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奔流而出的活力
——山西鐵路工程建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司股份制改革實踐

文章來源:山西國資委  發(fā)布時間:2017-03-22

地鐵集團(tuán)所屬山西鐵路工程建設(shè)監(jiān)理有限公司成立于1993年,主要從事鐵路工程、房屋建筑工程和市政工程的施工監(jiān)理,是山西省最早從事工程建設(shè)監(jiān)理的單位之一。2007年7月公司進(jìn)行了的股份制改革,山西地方鐵路集團(tuán)公司控股67%,監(jiān)理公司全體職工持剩余33%股份。那個年代,公司股權(quán)多元化改革還是個新事物,職工們從自己家里拿真金白銀參與改革,當(dāng)時那個各種不愿意呀,現(xiàn)在似也難道。

體制變了,職工們的思想也跟著有變化了,管理制度和經(jīng)營理念都有所改變,公司開始顯現(xiàn)出發(fā)展活力。最顯著的是,監(jiān)理公司自成立十多來,一直立足地鐵、依靠地鐵,在山西地方鐵路內(nèi)部搞業(yè)務(wù),2007年10月,公司承攬了第一個省外鐵路監(jiān)理項目——巴新鐵路,從此開始向外拓展。

2012年初,公司提出了力爭在3-5年內(nèi)把公司打造成山西強(qiáng)勢品牌監(jiān)理企業(yè)的發(fā)展思路,定下“資質(zhì)升為雙甲級,監(jiān)理人員超過100,產(chǎn)值超1000萬”的具體目標(biāo)。努力把業(yè)務(wù)做精、市場做大、公司做強(qiáng)。

風(fēng)雨兼程、披星戴月、磨破嘴皮、絞盡腦汁。領(lǐng)導(dǎo)和職工心往一處想,勁往一處使,你急我也急!上下同欲,眾志成城。近幾年,公司一步一臺階,一年一變化:

2011年公司營業(yè)收入為167.85萬元,虧損48.34萬元;

2012年公司營業(yè)收入為301.00萬元,利潤1.95萬元;

2013年公司營業(yè)收入為447.02萬元,利潤21.99萬元;

2014年公司營業(yè)收入為791.85萬元,利潤65.27萬元;

2015年公司營業(yè)收入為848.84萬元,利潤71.91萬元;

2016年,公司營業(yè)收入808.05萬元,完成考核目標(biāo)600萬元的134.7%;實現(xiàn)利潤70.7萬元,完成考核目標(biāo)60萬元的117.8%;實現(xiàn)全年無責(zé)任事故的發(fā)生,安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。同時,全年新承攬監(jiān)理業(yè)務(wù)781.04萬元,較上年的466.73萬元增加了67.3%。

2016年公司實現(xiàn)三大突破:

一是資質(zhì)平臺創(chuàng)新高。2016年上半年,成功申請了市政公用工程乙級監(jiān)理資質(zhì),下半年積極申報了鐵路工程和房屋建筑工程甲級資質(zhì)。2017年2月23日,鐵路工程甲級資質(zhì)申請被建設(shè)部核準(zhǔn)通過,房屋建筑工程甲級資質(zhì)目前正在審批階段,有望4月份獲批。

二是進(jìn)軍客專市場,在能投公司內(nèi)部聯(lián)動、抱團(tuán)取暖的政策下,在高鐵建設(shè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)零突破。2016年,公司和山西鐵建監(jiān)理咨詢公司合作,在太焦客專監(jiān)理一標(biāo)進(jìn)行勞務(wù)派遣,為公司培養(yǎng)高鐵監(jiān)理人才、打造高鐵監(jiān)理隊伍。

三是組建人力資源服務(wù)公司,拓寬公司經(jīng)營渠道。2016年,公司根據(jù)發(fā)展需要,經(jīng)地鐵集團(tuán)公司批準(zhǔn),出資成立“山西匯眾明耀人力資源服務(wù)公司”,為地鐵集團(tuán)乃至能交投系統(tǒng)填補(bǔ)了仍無勞務(wù)公司的空白,公司多元化發(fā)展邁出新步伐。

經(jīng)過全體員工多年的共同努力,公司所有者權(quán)益由2011年末的220.53萬元,增加至362.99萬元,公司徹底實現(xiàn)了扭虧為盈,2016年資產(chǎn)報酬率16.2%,股東投資回報率為10%。2015年被評為能投資公司先進(jìn)企業(yè),2016年被地鐵集團(tuán)公司授予“二O一六年度先進(jìn)單位”和“二0一六年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號,被山西省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會評為“先進(jìn)監(jiān)理單位”。

公司總經(jīng)理董事長深有體會地說:思路決定出路,解放思想是企業(yè)跨越發(fā)展的原動力,改革開放是公司實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展的關(guān)鍵,人才隊伍是事業(yè)發(fā)展的堅強(qiáng)基石。

公司有一面文化墻,上面寫著:

企業(yè)使命:服務(wù)社會、回報股東、福利員工

企業(yè)宗旨:干一個項目、樹一座豐碑、交一方朋友、增一份效益。

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