導、思想領導、組織領導的有機統(tǒng)一。要搞好班子正職之間的團結(jié)，董事長、黨委書記、總經(jīng)理既要各司其職、各盡其責，又要相互聯(lián)動，齊心協(xié)力。四是清正廉潔行權(quán)履職。國企領導人員的權(quán)力是人民給予的，是組織賦予的，面對權(quán)力應該如履薄冰，要把好“欲望關”，增強“免疫力”，自覺增強黨性修養(yǎng)，內(nèi)省于思，外化于行，始終保持自重、自省、自警、自勵。要認真履行“一崗雙責”，不但自廉，還要確保他廉、群廉。