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廣西十一冶集團(tuán)2015年營業(yè)收入破百億

文章來源:廣西國資委  發(fā)布時間:2016-02-18

2015年,廣西十一冶集團(tuán)堅持“強(qiáng)黨建、守規(guī)矩、控風(fēng)險、穩(wěn)增長”的工作方針和總基調(diào),深入實施“一二三四”發(fā)展戰(zhàn)略,扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育,攻堅克難,奮發(fā)進(jìn)取,順利實現(xiàn)了百億元奮斗目標(biāo)。

營業(yè)收入破百億,綜合實力邁上新臺階。2015年廣西集團(tuán)實現(xiàn)營業(yè)收入為年計劃的102.2%,比上年增長25.3%;實現(xiàn)利潤總額比上年增長23.35%,企業(yè)規(guī)模、綜合實力大幅增強(qiáng),并新增莫桑比克、柬埔寨、哈薩克斯坦等3項海外工程項目,實現(xiàn)了區(qū)內(nèi)市場和區(qū)外市場、國內(nèi)市場和國外市場的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌。

一大平臺穩(wěn)運(yùn)行,投融資獲得新進(jìn)展。2015年融入資金16億元,集團(tuán)綜合授信額度近40億元,并且融資模式不斷創(chuàng)新,資金池建設(shè)不斷完善,資本運(yùn)作不斷加強(qiáng),取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益,并且在BT項目和墊資施工項目的選項、評估、收益分析、審批、動態(tài)管理、防線防控上下了很大功夫,取得較大成效。

“三大管理”齊提升,企業(yè)管理取得新成果。在項目管理上,制定出臺了新的內(nèi)控制度和管理辦法,進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)的施工生產(chǎn)和經(jīng)營行為,加強(qiáng)了對合作項目的審批管理及管控,形成了干好“現(xiàn)場”贏得“市場”的“主陣地”以及輻射周邊地區(qū)的良好局面;在人才管理上,狠抓人才規(guī)劃落實,不斷加大年輕干部的選拔任用、加強(qiáng)“老中青”人才隊伍梯隊建設(shè),并加快各類急需人才的培養(yǎng)和聘用,為資質(zhì)升級和增項、開拓新市場儲備了大量人才;在風(fēng)險管控上,按照“抓清理、出實效、強(qiáng)管理、控風(fēng)險”的工作原則,不斷加強(qiáng)對風(fēng)險的管控,建章立制,夯實基礎(chǔ),將風(fēng)險管理機(jī)制融入到內(nèi)部控制制度中去,做到了內(nèi)控制度全面化、流程化,管控水平和效果良好。

資質(zhì)升特見成效,科技創(chuàng)新激發(fā)新活力。集團(tuán)資質(zhì)升特級工作取得重大進(jìn)展,資質(zhì)升級成功之后,經(jīng)營能力、社會形象和市場競爭力將得到大幅的提升。同時,積極開展科技創(chuàng)新活動,成立了“十一冶集團(tuán)設(shè)計研究院”,標(biāo)準(zhǔn)編制工作繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢:2015年參編一批國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并已正式發(fā)布實施,另有多項國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)獲得立項。《超大矩形捆綁式電石爐爐體安裝施工工法》、《鋁電解槽大修施工工法》、《預(yù)埋套筒隔震墊安裝施工工法》等工法被評為省(部)級工法。壓力容器設(shè)計資質(zhì)取得歷史性突破,壓力容器制造步入了自主設(shè)計的新階段;新獲兩項國家發(fā)明專利,已逐漸形成發(fā)明專利申報工作的常態(tài)化。

安全質(zhì)量同提升,信息化取得新進(jìn)步。繼續(xù)推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,積極開展?fàn)巹?chuàng)“安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地”活動。全年集團(tuán)公司獲得多項市級安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地,榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程、有色(部)級優(yōu)質(zhì)工程、市級優(yōu)質(zhì)工程、國家優(yōu)秀焊接工程一等獎、省(部)級優(yōu)秀QC成果獎等諸多榮譽(yù);切實推進(jìn)信息化系統(tǒng)應(yīng)用的建設(shè),正式啟用集團(tuán)公司遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng),積極推動遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控示范點的建立,提升現(xiàn)場管控水平。

精神文化同引領(lǐng),凝心聚力新風(fēng)尚。把社會主義核心價值體系貫穿于企業(yè)思想政治工作各個方面,舉辦了“最美筑夢人”道德講堂活動,一年來共舉辦了50余場,約3000多人次參與;繼續(xù)開展企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)活動和企業(yè)文化考核,豐富企業(yè)文化落地的路徑和方法,將工程項目建設(shè)成為展示十一冶品牌的平臺;廣泛開展了“分享閱讀?書香十一冶”職工流動書屋、體育下現(xiàn)場?快樂隨我行、工地課堂、“我是歌手”選拔賽等“點贊十一冶”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動;圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、施工新領(lǐng)域、重難點工程的攻難克險,深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效、科技攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、勞動競賽活動,形成見賢思齊,學(xué)先進(jìn)、當(dāng)?shù)湫偷臐夂穹諊?/p>

從嚴(yán)治黨成常態(tài),強(qiáng)黨建抓黨風(fēng)取得新成效。認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”的要求,重點圍繞落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,扎實推進(jìn)黨建工作,一是抓班子、帶隊伍,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)。二是抓基層、打基礎(chǔ),進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。三是抓制度、重監(jiān)督,進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

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