著重把握好“三個關系”
將主題教育高質量推進
將主題教育高質量推進
文章來源：《國資報告》雜志 發(fā)布時間：2019-10-14
根據黨的十九大部署，黨中央決定在今年以縣處級以上領導干部為重點，在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。
在中華人民共和國成立70周年、中國共產黨執(zhí)政70周年之際開展這次主題教育，是以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想作出的重大部署，必將為我們黨斗志昂揚再出發(fā)注入強大的精神動力。
連日來，華潤集團通過深入貫徹落實5月31日習近平總書記在主題教育工作會議上的重要講話精神和《中共中央關于在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的意見》，對主題教育活動進行動員安排，確保高標準啟動、高質量推進。
充分認識主題教育的重要意義
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要，是推進新時代黨的建設的迫切需要，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要，是實現(xiàn)黨的十九大確定的目標任務的迫切需要，對統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，具有重大而深遠的意義。
從華潤自身實際來看，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，也具有十分重要的現(xiàn)實意義。
第一，開展這次主題教育，對華潤傳承紅色基因，履行歷史所賦予的使命責任具有重要意義。華潤自1938年誕生之日起，始終對黨忠誠、心懷家國，在不同歷史時期，聽從黨和國家的召喚，完成了護送民主人士北上、發(fā)起“廣交會”、開通內地供港“三趟快車”、首推“三來一補”外資引進模式等重大任務，堅定地履行黨和國家賦予的使命責任。華潤的歷史經驗表明，國有企業(yè)只有堅持黨的領導，堅決執(zhí)行國家戰(zhàn)略，才能發(fā)展壯大、基業(yè)長青；國有企業(yè)只有將自己與時代需要、國家戰(zhàn)略緊密相連，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，勇于擔負起國家賦予的使命，才能實現(xiàn)真正的價值。因此，去年集團80周年系列活動，就以“不忘初心、牢記使命”作為主基調開展。習近平總書記在給華潤80周年的重要指示中，充分肯定“80年不忘初心、牢記使命，華潤人始終將企業(yè)命運與國家命運緊緊相連”，對華潤更好承擔新時代的使命責任寄予殷切希望和重托。
第二，開展這次主題教育，對華潤加強黨的建設，提高防腐拒變能力，落實全面從嚴治黨政治責任具有重要意義。我們要以本次主題教育為契機，吸取教訓、正本清源，堅持黨的領導，加強黨的建設，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，深入推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。具體到華潤的每一名黨員干部，就是要在主題教育中更加自覺地堅定黨性原則，對照總書記對華潤的重要指示精神，對照先進典型、身邊榜樣，拿出刮骨療傷的勇氣、動真碰硬的精神、觸動靈魂的態(tài)度、刀刃向內的決心，認真檢視反思，把問題找實挖深，確保取得扎扎實實的成效。
第三，開展這次主題教育，對華潤深化改革創(chuàng)新，推進高質量發(fā)展，打造具有全球競爭力的世界一流企業(yè)具有重要意義。改革開放40年來，華潤已經從外經貿部在港的一家綜合性貿易公司轉型為以實業(yè)為核心，兼具紅色基因、聚焦民生、多產業(yè)協(xié)同、高度市場化等鮮明特征的駐港央企。在新時代長征路上，華潤的百年企業(yè)夢與中國夢一脈相承，華潤要實現(xiàn)總書記重要指示中要求的“深化改革創(chuàng)新，推進高質量發(fā)展，打造具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”的工作目標，必須堅持“不忘初心、牢記使命”。當前，國際局勢特別是中美關系發(fā)生重大變化，“兩個一百年”奮斗目標處于歷史交匯期，新時代中國特色社會主義駛入新航程。面對當前復雜的國際形勢，作為黨的物質基礎和政治基礎，華潤必須擔當起“國家隊”使命，更加堅定初心，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，把“初心”和“使命”融入到發(fā)展的全過程，貫穿到各個環(huán)節(jié)，覆蓋到各個方面，艱苦奮斗、攻堅克難，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢注入不竭動力。
著重把握好“三個關系”
這次主題教育要求高、任務重、時間緊，為切實抓好這次主題教育，華潤黨委于6月3日專門召開了專題會議和理論中心組集體學習，集中傳達學習“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議精神及《中共中央關于在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的意見》。
同時，還研究審定集團主題教育實施方案，決定成立華潤黨委主題教育領導小組，加強組織領導；下設辦公室，負責推進開展主題教育；抽調集團總部相關職能人員、部分二級單位黨委副書記、黨群工作部門負責人組建6個巡回指導組，對二級單位開展主題教育進行督促指導，確保主題教育質量。
各單位要按照公司黨委的統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，不折不扣地貫徹落實好主題教育的基本要求，做到環(huán)節(jié)步驟不能少、開門整風不能虛、領導帶頭不能弱、督察指導不能浮、輿論引導不能偏、中心工作不能誤，確保主題教育取得好成效。各單位要強化領導責任，黨委書記要切實履行第一責任人的責任，班子成員要落實一崗雙責，率先垂范，做到“五個帶頭”，即帶頭深入學習，帶頭調查研究征求意見，帶頭自查剖析，帶頭開展批評和自我批評，帶頭整改落實。
各單位要牢牢把握主題教育的“十二字”總要求，緊扣根本任務和工作目標，認真落實“不忘初心、牢記使命”主題教育各項任務部署，著重把握好“三個關系”：
一是把握好繼承與發(fā)展的關系。開展主題教育歷來是我們黨加強思想政治建設的有效載體，但把某一項主題教育活動直接寫入黨的全國代表大會報告中，在過去并不多見。這反映了黨中央的深遠政治考量和全局運籌，體現(xiàn)了開展這項教育活動的極端重要性。繼承就是要繼續(xù)鞏固黨的群眾路線主題教育、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育成果，不斷總結經驗方法。發(fā)展就是要聚焦推進新時代全面從嚴治黨要求，堅持發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，按照黨的十九大部署，始終把政治建設這個“靈魂”和“根基”牢牢抓在手上，認真組織和開展好這次主題教育。
二是要把握好重點與普遍的關系。在主題教育的對象上，既要突出縣處級以上領導干部這一重點，又要向非黨員的領導干部延伸，非黨員干部可以參加集中學習研討，交流研討成果，列席專題民主生活會，但不要求撰寫個人發(fā)言提綱、作對照檢查。在學習內容上，既要將習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是總書記對華潤重要指示精神作為學習重點，堅持學原文、讀原著、悟原理，在學懂弄通做實上下功夫;又要注重系統(tǒng)學習，全面掌握馬克思主義基本原理，推動理論學習往深里走、往心里走。堅決糾正在極少數(shù)黨員干部中存在的“理論學習滿足于做做樣子，裝點門面；一知半解、似懂非懂，嚴重脫離實際；對馬克思主義不以為然，甚至奉西方理論、西方話語為金科玉律”等問題。
三是要把握好信仰和實踐的關系。在主題教育過程中，既要汲取“井岡山精神”“長征精神”“延安精神”等信仰的力量，始終做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者；又要注重學用結合，力求學深悟透做實，充分汲取信仰的力量，圍繞各單位的中心工作，敢于擔當、真抓實干，推動各項工作干在實處、走在前列、爭創(chuàng)一流。我們同時也清醒地看到，在企業(yè)工作實踐中，一些黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精神不振、擔當勁頭不夠，有的只想當官不想干事，只想攬權不想擔責；有的碰到問題往上推，落實責任往下壓，出了問題簡單把板子打到基層，把壓實責任變成往下“甩鍋”；有的能力不足、方法不當，“腦中一鍋粥，手中一團麻”。因此，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，要堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，推動廣大黨員干部進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵， 自覺用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
重點做好六方面工作
在把握好三種關系的基礎上，各單位要重點做好六方面工作。
一是提高認識，壓實責任。按照中央部署要求，中央企業(yè)主題教育以條線為主，布置推動、督促指導由企業(yè)黨委負責。各SBU/BU要高度重視，增強責任感和緊迫感，把組織開展主題教育作為一項重大政治任務、擺上重要議事日程，成立相應領導機構和工作機構，精心組織、周密安排、扎實推進。黨委主要負責同志要擔負起第一責任人職責，班子成員認真履行“一崗雙責”，黨員干部要先學一步、學深一點，先改起來、改實一點，同時要抓好所屬單位的主題教育。對開展主題教育消極對待、敷衍應付的要嚴肅批評，對走形變樣、問題嚴重的要給予組織處理。
二是要精心組織，保證質量。這次主題教育不劃階段、不分環(huán)節(jié)，不是降低標準，而是提出更高要求。各SBU/BU要結合自身實際，創(chuàng)造性開展工作，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程，把開展主題教育同推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結合起來，同推動本企業(yè)中心工作結合起來，同樹立正確用人導向結合起來，努力取得最好成效。
三是加強指導，從嚴督查。集團成立巡回指導組，將采取巡回指導、隨機抽查、調研訪談等方式，對各SBU/BU開展主題教育進行督促指導。督導工作要分類指導、精準施策，防止“一刀切”、“一鍋煮”，要尊重各SBU/BU黨委主體作用，依靠黨委開展工作，向黨委及時反映督導情況，反饋存在問題。
四是要加大宣傳，正面引導。運用集團官網、微信公眾號、黨建信息化平臺等載體，深入宣傳黨中央精神，及時反映進展成效，加強正面引導，為主題教育營造良好氛圍。注重選樹宣傳秉持理想信念、保持崇高境界、堅守初心使命、敢于擔當作為等品質的先進典型，形成學先進、當先進的良好風尚。
五是結合巡視，狠抓整改。將中央巡視發(fā)現(xiàn)、反饋問題的整改與主題教育有機結合，調查研究要注意圍繞巡視發(fā)現(xiàn)的問題進行深入調查分析、研究解決措施，檢視問題要將巡視發(fā)現(xiàn)的問題作為重要內容，整改落實要與巡視發(fā)現(xiàn)、反饋問題的整改相結合。
六是轉變作風，防止形式主義。學習教育不對寫讀書筆記、心得體會等提出硬性要求；調查研究要深入基層、切實掌握第一手材料，輕車簡從、不增加基層負擔，不搞“作秀式”、“盆景式”調研和不解決實際問題的調研，避免“數(shù)豆子的人比種豆子人多”的現(xiàn)象；檢視問題不大而化之、隔靴搔癢，不避重就輕、避實就虛，不以工作業(yè)務問題代替思想政治問題；整改落實不能只喊口號不見行動，不虎頭蛇尾、久拖不決。不隨意要求基層填報材料，不將有沒有領導批示、開會發(fā)文發(fā)簡報、臺賬記錄、工作筆記等作為主題教育各項工作是否落實的標準。（華潤（集團）有限公司董事長 傅育寧）
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