文章來源：中國兵器裝備集團有限公司 發(fā)布時間：2020-05-06
“獲得勞模榮譽，你高興嗎？”
“高興，特別高興。這是一種榮譽更是一種責任。”言語間，兵器裝備集團西安昆侖公司員工吳敬偉的臉有些漲紅。
被肯定和認可照亮的吳敬偉，恨不得變成一臺永動機，把工作崗位當作實現個人價值的舞臺，依靠實力輸出，晝夜不停轉，釋放自己的最大效能。
融得進
“沒有硬核的工藝設計，肯定無法成為裝配戰(zhàn)線的尖兵。”一個好的工藝會讓裝配人員事半功倍，這要求編制人員用心學、精心做，沒有捷徑。正是這份較真的勁頭，促使他能夠沉下心、融入其中，不斷刷新工作業(yè)績。
2010年8月，碩士畢業(yè)的吳敬偉進入西安昆侖公司成為技術部的一名工藝員，幾年的歷練讓他快速成長，憑借著扎實的專業(yè)知識，勤懇的工作態(tài)度，在工作中游刃有余的他，很快便在同齡人中脫穎而出。“工藝員要做一名‘雜家’，唯有了解產品設計意圖，掌握專業(yè)的核心要領，架起設計人員和工藝人員的橋梁，方能做好產品管理工作。”老前輩劉全喜循循善誘的話語依舊清晰。
2015年擔任裝配室主任以來，他在技術革新、改造和攻關中勇挑重擔、大顯身手，15項工藝優(yōu)化及技術改進成果在公司屢屢獲獎，通過參加技能比賽，激發(fā)了他的思維空間，運用先進的工作方法，完成了多個產品的工藝管理與技術資料設計工作。
“雖然人工裝配一致性差、效率低，但裝配時從圖紙中獲取大量的工藝信息，使得產品裝配在人的智能和經驗指導下，極具柔性和匠心。”這點最是令吳敬偉著迷。裝配工藝不同于其他工藝，前后關聯相對緊密，對產品圖紙的及時性要求較嚴。在編制工藝過程中，他注重細節(jié)，尤其關注具體裝配方法，勤于總結，時而規(guī)范完善工藝，時而對裝配保障中的堵點進行攻關，贏得了陣陣好評。
看得出
吳敬偉似乎有一個“最強大腦”，無論是工藝要求還是技術狀態(tài)落實，各種細節(jié)他都了如指掌。如今，提起2019年301A產品接觸器體啃傷問題，他仍心有余悸，“裂紋短時間頻發(fā)，令人震驚。從投料過程處理一一排查，都是無解的。當務之急是盡可能減少損失，大家都倍感焦灼。”
于是，他牽頭梳理了近幾年該產品易出現裂紋的9類零件，仔細研究機構運動特點，分析可能出現裂紋的各個環(huán)節(jié)，大家共同探討后，他建議綜合治理，即設置質量監(jiān)控點，從“人、機、料、法、環(huán)、測”著手，對人的行為、設備的狀態(tài)、工藝方法和適用性及檢測手段等方面對成品過程嚴密監(jiān)控。每天，他都要去現場幾次，查看監(jiān)控表的記錄，隨時為操作人員答疑并細化工藝。最終通過規(guī)范人員操作、設備管理，優(yōu)化、改進工藝方法及檢測手段，確保工序處于良好的控制狀態(tài)，產品達到了規(guī)定的質量要求。
在屢次目睹1130某部件的安裝過程后，著實讓他捏一把汗，操作太過原始且不說，而且靠人力支撐，借助撬杠將其一點點推送至預定軌道，存在很大安全隱患。重達近500kg的部件，隨時可能造成跌落損壞，撬杠支點所承受的巨大壓力導致支點處壓潰、破裂，極易造成產品瑕疵。一天去超市路過理貨區(qū)，他從電動堆高車身上找到靈感，通過系列性能調研，他迅速完成了裝置設計。改造后的安裝裝置，通過動力源及延伸臂快速準確地將部件安裝到位，提高了部件裝配的可靠性和安全性、自動化程度和工作效率，效果理想，通過專利受理。
做得到
701產品研傷現象是近年制約產品交付的瓶頸問題，每年大約有近30%的產品某關重件在交驗環(huán)節(jié)出現不同程度的研傷。這一現象嚴重阻礙了產品的交付進度，另一方面導致返工修復，同時需要對更換的產品進行試驗考核，給公司造成了很大的人力、物力、財力損失。
“由于701產品的運動特點，在兩種零件之間存在著相對滑動，滑動摩擦會產生一定的熱量，伴隨著溫度的升高，導致軟材料軟化或者融化，接觸點的材料轉移隨之在相對較硬材料表面出現堆積，進而在軟材料零件表面形成凹坑或損傷等研傷現象。”但是由于機構運動特點及設計要求，影響因素中的壓力、滑動速度是無法改變克服的，他加班加點反復推敲琢磨，與工廠有關技術人員數次溝通，決定從配合面的粗糙度、平面度、零件表面強化及潤滑狀態(tài)等方面找突破。如今，經過近兩年的考核驗證，研傷率不到10%，大大提高了產品的生產效率和產品質量，為企業(yè)節(jié)約了成本。
舍得掉
“大家都在技術工藝創(chuàng)新攻關的路上勇往直前，不甘落后，不當逃兵。”在他的“詞條”里就沒有“逃避”二字，改變傳統(tǒng)裝配方法、提高生產效率和產品質量，他一直在努力。在工作中，各種各樣的挑戰(zhàn)如影隨形，他始終堅持自我加壓做好表率，從思想上樂于、行動上敢于、方法上善于幫助其他人。面對緊張的生產任務，合理把握分工，挖掘個人潛力，充分發(fā)揮室組人員的作用。
作為室主任，他積極引導團隊上進，將點滴關懷放大。辦公室清一色的80后男同胞，但是一點不缺乏溫情和關愛，彼此之間不分你我，時常互幫互助，擰成一股繩。大家正是上有老下有小的年紀，但每人都在為參與保障的產品努力拼搏，顧不上自己的小家。他們活躍在裝配一線，在工藝攻關中，展現出的果敢與堅強、擔當與責任，在攻堅征程上，成為闖關奪隘，攻城拔寨的先鋒力量，被寄予厚望。
其實，吳敬偉身上早就深深烙印著昆侖人的精神底色：心中有信仰、肩上敢擔當、腳下有行動。他坦言，自己從事的工作雖談不上什么驚天偉業(yè)，但軌跡宛若一條直線，多年來他的這條直線始終筆直向上延伸，這本身也是不平凡。（高文娟）
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