文章來源：山東國資委 發(fā)布時(shí)間：2013-04-07
山東兗礦集團(tuán)南屯礦黨委堅(jiān)持以深化務(wù)實(shí)效益型黨建品牌工程為核心，以貫穿學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神為主線，突出抓好黨的建設(shè)、黨風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)、平安和諧礦井建設(shè)，聚力攻堅(jiān)克難，全面提升黨建工作科學(xué)化水平，為勝利完成礦井各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和智力支持。面對(duì)挑戰(zhàn)和機(jī)遇，這個(gè)礦黨政充分認(rèn)清新形勢(shì)，明確新任務(wù)，制定“41336”工作思路，以黨組織工作責(zé)任考核為總抓手，把握度危求進(jìn)、承壓奮進(jìn)、凝心聚力、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)主題，深化務(wù)實(shí)效益型黨建品牌工程建設(shè)；深化管理文化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推進(jìn)“六精”全員業(yè)績考核；深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控和黨務(wù)公開工作。構(gòu)建黨建工作科學(xué)化、信息化建設(shè)體系；信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)防控體系；民主管理“維權(quán)維穩(wěn)、增力增效”體系。這個(gè)礦持續(xù)強(qiáng)化安全宣傳教育，認(rèn)真抓好“安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控深化提升年”活動(dòng)，強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，抓好“四五級(jí)聯(lián)動(dòng)”，推進(jìn)“三為六預(yù)”安全文化建設(shè)，將“以預(yù)為主”理念融入安全管理。不斷深化形勢(shì)任務(wù)教育，廣泛開展以“迎挑戰(zhàn)、轉(zhuǎn)觀念、聚合力、促轉(zhuǎn)型”活動(dòng)，分季度制定形勢(shì)任務(wù)教育意見，充分利用各類媒體，采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)上級(jí)會(huì)議精神的學(xué)習(xí)宣傳。引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)清礦井面臨的新形勢(shì)，增強(qiáng)度危求進(jìn)的發(fā)展意識(shí)，形成攻堅(jiān)克難合力。積極開展以“四創(chuàng)五爭”為主要內(nèi)容的“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。深化“三廉六端”廉潔文化落地生根，堅(jiān)持以營造“干部清正、工作清廉、作風(fēng)清明”為重點(diǎn)，做到干部清正、工作清廉、作風(fēng)清明。深化管理文化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)“六精”全員業(yè)績考核，以管理文化提升管理基礎(chǔ)，體現(xiàn)管理創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)職工績效、團(tuán)隊(duì)績效、組織績效的協(xié)同發(fā)展，促進(jìn)礦井整體效益提升。深入開展“立足崗位強(qiáng)技能，高質(zhì)高效建新功”勞動(dòng)競賽。不斷深化職代會(huì)星級(jí)競賽活動(dòng)，抓好職工代表提案落實(shí)。完善信訪穩(wěn)定“1461”運(yùn)行機(jī)制，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，認(rèn)真抓好矛盾糾紛“三級(jí)排查”，確保矛盾糾紛、重點(diǎn)人物穩(wěn)定受控。