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山東兗礦集團以發(fā)揮人才效能為目標擴大智力成果轉化成效

文章來源:山東國資委  發(fā)布時間:2012-06-28

  山東兗礦集團編制《高層次專家年度目標計劃書》和《年度履職情況考核表》,以年度為周期對高層次專家進行考核。“綜采放頂煤技術”泰山學者崗位及創(chuàng)新團隊完成的“兗州礦區(qū)礦震規(guī)律研究及應用”榮獲省科技進步一等獎。榮獲國家安全生產(chǎn)科技成果一等獎2項,中國煤炭工業(yè)科學技術一等獎1項。“煤炭液化及煤化工”泰山學者崗位承擔國家“973”、“863”課題各一項。“煤液化及煤化工國家重點實驗室”順利通過科技部驗收。

  兗礦集團被科技部確定為“十二五”國家科技計劃推薦主體,可自主推薦國家科技計劃,7項課題分別列入“863”、“973”、自然科學基金等國家重點科技計劃,獲得科技資金支持5281萬元。獲得省部級以上科技獎勵71項次,其中一等獎4項,獲獎數(shù)量和等級在國內(nèi)煤炭企業(yè)集團中居于首位。申請專利107項,取得授權專利58項,其中發(fā)明專利22項。

  與東北大學、中國礦業(yè)大學聯(lián)合招收博士后2名,博士后科研工作站被濟寧市政府授予“濟寧市十大優(yōu)秀科技創(chuàng)新團隊”,在全國博士后工作站綜合評估中,位列全國(521家工作站)第96位,位居煤炭行業(yè)首位。

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