文章來源：山西國資委 發(fā)布時(shí)間：2013-08-21
大學(xué)馬上要開學(xué)了，太鋼也開始為新一批考上大學(xué)的離退休困難職工子女準(zhǔn)備助學(xué)金。據(jù)了解，從2005年起，太鋼已累計(jì)資助離退休內(nèi)退職工子女3萬人次，發(fā)放金秋助學(xué)金4400多萬元，為莘莘學(xué)子圓夢大學(xué)助跑。
從2007年起，太鋼在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步加大了金秋助學(xué)的力度，規(guī)定凡退休、內(nèi)退職工子女考入大學(xué)本專科的，公司視情況給予2000元至4000元的資助。其中，對于家庭月人均收入在400元以下、子女考上大學(xué)本專科的困難職工，給予4000元至8000元的資助。在以后上大學(xué)期間，公司每年還會根據(jù)其家庭實(shí)際情況，對這些離退休、內(nèi)退職工給予1000元至2000元不等的資助。資助標(biāo)準(zhǔn)通常為單內(nèi)退、退休職工家庭每年1000元，雙內(nèi)退、退休職工家庭或者特別困難家庭每年2000元。公司離退休職工管理部還每年堅(jiān)持對資助名單在宿舍區(qū)張榜公示，以確保讓每一名符合規(guī)定的離退休內(nèi)退職工上學(xué)子女得到資助，這一舉措受到廣大離退休和內(nèi)退職工的歡迎。
太鋼相關(guān)人士表示，這些年來，太鋼明確提出：決不允許因?yàn)槔щy，我們職工的子女上不起大學(xué)；決不允許因?yàn)槔щy，我們的職工看不起病；決不允許因?yàn)槔щy，我們的職工生活不下去。