文章來源：廣西國(guó)資委 發(fā)布時(shí)間：2017-01-12
為進(jìn)一步深化依法治企，完善企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，日前，廣西國(guó)資委印發(fā)了《關(guān)于開展依法治企考核工作的實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》）。
《意見》重點(diǎn)考核企業(yè)3個(gè)方面的內(nèi)容：一是企業(yè)法律審核制度建設(shè)。嚴(yán)抓企業(yè)重要決策、規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同法律以及其他重要法律文書的法律審核情況。二是企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)。準(zhǔn)確把握企業(yè)及重要子企業(yè)重大法律風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)管理、法律顧問建設(shè)等依法治企工作情況。三是年度依法治企重點(diǎn)工作任務(wù)。做好常規(guī)工作的同時(shí)，按時(shí)完成年度依法治企重點(diǎn)工作任務(wù)。
《意見》明確，廣西國(guó)資委每年結(jié)合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員年度和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，對(duì)企業(yè)法治建設(shè)情況進(jìn)行綜合考核。企業(yè)依法治企考核結(jié)果列為納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員年度和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核的重要內(nèi)容，并作為企業(yè)負(fù)責(zé)人考核、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升的重要依據(jù)。
《意見》將法律風(fēng)險(xiǎn)防范與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)常態(tài)化緊密融合，將防控措施與企業(yè)日常工作同部署、同落實(shí)、同考核，全方位構(gòu)筑起規(guī)避經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)的法律防線，促使企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。