一是建立穩(wěn)定的科技投入保障體系，逐年加大科技活動資金投入。2007年科技活動總投入15.48億元，占企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入的5.19%。所提費用全部用于科技研發(fā)，專款專用。
二是組織科技進步獎勵評審，為最大限度地發(fā)揮技術(shù)人才的創(chuàng)新潛能，每年進行一次科技進步獎勵評審，每兩年召開一次科技大會，對做出突出貢獻的科技人員進行重獎。2004年、2005年和2006年，獎勵資金分別為243萬元、267萬元和406萬元，其中對特等獎項目獎勵30萬元。
三是積極探索技術(shù)要素參與分配的政策，嘗試項目承包、項目效益提成、關(guān)鍵技術(shù)折價入股等多種分配方式，形成了靈活高效的創(chuàng)新激勵機制。
掃一掃在手機打開當(dāng)前頁
