文章來(lái)源：中國(guó)兵器裝備集團(tuán)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2020-03-02
2月20日一早上班，唐敏就在辦公室電腦和手機(jī)間不停忙碌，兩個(gè)微信群不停有人@她，她不停回消息，打電話，隨時(shí)在領(lǐng)餐群、單工宿舍群切換工作。
這是新冠肺炎疫情期間唐敏的一個(gè)普通工作日。在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作中，她作為兵器裝備集團(tuán)所屬長(zhǎng)江電工后勤團(tuán)隊(duì)的一名管理人員，挑起了公司食堂管理、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理以及為單工宿舍隔離人員服務(wù)的擔(dān)子。有著10余年黨齡的唐敏說(shuō)，我的工作很瑣碎，但是大疫當(dāng)前不能有半點(diǎn)閃失。
關(guān)愛，在1.5米之外
“1.5米，請(qǐng)保持1.5米的距離！”午餐時(shí)間，唐敏總是不厭其煩提醒排隊(duì)領(lǐng)餐的員工保持安全距離。
為了保證員工安全用餐，公司實(shí)施了錯(cuò)峰用餐、分散用餐等防疫措施。為方便備餐領(lǐng)餐，唐敏把兩家餐飲公司拉在一起建起領(lǐng)餐微信群。她還同餐飲公司人員一道，將用餐場(chǎng)地劃分區(qū)域，拉開桌椅距離，貼上座位標(biāo)記，進(jìn)一步降低了員工用餐帶來(lái)的聚集風(fēng)險(xiǎn)。
面對(duì)公司食堂每天中午2000多人的用餐規(guī)模，唐敏心中始終有安全紅線，那就是1.5米。每到用餐時(shí)間，她都在食堂來(lái)回轉(zhuǎn)悠，領(lǐng)餐排隊(duì)距離夠不夠，口罩戴沒戴好，她都盯得緊緊的。對(duì)在食堂就餐的員工，唐敏認(rèn)為監(jiān)督更不能有盲區(qū)，因?yàn)槭程檬枪疚ㄒ豢梢哉谡侄沂侨藛T聚焦的場(chǎng)所，她常常提醒大家按座就餐，吃飯不要說(shuō)話。
“吃飯無(wú)小事”，唐敏說(shuō)，安全用餐是公司抗疫復(fù)工的重要環(huán)節(jié)，也是我的責(zé)任。
溫暖，隔離點(diǎn)不隔離愛
“我有快遞到了幫我取一下哦。”“唐姐，我今天有點(diǎn)不舒服。”唐敏的手機(jī)里，單工宿舍群活躍度一直很高。特殊時(shí)期的單工宿舍，是外地回公司員工的隔離點(diǎn)，人最多的時(shí)候這里住了46名員工。
2月8日，隨著公司復(fù)工的日子越來(lái)越近，外地員工將陸續(xù)啟程返渝。然而，負(fù)責(zé)宿舍管理的人員因疫情影響不能返回公司，同部門的唐敏說(shuō)，我想只能我來(lái)頂上吧。
就這樣，她挑起了特殊時(shí)期管理隔離點(diǎn)的擔(dān)子。她以最快的速度熟悉人員和房間，并按一人一室的隔離要求重新安排住宿。與此同時(shí)，她電話逐一聯(lián)系返渝員工，掌握其所在單位、出發(fā)地、行程和交通工具和健康情況，并隨時(shí)更新數(shù)據(jù)，那段時(shí)間她常常忙到深夜。
員工們陸續(xù)返回后，唐敏又持續(xù)跟蹤隔離員工的健康狀況，每天統(tǒng)計(jì)用餐人員，一日三餐準(zhǔn)時(shí)送到門口，時(shí)常關(guān)注大家的生活需求，一件件快遞準(zhǔn)確收取。在這段難熬的時(shí)光里，唐敏幫助大家解決了生活難題。
14天隔離觀察，意味著漫長(zhǎng)甚至焦灼的等待，唐敏還注意排解隔離員工的心理壓力。有一天，一名員工發(fā)現(xiàn)自己打噴嚏了，心理壓力很大。細(xì)心的唐敏知道后，一邊詢問(wèn)其活動(dòng)軌跡，一邊安慰緩解不安，并把情況反映給部門領(lǐng)導(dǎo)，又聯(lián)系其所在單位關(guān)心開導(dǎo)，慢慢地放松了這位員工的緊張心情，第二天這位員工感覺再無(wú)不適，大家懸著的心才放下來(lái)。
就是這樣，唐敏給予隔離員工和風(fēng)細(xì)雨般的關(guān)愛，幫助他們度過(guò)了不尋常的日子，也守住了公司戰(zhàn)“疫”的重要防線。
唐敏是一位共產(chǎn)黨員，是爸媽的女兒，也是兩個(gè)未成年兒子的寶媽，抗疫復(fù)工戰(zhàn)斗打響后，她冒著風(fēng)險(xiǎn)沖在一線，她也坦言過(guò)擔(dān)心，不是因?yàn)樽约海巧砗蟮母改负蛬蓛骸Ｊ堑模皇钦l(shuí)都生來(lái)無(wú)畏，是這場(chǎng)新冠肺炎疫情，讓無(wú)數(shù)平凡人走向了抗疫一線。
唐敏的溫暖點(diǎn)亮了這個(gè)不一樣的春天。
【責(zé)任編輯：李子紅】