文章來(lái)源：中國(guó)煤炭科工集團(tuán)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2019-05-28
中國(guó)煤炭科工集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)煤科）是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接監(jiān)管的中央公益類(lèi)科技型企業(yè)。業(yè)務(wù)范圍涵蓋煤機(jī)智能制造、安全技術(shù)裝備、清潔能源、設(shè)計(jì)建設(shè)、示范工程、新興產(chǎn)業(yè)等六大板塊。設(shè)計(jì)建成了中國(guó)第一座高產(chǎn)高效礦井、世界最大的選煤廠等80%以上大型礦井與選煤廠，研發(fā)制造了煤炭行業(yè)80%以上在用技術(shù)裝備。現(xiàn)有32家直屬企業(yè)、1家控股高科技上市公司。擁有中國(guó)工程院院士3人，國(guó)家級(jí)勘察設(shè)計(jì)大師6人。具有工程總承包及工程設(shè)計(jì)、勘察、監(jiān)理等十?dāng)?shù)項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)；先后獲得省部級(jí)以上各類(lèi)實(shí)驗(yàn)室、工程中心、技術(shù)中心、檢測(cè)檢驗(yàn)平臺(tái)133個(gè)，5個(gè)博士后科研工作站、4個(gè)博士學(xué)位專(zhuān)業(yè)、12個(gè)碩士學(xué)位專(zhuān)業(yè)。系國(guó)際采礦大會(huì)組委會(huì)等10多個(gè)國(guó)際學(xué)術(shù)組織的成員單位，與20多個(gè)國(guó)家的100多個(gè)機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系。
根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)需要，為加強(qiáng)總部員工隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，激發(fā)組織活力，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1.具有較好的政治素質(zhì)，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。廉潔自律，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2.年齡一般不超過(guò)40歲（1979年5月1日后出生）；
3.具有全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位相關(guān)；
4.具有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，雙一流院校畢業(yè)生適當(dāng)放寬；
除上述基本條件外，應(yīng)聘人員還需符合各崗位任職資格條件，具體請(qǐng)參見(jiàn)《中國(guó)煤炭科工集團(tuán)有限公司總部公開(kāi)招聘崗位信息一覽表》（附件）。
本次招聘中時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止至2019年5月1日。
二、招聘崗位
（一）招聘部門(mén)：集團(tuán)辦公室
1.信息處處長(zhǎng)1名；
2.綜合文秘崗、證券事務(wù)管理崗，各1名。
（二）招聘部門(mén)：經(jīng)營(yíng)管理部
1.運(yùn)營(yíng)管理處處長(zhǎng)1名；
2.營(yíng)銷(xiāo)管理崗、采購(gòu)管理崗，各1名。
（三）招聘部門(mén)：人力資源部
1.薪酬績(jī)效處處長(zhǎng)1名；
2.人才規(guī)劃與開(kāi)發(fā)崗、員工關(guān)系管理崗、干部管理崗，各1名。
（四）招聘部門(mén)：黨群工作部
黨建管理崗，共1至2名。
（五）招聘部門(mén)：科技發(fā)展部
科研成果管理崗、科研項(xiàng)目管理崗，各1名。
（六）招聘部門(mén)：資產(chǎn)財(cái)務(wù)部
核算會(huì)計(jì)崗、管理會(huì)計(jì)崗、資金管理崗，共3至5名。
（七）招聘部門(mén)：審計(jì)與法律風(fēng)險(xiǎn)部
法律崗、審計(jì)崗，共2至3名。
三、招聘程序
（一）報(bào)名與資格篩選
自公告發(fā)布之日起開(kāi)始接收簡(jiǎn)歷，并按照招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)初步篩選后，通知有關(guān)應(yīng)聘人員參加統(tǒng)一綜合測(cè)評(píng)。
（二）綜合測(cè)評(píng)
1.綜合測(cè)評(píng)主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、崗位認(rèn)知、專(zhuān)業(yè)能力等。
2.參加綜合測(cè)評(píng)的人員需攜帶報(bào)名時(shí)提交的材料原件，供現(xiàn)場(chǎng)工作人員核對(duì)查驗(yàn)。
（三）招聘錄用
按照應(yīng)聘者綜合測(cè)評(píng)成績(jī)及綜合情況擇優(yōu)確定錄用人選，在履行相關(guān)程序后，出具聘用意向書(shū)，通知擬錄用人員。
四、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同；
2.公司承諾對(duì)所有報(bào)名材料保密，報(bào)名材料恕不退還；
3.各職位任職條件存在差異，請(qǐng)應(yīng)聘者根據(jù)本人情況慎重申報(bào)；
4.應(yīng)聘者需準(zhǔn)確填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通；
5.公司通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員參加綜合測(cè)評(píng)。未通過(guò)資格審查者，恕不另行通知。
五、工作地點(diǎn)及其他
1.集團(tuán)總部地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)和平里煤炭大廈。
2.本次招聘的所有崗位均不承諾解決住房及當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>
3.應(yīng)聘成功者薪酬福利等按照中國(guó)煤科有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、報(bào)名方式
1.報(bào)名截止時(shí)間：2019年6月10日17:00
2.報(bào)名方式：所有應(yīng)聘者均通過(guò)線上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名（報(bào)名系統(tǒng)鏈接：http://zhaoping.ciichr.com/f/QiHU4k），不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、電子郵件等其他方式報(bào)名。
3.每位應(yīng)聘者僅可申報(bào)1個(gè)職位
4.報(bào)名提交材料：一寸彩照、身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證明書(shū)等應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料（掃描原件），命名格式為姓名+文件內(nèi)容（例：張某+身份證）。
5.請(qǐng)應(yīng)聘者將上述材料的電子版壓縮為一個(gè)不超過(guò)10M的壓縮包，命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”，上傳至報(bào)名系統(tǒng)。
6. 通過(guò)資格審查者，綜合測(cè)評(píng)具體事宜另行通知。
7.聯(lián)系人及方式：
羅女士 010-85559377（工作日 9:00-17:00）
劉女士 010-84263372（工作日 9:00-17:00）
附件：中國(guó)煤炭科工集團(tuán)有限公司總部公開(kāi)招聘崗位信息一覽表
【責(zé)任編輯：王鈺】