【二十大代表風采】劉永清：做守護好每滴航油的工匠
文章來源：中國航空油料集團有限公司 發(fā)布時間：2022-10-16
航空油料化驗員，是普通人很少接觸的職業(yè)。這是保證航空油料質量，確保飛機安全飛行的重要崗位。而劉永清，就是中國航油集團華南藍天航空油料有限公司的一名航空油料化驗員。她的工作，就是替飛機油料做好“安檢”。工作29年來，由她出具的油品質量檢驗報告從未出現差錯，無爭議率達百分之百，檢驗差錯率為零。
零差錯的成績背后，是她憑著韌勁、鉆勁與闖勁，日復一日把關每一滴航油的工匠精神，守護著民航油品質量的“生命線”。五年前，劉永清當選為黨的十九大代表。今年，她又將作為一名優(yōu)秀的共產黨員、一名優(yōu)秀的民航人，參加黨的二十大。
精益求精 守護航油質量“生命線”
油品質量關系到航班安全，嚴把油品質量關是劉永清心中堅不可摧的信念。在她的眼里，每一次化驗都至關重要，飽含著沉甸甸的責任。“我的工作嚴謹規(guī)范與否，直接影響到每一架飛機的飛行安全，容不得一絲一毫馬虎。”劉永清說。說出這句話并不難，但劉永清在工作中，每天都在用實際行動踐行著自己的承諾。
在一次進口油全分析檢驗作業(yè)過程中，全部項目檢驗完成時已是凌晨2點，可劉永清在全面核查所有檢驗結果時，發(fā)現有一個項目的檢驗結果雖然符合國際規(guī)格指標，但與該油品發(fā)出時的質量合格證比對，結果卻差異較大。一般情況下，該批油品全分析檢驗已合格，批準正常接收入庫也是可行的。但細致、嚴謹的工作作風，讓她不能留下任何疑問。她讓同事先下班回家，自己對該樣品重新進行測試，在確認得出同樣的檢驗結果后，再次用標油對檢測設備進行校準，以確保檢測數據百分百精準無誤。全部驗證測試完成時，她才發(fā)覺天色已經隱隱泛白。“新的一天開始了。雖然很累，但那一刻的感覺卻很欣慰。”劉永清這樣說。
疫情防控期間，劉永清根據上級部署帶領工作室檢測團隊，一手抓生產，一手抗疫情。面對疫情防控及油品質量風險最大的進口油輪作業(yè)，無論是節(jié)假日還是凌晨深夜，她和團隊都絲毫不敢松懈，始終以高度嚴謹的態(tài)度，完成對進口油樣品的全項目分析及部分敏感項目的精準檢測，有效擋住不合格油品進入航油系統(tǒng)。實現了“現場檢驗不放松、安全管理不懈怠、油品質量不下降”的工作要求，確保了油品質量安全。
這樣的事情，還有很多很多。劉永清始終恪守“認真、細致、嚴謹，嚴把航油質量關”的職業(yè)承諾，以強烈的事業(yè)心和責任感，立足于一線工作崗位，以“視質量如生命”守護著航空安全的“生命線”。2011年，劉永清在中國民航航空油料化驗員職業(yè)技能大賽上，拿到了理論、實操和個人綜合成績三項第一，先后收獲了“全國民航技術能手”“全國民航杰出青年崗位能手”“全國民航五一巾幗標兵”“全國技術能手”“全國五一勞動獎章”等諸多榮譽。經過大賽錘煉，她也意識到，在工作中要保持一顆平常心，心無雜念、聚焦當下、精益求精，當把眼前的事做到極致，奇跡就會呈現。
言傳身教 接續(xù)薪火培養(yǎng)骨干
2016年，“劉永清勞模創(chuàng)新工作室”正式創(chuàng)建。2018年，劉永清被聘任為質量計量中心副經理。“作為一名基層管理人員，我深知個人的能力是有限的，團隊的力量才是無窮的。”她積極摸索基層團隊的管理模式，建立健全并細化各項規(guī)章制度及管理規(guī)范，確保常規(guī)性基礎工作有章可循，并督促嚴格落實到位，進一步夯實實驗室精細化管理基礎。同時，根據中心工作特點，制定了勞模工作室的工作方案，力求培養(yǎng)出一支優(yōu)秀的油品質量管理隊伍。
口傳心授，衣缽相傳。作為創(chuàng)新工作室的領銜人，劉永清以“傳幫帶”為己任，嚴格要求、傾囊相授，帶領創(chuàng)新工作室的成員圍繞“航油質量管理”開展了一系列的技術創(chuàng)新和應用開發(fā)，努力培養(yǎng)他們成為獨當一面的創(chuàng)新能手。她充分考量崗位職責與個人職業(yè)專長，與員工溝通交流，適時調整人員分工，努力為中心高素質的年輕人拓寬施展才華、實現自我價值的舞臺，帶領員工全力打造“學習型、技術型”質量管理團隊，促進團隊的共同成長。為了解決檢驗業(yè)務量大、人手不足的難題，她調整傳統(tǒng)的培養(yǎng)模式，通過一對一高頻次專項培訓，僅用半年時間，使新入職的一批大學生熟練掌握噴氣燃料40余項化驗技能，高效達成中心化驗員全員掌握噴氣燃料全項目分析技能的培養(yǎng)目標。
作為中國航油集團公司職業(yè)技能等級認定油料化驗工種專家組標準題庫開發(fā)編寫主筆，劉永清加班加點，高效完成了該工種技師、高級技師職業(yè)技能認定的題庫編寫，為落實中國航油集團加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍的決策部署，搭建技能人才成長通道、完善評價機制奠定了基礎。作為航油公司首次校企合作的航油專業(yè)班授課老師，她為廣州民航職業(yè)技術學院兩期航油班學生教授了油料化驗及油品質量管理相關課程，通過化驗專業(yè)理論及現場教學，學員們很快熟悉并掌握了航油供應流程，熟練掌握了作業(yè)操作規(guī)程、設備使用。她的教學實踐，為航油培養(yǎng)了一批從事航空油料特有工種工作的應用型技能人才，也為企業(yè)持續(xù)深化復合型技能人才培養(yǎng)模式探索了新路。
創(chuàng)新攻堅 與團隊共同成長
在工作中，劉永清不僅把知識和技能傳授給了徒弟，更把自己嚴謹細致的工作作風和踏實苦干的奉獻精神傳承給了身邊的年輕人。工作室骨干成員自購教材自學編程，經過無數次敲擊鍵盤設計錄入公式函數、無數次編輯調試幾千行密密麻麻的代碼，完成了實驗室檢測能力管理系統(tǒng)的研發(fā)。該系統(tǒng)可將對比試驗數據處理時間從1天大幅縮短至1分鐘內，并生成相應的檢測能力檔案，為技術人員分析評價各實驗室的檢測準確性與穩(wěn)定性提供強有力的技術支持。她還帶領團隊探索編制了廣州第二長輸管道油品質量控制方案，實現了油品質量安全“零風險”。工作室團隊參與完成了航油公司科技項目“航空油品質量信息管理系統(tǒng)”的研發(fā)工作，該項目可實現對運油車的全程監(jiān)控、油品質量信息的無紙化傳遞及溯源管理，在行業(yè)內極具推廣價值。
為提升檢驗效率和計算準確性，工作室技術骨干設計研發(fā)了適用于公司體系下的3號噴氣燃料重評檢驗開單系統(tǒng)，實現了七大重評檢驗項目的原始數據計算與記錄填寫的自動化處理，開單時間從原來40至60分鐘縮短至5至15分鐘，大幅提高了工作效率，全方位保障檢驗結果的準確性；自主策劃完成了航煤重新評定常規(guī)檢驗八個項目的操作培訓視頻教程，通過這一全新的培訓載體，實現了化驗教學不受場地、設備、時間、培訓者等各因素限制，有效降低了培訓成本，實現操作培訓標準化。
劉永清所在的質計中心以勞模工作室平臺為依托，以解決實際問題作為核心目標，開展與基層業(yè)務緊密結合的科技創(chuàng)新工作，積極踐行創(chuàng)新發(fā)展理念。由工作室自主設計的油品質量計量管理軟件被評為航油公司“青春智匯”創(chuàng)新創(chuàng)效成果大賽優(yōu)秀項目。工作室與航油公司研發(fā)中心、中科院廣州能源研究所共同合作開展生物燃料項目，積極探索生物航油在民航系統(tǒng)的適用性及品質管控，為推進民航綠色低碳技術攻關和應用奉獻力量。在開展這一科研工作的過程中，工作室團隊通過參加國家科技部、中科院廣州能源所以及航油公司組織的項目評審會，實地調研生物燃料煉制基地，參與完成生物燃料檢測方案編制，形成生物航油質量管控技術草案，并完成首批生物燃料樣品全分析檢測。
隨著工作的陸續(xù)開展，劉永清勞模創(chuàng)新工作室于2017年7月獲得中國航油集團公司正式授牌，2020年7月被評為全國民航勞模創(chuàng)新工作室。2021年3月，劉永清也光榮當選“全國三八紅旗手”，實現了與團隊的共同成長。
道阻且長，行則將至。多年來，劉永清不斷發(fā)揮勞模的示范引領及帶頭作用，用工匠精神助力中國民航高質量發(fā)展，用無悔付出詮釋了一名共產黨員的嚴謹與細致、責任與擔當。一個黨員就是一面旗幟。她說：“我將再接再厲，夯實公司油品質量安全與實驗室精細管理基礎，踐行以科技創(chuàng)新引領未來發(fā)展，為建設世界一流航油公司和民航強國奉獻自己的智慧和力量。”
【責任編輯：家正】
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