【十九大代表風采】楊義興：讓技術工人真正成為“香餑餑”
文章來源：工人日報 發(fā)布時間：2017-10-25
“我們得讓技術工人真正成為‘香餑餑’。”談起工人話題，十九大代表、中國石油長慶油田分公司第十采油廠井下作業(yè)大隊高級技師楊義興立刻打開了話匣子。
41歲的楊義興，已經在修井工的崗位上干了22年，為企業(yè)創(chuàng)效1.3億元。他有31項國家專利技術，研制出12大類120多件特色工具，還培養(yǎng)出兩名省級技術能手、6名公司級技能專家、18名廠級技能標兵。
他表示，自己取得這些成績，要感謝油田營造的良好環(huán)境。“活干得好，油田可不會虧待。特別是技術高超的，能提拔，錢不少拿，還有免費培訓幫你提高技能……”
但他感慨，總體而言，技術工人目前的收入還不算高。
“精神獎勵當然很重要，但讓創(chuàng)造者得到相應的待遇、有相應的收獲也不應該忽略。提升技術工人尤其是高技術工人的薪酬待遇，可以更好地激發(fā)他們創(chuàng)新創(chuàng)造的熱情，對企業(yè)、對國家都有利。”楊義興說。
他建議，企業(yè)應該完善技術工人晉升體系，形成技術工人提升技能激勵機制。“從初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、首席技師到技術專家，相應的等級有相應的薪酬激勵。通過技能改造、技術創(chuàng)新給企業(yè)帶來巨大經濟效益的，更要有合理的獎勵。”（沈剛 張世光）
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