文章來源：中國一重集團(tuán)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2019-02-20
中國一重集團(tuán)有限公司（簡稱中國一重），始建于1954年，是目前中央管理的涉及國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的國有重要骨干企業(yè)之一，擁有上市公司中國第一重型機(jī)械股份公司（601106.SH）。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘信息化人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.軟件工程師2人
2.網(wǎng)絡(luò)工程師2人
二、招聘原則
1.堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
2.綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷，堅(jiān)持人崗相宜的原則。
三、應(yīng)聘條件及崗位職責(zé)
1.軟件工程師
（1）計(jì)算機(jī)專業(yè)本科畢業(yè)，有3年以上信息化工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲以下，承擔(dān)過軟件項(xiàng)目開發(fā)工作。
（2）熟悉.Net Framework，具有C/S或B/S模式的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握Spring、struts、Hibernate、mybatis、JavaScript、VBScript、DHTML、XML、C#、ASP.Net、Web Service、AJAX等開發(fā)技術(shù)優(yōu)先。
（3）熟悉標(biāo)準(zhǔn)SQL語句編寫規(guī)則,用Oracle或SQL Server等大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)過項(xiàng)目優(yōu)先。
（4）熟悉軟件開發(fā)的各個(gè)周期，能夠完成不同階段的各種任務(wù)優(yōu)先。
（5）能按照規(guī)范的軟件開發(fā)流程，完成軟件的編碼和測(cè)試工作，具有規(guī)范的開發(fā)文檔寫作能力。
（6）特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件。
2.網(wǎng)絡(luò)工程師
（1）計(jì)算機(jī)專業(yè)本科畢業(yè)，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲以下，承擔(dān)過網(wǎng)絡(luò)硬件項(xiàng)目建設(shè)工作。
（2）熟悉網(wǎng)管軟件及工具；熟悉MSTP、BGP、OSPF、STP、大二層、IRF、全局負(fù)載均衡等技術(shù)。
（3）熟悉安全產(chǎn)品，防火墻，負(fù)載均衡、WAF,IDS,IPS等。
（4）熟悉H3CTE/H3CIE應(yīng)用的優(yōu)先。
（5）特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件。
四、報(bào)名及招聘程序
（一）報(bào)名
1.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘的人員，需提供以下資料：《中國一重社會(huì)公開招聘報(bào)名表》（見附件），學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證、其他相關(guān)證書（如職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書）掃描件。
2.所有材料最終形成壓縮包形式（命名規(guī)則為：“應(yīng)聘崗位+所在單位+姓名”），并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)至我公司聯(lián)系人郵箱。應(yīng)聘資料恕不退還，公司予以嚴(yán)格保密。
報(bào)名截止時(shí)間為2019年2月28日。
（二）資格審查
公司人力資源部負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定入圍應(yīng)試人選。
（三）面試
資格審查通過人員將統(tǒng)一安排面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。
（四）體檢
根據(jù)工作需要，擬錄用人員進(jìn)行入職前健康體檢。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
2.應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，面試前不接待來訪。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話：呂女士 0452-6811067
聯(lián)系郵箱：cfhizp@163.com
【責(zé)任編輯：李巨堯】