文章來源：新華社 發(fā)布時間：2019-07-17
記者從河南省國資委獲悉，為解決形式主義突出問題，切實為企業(yè)減負，河南省國資委黨委近日印發(fā)《解決形式主義為企業(yè)減負“五統(tǒng)籌”“五整合”“五一律”措施》的通知，要求確保今年發(fā)至企業(yè)的文件減少30%以上，會議減少30%以上，督查檢查考核減少50%以上。
通知指出，河南省國資委結合河南國資國企實際，制定了“五統(tǒng)籌”“五整合”“五一律”措施為企業(yè)減負。其中，“五統(tǒng)籌”是指統(tǒng)籌理論學習，堅持學原文讀原著悟原理；統(tǒng)籌機關發(fā)文，確保2019年發(fā)至企業(yè)的文件減少30%以上；統(tǒng)籌會議活動，確保2019年會議減少30%以上；統(tǒng)籌督查檢查考核，確保2019年督查檢查考核減少50%以上；統(tǒng)籌調(diào)查研究，對企業(yè)提出的問題和建議，要確保件件有著落。“五整合”是指建好用好全省統(tǒng)一的智能化國資監(jiān)管平臺，實現(xiàn)公文信息、會議值班、督查督辦、業(yè)務監(jiān)管、動態(tài)監(jiān)測功能“五整合”。“五一律”是指可以取消的監(jiān)管事項一律取消；制定權力責任清單，依法必須履行的職責一律納入；制定授權放權清單，可以授權放權的監(jiān)管事項一律下放；可以事中事后監(jiān)管的一律不再事前審批備案；可以納入智能化監(jiān)管平臺的事項一律在線監(jiān)管。
河南省國資委相關負責人表示，通過推進“五統(tǒng)籌”，從轉變工作作風上為企業(yè)減負，拿出為企業(yè)破解難題的實招硬招；通過實現(xiàn)“五整合”，從工作方式方法上為企業(yè)減負，做到數(shù)據(jù)多跑路、人員少跑路；通過落實“五一律”，從體制機制上為企業(yè)減負，切實落實企業(yè)的市場主體地位，將依法應由企業(yè)自主經(jīng)營決策的事項歸位于企業(yè)，最大限度減少對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的直接干預。（記者 張浩然）
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