文章來源：山西國資委 發(fā)布時(shí)間：2011-08-02
為推進(jìn)企業(yè)民主建設(shè)，進(jìn)一步建立穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，7月26日，山西焦煤集團(tuán)公司召開會(huì)議組織行政方、職工方對(duì)第四次集體合同、2011年工資集體合同進(jìn)行平等協(xié)商，雙方就合同條款發(fā)表了意見。山西焦煤集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)張樹茂、鄧保平、楊根貴、廖拴柱出席會(huì)議。山西焦煤集團(tuán)公司董事、總會(huì)計(jì)師、行政方首席代表張樹茂代表山西焦煤作表態(tài)發(fā)言，山西焦煤集團(tuán)公司董事、黨委常委、工會(huì)主席、職工方首席代表鄧保平主持會(huì)議。
張樹茂說，通過平等協(xié)商能夠維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧，推動(dòng)山西焦煤各項(xiàng)工作，使企業(yè)能夠健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展。行政方將本著對(duì)企業(yè)發(fā)展、職工利益相協(xié)調(diào)的原則對(duì)第四次集體合同、2011年工資集體合同進(jìn)行溝通討論，完成構(gòu)建雙方協(xié)商共識(shí)的基礎(chǔ)、企業(yè)發(fā)展的共謀和企業(yè)成果的共享機(jī)制“三構(gòu)建”工作。他要求行政方提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任；加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)溝通；加大宣傳，做好相關(guān)報(bào)道工作。
鄧保平要求認(rèn)真推敲合同內(nèi)容，做到表述準(zhǔn)確無誤，更好地為企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工利益作出積極貢獻(xiàn)。
山西焦煤從2004年開始建立集體合同，在一屆二次職代會(huì)上簽訂了第一個(gè)集體合同，2005—2010年簽訂了第二個(gè)、第三個(gè)集體合同，今年將簽訂第四個(gè)集體合同。協(xié)商修改后的2011—2013年集體合同（含女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同）草案、2011年工資集體合同草案將提交山西焦煤集團(tuán)公司四屆一次職代會(huì)審議，并經(jīng)雙方首席代表簽字后生效。