文章來源：山東國資委 發(fā)布時(shí)間：2015-10-14
2015年以來，山東兗礦集團(tuán)以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為抓手，把剎歪風(fēng)、樹正氣作為“三嚴(yán)三實(shí)”的重要內(nèi)容，強(qiáng)化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，為改革發(fā)展保駕護(hù)航。
一是班子帶頭“敢于亮劍”。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭作出“八不承諾”，各級干部層層簽訂承諾書，與利益輸送行為劃清界限，50名干部職工主動(dòng)匯報(bào)和終止違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)行為，對6起隱瞞不報(bào)的給予嚴(yán)肅處理。
二是嚴(yán)抓關(guān)鍵“斬?cái)噫湕l”。堅(jiān)持“貨找源頭、客找終端”，實(shí)行物資集中采購、網(wǎng)上采購、電子招標(biāo)采購，清理中間供應(yīng)商6,500多家，采購價(jià)格同比降低15%，年節(jié)約采購資金13億元。
三是強(qiáng)化監(jiān)督“陽光運(yùn)作”。構(gòu)建綜合評價(jià)、內(nèi)部巡視、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)監(jiān)督和民主評價(jià)“五位一體”監(jiān)督制約機(jī)制。2014年以來，開展6次職工代表民主評價(jià)，35個(gè)被評價(jià)項(xiàng)目未獲得通過，對71名責(zé)任人實(shí)施責(zé)任追究，其中9人降職，15人調(diào)離崗位，31人誡勉談話，經(jīng)濟(jì)處罰18萬元。
四是嚴(yán)查案件“切除毒瘤”。頂著威脅、利誘、說情的巨大壓力，嚴(yán)查嚴(yán)辦、動(dòng)真碰硬，今年以來立查案件57起，處分49人，移交司法機(jī)關(guān)9人，挽回經(jīng)濟(jì)損失13億元。