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國家電投老“安管”的“少年氣”

文章來源:國家電力投資集團有限公司   發(fā)布時間:2020-03-27

核電安全管理,絕非人人艷羨的“好差事”。有人說這活兒不怎么出“成績”。干好了是理所應(yīng)當(dāng),有問題還要敢擔(dān)責(zé)任。但國家電投所屬國家核電上海核工院安全環(huán)保部副主任(主持工作)薛祥卻尤其喜歡鉆研“不出成績”的活兒。近知天命之年,這位老“安管”身上卻仍“洋溢”著一股對工作的熱心勁兒。“這是少年氣。”同事笑著豎大拇指。

善其事與利其“器”

搞質(zhì)量工作的人都知道,這活不比施工進度那樣可以看到實實在在的進展。今天編制個程序,明天審查個部件,多的是這種“潤物細無聲”的“小”節(jié)點、“小”進展。在慶祝項目節(jié)點順利完成的背后,更多的是質(zhì)量工作者默默的付出與數(shù)十年如一日的堅守。

從三門項目QA/QC經(jīng)理、SPMO副總經(jīng)理到國家核電上海核工院安全質(zhì)量部副主任,薛祥總是默默堅守在公司質(zhì)量管理的道路上。通過9年依托項目(三門)質(zhì)量一線的工作經(jīng)驗提煉總結(jié),薛祥多方征集意見并組織研討,發(fā)布了具有核電工程特色的《質(zhì)量管理十大工具》《質(zhì)量紅線十條》。在管理體系建設(shè)上,薛祥帶領(lǐng)團隊重組架構(gòu)、優(yōu)化體系,幾乎參與了每一個步驟的研討決策,刪減整合較多冗余程序,使公司的管理體系在適用性及可操性上有了質(zhì)的提高。在公司申報“上海品牌”認證的過程中,薛祥帶領(lǐng)部門員工不斷修改《質(zhì)量品牌建設(shè)工作方案》,歸納、總結(jié)公司這些年質(zhì)量工作的各類成果,最終獲得上海市首屆“上海品牌”認證。

從基層焊接技術(shù)人員做起的薛祥,深知不斷學(xué)習(xí)的重要性。他先后取得了注冊一級建造師、注冊核安全工程師、注冊安全工程師、三類人員(B級)等執(zhí)業(yè)資格,確保自己的專業(yè)素養(yǎng)滿足工作需求并跟上時代步伐。

“看得見”與“看不見”

做“看不見”的事,老薛圖什么?“責(zé)任。”他回答說,“你干得越多越好,就越會有成就感,這種成就感會反過來促使你做得更好,這是良性循環(huán)。”

2019年年末,國家核電上海核工院以機構(gòu)重組為契機,推動HSE管理子體系整合和優(yōu)化。薛祥多次組織原兩家單位的相關(guān)員工召開溝通研討會,了解各自HSE管理體系及特點,利用多年豐富的QA經(jīng)驗, 在對原兩家單位HSE體系梳理、對比、評估的基礎(chǔ)上,根據(jù)新公司“AE+研發(fā)+平臺”的職能定位,策劃、建立適應(yīng)新公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式和管理需要的上海院HSE管理體系。最終建立78份HSE管理程序文件,其中2份大綱、9份程序、39份管理規(guī)定、28份實施細則/導(dǎo)則。

在此次新冠肺炎疫情期間,薛祥擔(dān)任公司新冠肺炎病毒防控工作小組副組長,兼任安全與應(yīng)急處置組組長。他每天組織專項工作組成員召開視頻溝通會,布置防疫期工作并實時跟蹤進展,建立與集團、各項目部/子公司的信息接口,實行專項工作組日報制。為了保證各項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)的有序進行,他編制發(fā)布了《上海核工院新型冠狀病毒防控期間應(yīng)急預(yù)案》,正在編制《上海核工程研究設(shè)計有限公司突發(fā)事件綜合應(yīng)急預(yù)案》,為疫情防控及突發(fā)事件應(yīng)對做好保駕護航。

正因為善做“看不見”的事,薛祥獲得了無數(shù)“看得見”的榮譽。他曾獲上海市“核電質(zhì)量先進個人”、AP1000三代核電自主化依托項目建設(shè)“十大奮斗標兵”、國家電投建工創(chuàng)一流“杰出奮斗者”、國家核電(上海核工院)“五一勞動獎”等稱號。他說:“敬業(yè)是社會對一個人最起碼的要求,我們從事的是AP1000世界首堆項目管理,如果能徹底把它吃透,不僅為國家、也是為自己的經(jīng)驗積累資本。為了以后的果實,現(xiàn)在再苦再累都值得。”

【責(zé)任編輯:李子紅】

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