近年來，青島港堅持走以人為本、人才強(qiáng)港之路，培育出一支以許振超為代表的高素質(zhì)人才隊伍，有力地促進(jìn)了港口又好又快發(fā)展。堅持以教育培訓(xùn)為先導(dǎo)，每年投入數(shù)千萬元開展職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，成立了9個專業(yè)化實訓(xùn)基地。不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式，以提高職業(yè)技能為核心，積極推進(jìn)“個十百千”工程，即發(fā)展好1個員工教育培訓(xùn)中心、建好11個科技創(chuàng)新基地、辦好100個職工圖書室和學(xué)習(xí)之家、用好1000個職工學(xué)習(xí)園地。為推進(jìn)“個十百千”工程，每年組織高級工以上人員分批進(jìn)行技能培訓(xùn)，提升專業(yè)技能。同時大力實施集團(tuán)三級技能培訓(xùn)，要求中高級技工至少掌握1－2項技術(shù)絕活，目前青島港“精一專二會三”的復(fù)合型人才達(dá)到800人，有16人被評為省、市首席技師和突出貢獻(xiàn)技師，高技能人才占技術(shù)工人的80%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于發(fā)達(dá)國家30%－40%的標(biāo)準(zhǔn)。
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