文章來源：青島國資委 發(fā)布時間：2013-08-09
按照青島市政府關于做好“十二五”期間城鄉(xiāng)就業(yè)工作的部署，交運集團加快推進市場布局，積極打造實體業(yè)務，千方百計增加就業(yè)機會，為政府分憂、為弱勢就業(yè)群體解難。2013年上半年，交運集團新增就業(yè)崗位1655個，為緩解社會就業(yè)壓力，尤其是今年大學畢業(yè)生就業(yè)難題做出了積極貢獻。
一是與島城高校合作，緩解今年畢業(yè)大學生就業(yè)難題。與青島市人才市場招聘網(wǎng)、部分高校建立起合作關系，吸收被推薦的優(yōu)秀大學生。根據(jù)企業(yè)需求，定期到高校為大學生送崗位，引導高校大學生轉變就業(yè)觀念，拓寬大學生就業(yè)領域，鼓勵大學畢業(yè)生深入交運集團工作實踐，實現(xiàn)人生價值。2013年上半年，集團招聘大學生128人，為企業(yè)輸送了新鮮血液。
二是精心打造“溫馨巴士”客運品牌，創(chuàng)造客運就業(yè)崗位。實施城鄉(xiāng)公交一體化、快速推進專業(yè)校車、實施客運班線集約化改造等，創(chuàng)造出公交車駕駛、校車駕駛、長途車駕駛、通勤班車駕駛、汽車修理工、校車護導、客運服務等就業(yè)崗位811個。
三是深化物流及其相關產(chǎn)業(yè)，吸收更多就業(yè)人員。打造交運“家家送”速遞業(yè)務、開辟公路港建設、信息網(wǎng)絡開發(fā)等，創(chuàng)造出速遞、物流、自卸車駕駛、集裝箱車駕駛等就業(yè)崗位392個；在汽車服務和物流產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展方面，通過整合優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部資源，創(chuàng)造出汽車修理、汽車銷售、醫(yī)療護理等就業(yè)崗位452個。
四是關注社會弱勢就業(yè)群體，履行國企責任。始終將社會服務志愿者、就業(yè)困難人員、農(nóng)村勞動力等群體就業(yè)做為關注焦點。2013年上半年，新招需要幫扶群體人員823人，充分彰顯了交運集團促進社會穩(wěn)定、助力美麗青島建設的企業(yè)責任。