一是理念引領(lǐng)，增強凝聚力。通過對安全文化資源進行系統(tǒng)整合提煉，編制《安全文化手冊》，充分發(fā)揮各種宣傳陣地和輿論工具的作用，使安全理念深入人心。
二是培訓(xùn)提升，增強學(xué)習(xí)力。積極搭建平臺，先后投資近千萬元，建成1個二級、3個三級、9個四級高標(biāo)準(zhǔn)的煤礦安培中心。同時，注重拓寬渠道，先后與中國礦大、山東科技大等多所院校建立了合作關(guān)系，走聯(lián)合培養(yǎng)的路子。
三是行為養(yǎng)成，增強執(zhí)行力。以實施精細化管理為切入點，以整理、清潔、準(zhǔn)時、標(biāo)準(zhǔn)化、素養(yǎng)、安全“6S”為基本要求，進一步規(guī)范職工行為。同時，“嚴”字當(dāng)頭，對安全事故嚴格按照法律法規(guī)和制度追究責(zé)任。
四是環(huán)境刷新，增強感染力。充分利用聲、光、電等先進手段，營造濃厚的安全文化氛圍，增強宣傳的感染力和沖擊力。
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