文章來源：中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司 發(fā)布時(shí)間：2019-06-10
中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司（簡(jiǎn)稱中智，英文縮寫CIIC），總部位于北京，成立于1987年6月，是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)管理的國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)(中央企業(yè))。中智作為中國(guó)領(lǐng)先的人力資源企業(yè)，是唯一一家主營(yíng)人力資源及智力服務(wù)的中央企業(yè)。中智擁有六大業(yè)務(wù)板塊以及投融資平臺(tái)、文化傳播平臺(tái)，以人力資源外包、人力資源管理咨詢、招聘獵頭靈活用工及BPO、培訓(xùn)、國(guó)際人力資源服務(wù)（含對(duì)外勞務(wù)合作、商事服務(wù)）、技術(shù)貿(mào)易業(yè)務(wù)六大板塊為主業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)等與人力資源主業(yè)相關(guān)度高、國(guó)家戰(zhàn)略高度關(guān)注的新興智力服務(wù)領(lǐng)域，增進(jìn)作為國(guó)家智庫(kù)的影響力。以創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、變革發(fā)展，人力資源與科技的深度融合，描繪“智領(lǐng)中國(guó)”新藍(lán)圖。
根據(jù)工作需要，中智公司決定公開招聘總部戰(zhàn)略規(guī)劃與投資管理部副部長(zhǎng)、薪酬績(jī)效助理等4個(gè)崗位，具體招聘要求如下：
崗位一：戰(zhàn)略規(guī)劃與投資管理部副部長(zhǎng)
招聘單位：中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司
招聘部門：戰(zhàn)略規(guī)劃與投資管理部
主要職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司上市、投融資、并購(gòu)重組等資本運(yùn)作事宜；
2.負(fù)責(zé)擬定公司投資管理基本制度、投資項(xiàng)目后評(píng)價(jià)管理制度，擬定公司項(xiàng)目篩選、投資交易以及投后管理等相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程、擬定公司投資項(xiàng)目的文檔歸檔管理制度；
3.負(fù)責(zé)擬定公司年度投資計(jì)劃，關(guān)注市場(chǎng)信息，尋找投資機(jī)會(huì)；
4.負(fù)責(zé)牽頭組織對(duì)投資合作項(xiàng)目前期考察，推進(jìn)投資項(xiàng)目投資調(diào)研、價(jià)值評(píng)估、可行性論證等工作，審核項(xiàng)目投資方案，并按公司決策程序組織推動(dòng)項(xiàng)目決策；
5.負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目后評(píng)價(jià)年度計(jì)劃、組織相關(guān)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行投資項(xiàng)目后評(píng)價(jià)、組織編寫項(xiàng)目后評(píng)價(jià)報(bào)告；
6.負(fù)責(zé)研究、設(shè)計(jì)、擬定公司資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化模型、資本運(yùn)營(yíng)方案的可行性評(píng)估論證及具體措施；
7.協(xié)助下屬公司完成投資立項(xiàng)、評(píng)審，并對(duì)下屬公司投資項(xiàng)目的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督管理，并給予必要指導(dǎo)和協(xié)助；
8. 履行并實(shí)施直接上級(jí)與公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位任職資格:
性別：不限
年齡：45周歲及以下
教育背景：全日制碩士研究生或MBA以上學(xué)歷，博士及以上學(xué)歷優(yōu)先；經(jīng)濟(jì)、投資、金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
參考性工作經(jīng)驗(yàn)：具有累計(jì)10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上投資或投資管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備國(guó)有投資行業(yè)工作背景者優(yōu)先；累計(jì)擔(dān)任3年以上央企總部職能部門副職、央企二級(jí)單位班子成員者優(yōu)先。
能力/素質(zhì)要求：
1. 中共正式黨員；
2.熟悉國(guó)家金融、投資政策，掌握人力資源行業(yè)動(dòng)態(tài)；
2.具有較好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的寫作能力，良好的投資決策能力；具備較為成熟的上市、并購(gòu)重組等工作經(jīng)驗(yàn)；與被投資方、中介機(jī)構(gòu)、合作方等外部機(jī)構(gòu)商務(wù)談判能力，同時(shí)具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
3.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識(shí)強(qiáng)；
4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。
崗位二：薪酬績(jī)效助理
招聘單位：中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司
招聘部門：人力資源部（黨委組織部）
主要職責(zé)描述：
1.參與公司薪酬績(jī)效、中長(zhǎng)期激勵(lì)、福利保障制度體系建設(shè)；
2.參與二級(jí)分支機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)人員績(jī)效考核與薪酬兌現(xiàn)工作；
3.參與總部和分支機(jī)構(gòu)工資總額和人工成本管理工作；
4.參與總部各層級(jí)員工績(jī)效考核工作；
5.負(fù)責(zé)完成國(guó)資委等上級(jí)主管部門薪酬福利統(tǒng)計(jì)調(diào)查、薪酬結(jié)構(gòu)和人工成本數(shù)據(jù)分析等工作；
6.負(fù)責(zé)公司總部員工工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)的核定發(fā)放；
7.負(fù)責(zé)公司總部員工企業(yè)年金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、退休審核及申報(bào)等工作；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位任職資格：
性別：不限
年齡：35歲以下
教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源類、管理類、財(cái)經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)
參考性工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn)，具有央企總部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
外語水平：英語四級(jí)及以上、聽說讀寫熟練
計(jì)算機(jī)水平：熟練運(yùn)用
能力/素質(zhì)要求：
1.中共正式黨員；
2.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派、紀(jì)律嚴(yán)明；
3.熟悉勞動(dòng)人事及薪酬績(jī)效相關(guān)各項(xiàng)法律法規(guī)；
4.熟悉國(guó)資委及相關(guān)主管部門關(guān)于薪酬績(jī)效管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；
5.熟練掌握薪酬管理和績(jī)效考核各項(xiàng)相關(guān)工作流程；
6.熟練掌握五險(xiǎn)一金及商業(yè)保險(xiǎn)操作流程；
7.熟悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、個(gè)人所得稅等相關(guān)知識(shí)；
8.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、計(jì)劃組織和解決問題的能力；
9. 耐心細(xì)致、思維縝密、保密意識(shí)強(qiáng)；
10.認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力；
11.熟練掌握各類辦公軟件、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和較高的數(shù)據(jù)分析能力。
崗位三：黨建宣傳崗
招聘單位：中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司
招聘部門：黨群工作部
主要職責(zé)描述：
1.協(xié)助制定思想政治宣傳工作年度工作計(jì)劃、黨委理論中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃；
2.組織制定黨建思想政治工作、理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、宣傳工作等各項(xiàng)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程；
3.圍繞公司中心開展黨的主題宣傳教育，及時(shí)宣傳黨中央、國(guó)資委黨委及公司的重大決策部署，營(yíng)造良好輿論氛圍；
4.做好公司先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡的選樹和宣傳報(bào)道；
5.落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制；
6.撰寫各類總結(jié)報(bào)告、簡(jiǎn)報(bào)、經(jīng)驗(yàn)材料等。
崗位任職資格：
性別：不限
年齡：35歲以下
教育背景：本科及以上學(xué)歷，新聞或中文相關(guān)專業(yè)
參考性工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上黨建宣傳工作經(jīng)驗(yàn)，具有機(jī)關(guān)、企業(yè)黨宣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
外語水平：英語四級(jí)及以上、聽說讀寫熟練
計(jì)算機(jī)水平：熟練使用電腦、OFFICE軟件
能力/素質(zhì)要求：
1.中共正式黨員；
2.政治理論基礎(chǔ)強(qiáng)，熟悉黨建宣傳工作；
3.具有較強(qiáng)的專業(yè)寫作水平；
4.良好的服務(wù)和管理意識(shí)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
5.認(rèn)同企業(yè)文化，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
崗位四：運(yùn)營(yíng)管理專員
招聘單位：中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司
招聘部門：運(yùn)營(yíng)管理部
主要職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)撰寫生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況月度報(bào)告，籌備季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作分析會(huì)；
2.負(fù)責(zé)起草與運(yùn)營(yíng)管理、質(zhì)量管理相關(guān)的制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等體系文件；
3.負(fù)責(zé)建立并推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)；
4.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量管理相關(guān)的工作方案擬定，工作部署和跟蹤檢查；
5.負(fù)責(zé)梳理系統(tǒng)需求，提高運(yùn)營(yíng)管控的信息化水平；
6.負(fù)責(zé)跟蹤和監(jiān)測(cè)二級(jí)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況；
7.參與重點(diǎn)項(xiàng)目調(diào)研，撰寫可行性研究報(bào)告。
崗位任職資格：
性別：不限
年齡：不限
教育背景：本科及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理咨詢、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
外語水平：英語四級(jí)及以上、聽說讀寫熟練
計(jì)算機(jī)水平：熟練運(yùn)用Office軟件
能力/素質(zhì)要求：
1.優(yōu)秀的文字表達(dá)能力；
2.出色的數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)分析能力；
3.熟悉大中型企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理、質(zhì)量管理工作；
4.能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
聯(lián)系方式：grouphr@ciic.com.cn
簡(jiǎn)歷投遞至上述郵箱，郵件標(biāo)題、簡(jiǎn)歷名稱均要命名為“崗位名稱-姓名”，例如：“運(yùn)營(yíng)管理專員-張三”。
【責(zé)任編輯：李巨堯】