文章來源：中國化學(xué)工程集團(tuán)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2019-06-13
中國化學(xué)工程集團(tuán)公司（China National Chemical Engineering Group Corporation）是國務(wù)院國資委直接監(jiān)管、我國工業(yè)工程領(lǐng)域資質(zhì)最為齊全、功能最為完備、業(yè)務(wù)鏈最為完整、知識(shí)技術(shù)密集的大型工程建設(shè)集團(tuán)；是國內(nèi)最早開展對(duì)外工程承包的企業(yè)之一。自1995年以來連續(xù)被美國權(quán)威刊物《工程新聞?dòng)涗洝?ENR)發(fā)布為全球最大的250家承包商之一，2018年名列第46位。
中國化學(xué)工程集團(tuán)中東公司（以下簡(jiǎn)稱“中東公司”）為中國化學(xué)工程集團(tuán)在中東地區(qū)設(shè)立的直屬二級(jí)企業(yè)，具有獨(dú)立市場(chǎng)主體地位。所屬企業(yè)包括中國化學(xué)工程迪拜有限公司、中國化學(xué)工程阿布扎比有限責(zé)任公司、中國化學(xué)工程海灣建設(shè)有限責(zé)任公司、中國化學(xué)工程集團(tuán)沙特分公司、中國化學(xué)工程伊拉克分公司等。中東公司作為集團(tuán)公司派出機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)營統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、落實(shí)項(xiàng)目安全、質(zhì)量監(jiān)督監(jiān)管，以及推進(jìn)落實(shí)精細(xì)化管理要求等。
為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“三年五年規(guī)劃、十年三十年愿景目標(biāo)”的發(fā)展戰(zhàn)略，以經(jīng)營生產(chǎn)一體化為發(fā)展目標(biāo)，推動(dòng)中國化學(xué)工程集團(tuán)在中東區(qū)域逐步實(shí)現(xiàn)品牌化、市場(chǎng)化和國際化，中國化學(xué)工程集團(tuán)中東公司決定面向集團(tuán)內(nèi)部和社會(huì)公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、 招聘崗位
（一）綜合管理部
1.綜合管理部部長(zhǎng) 1人；
2.綜合管理部副部長(zhǎng)（人力資源）1人；
3.文秘1人；
4.高級(jí)經(jīng)理（黨群工作）1人；
（二）市場(chǎng)開發(fā)部
1.市場(chǎng)開發(fā)部部長(zhǎng)1人；
2.市場(chǎng)開發(fā)部副部長(zhǎng)（市場(chǎng)）2人；
3.市場(chǎng)開發(fā)部副部長(zhǎng)（合約管理）1人；
4.市場(chǎng)開發(fā)部副部長(zhǎng)（投標(biāo)報(bào)價(jià)）1人；
5.高級(jí)經(jīng)理（市場(chǎng)）1人；
6.高級(jí)經(jīng)理（投標(biāo)報(bào)價(jià)）1人；
7.商務(wù)經(jīng)理（資審）1人；
（三）工程管理部
1.工程管理部部長(zhǎng)1人；
2.工程管理部副部長(zhǎng)（技術(shù)）1人；
3.工程管理部副部長(zhǎng)（物資與集采）1人；
4.安全質(zhì)量經(jīng)理1人；
（四）財(cái)務(wù)部
1.財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)1人；
2.財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)1人；
3.財(cái)務(wù)經(jīng)理1人；
（五）國際合作部
1.國際合作部副部長(zhǎng)1人；
（六）沙特分公司
1.副總經(jīng)理1人；
2.財(cái)務(wù)經(jīng)理1人；
（七）伊拉克分公司
1.總經(jīng)理1人；
2.市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理1人；
3.工程管理1人；
4.財(cái)務(wù)管理1人；
二、 崗位職責(zé)與任職條件
（一）綜合管理部部長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1.組織制訂起草公司文書檔案管理、保密管理、外事管理、人力資源管理、行政后勤管理、應(yīng)急管理等相關(guān)制度辦法；
2.全面負(fù)責(zé)公司行政管理、印章證照、外事管理、檔案管理、人力資源管理、保密管理、企業(yè)戰(zhàn)略制定等工作；
3.指導(dǎo)管理公司文件、報(bào)告起草等文秘工作；
4.負(fù)責(zé)公司各類會(huì)務(wù)工作的組織、協(xié)調(diào)與保障；公司決定事項(xiàng)及集團(tuán)（股份）公司文件精神及領(lǐng)導(dǎo)批示的貫徹落實(shí)與督辦；
5.指導(dǎo)公司各類文件的收發(fā)與流轉(zhuǎn)、機(jī)要管理相關(guān)工作；
6.協(xié)助公司管理層做好外部公共關(guān)系及內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)工作；
7.總體負(fù)責(zé)公司黨建群團(tuán)、宣傳、紀(jì)檢工作并組開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
任職條件：
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，精通英語；
2.5年或以上海外工作經(jīng)歷，5年或以上大型企業(yè)綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有中央企業(yè)二級(jí)公司部門副職以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先；具有中東地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件;
3.具有高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；
4.掌握大型集團(tuán)公司行政管理、人力資源管理、保密管理、外事管理等相關(guān)制度及政策；
5.具有職業(yè)管理者的分析判斷和組織協(xié)調(diào)等工作能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系；能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，具有扎實(shí)的文字功底；
6.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識(shí)；
7.能夠接受海外常駐工作。
（二）綜合管理部副部長(zhǎng)（人力資源）
崗位職責(zé)：
1.建立完善公司各項(xiàng)人力資源管理與發(fā)展制度及人員績(jī)效評(píng)價(jià)考核制度體系；
2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門及國別公司的招聘需求，編制公司年度人員招聘計(jì)劃；
3.建立和完善公司招聘流程，規(guī)范招聘流程和行為規(guī)范；
4.執(zhí)行招聘、甄選、面試以及匹配工作；
5.員工人力資源檔案管理；
6.內(nèi)部薪酬體系建立與考核；
7.員工職稱評(píng)定、晉升管理；
8.所在國外籍勞工管理；
9.建立并分析簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫，并引入適用的人才測(cè)評(píng)，維護(hù)人才庫；
10.負(fù)責(zé)組織并實(shí)施公司全體員工的月度、季度、年度考核。
任職條件：
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，人力資源等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握英語或阿拉伯語聽說讀寫；
2.5年或以上海外工作經(jīng)歷，3年或以上大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有中東地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件；
3.熟悉人力資源各管理模塊，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠根據(jù)公司海外業(yè)務(wù)特點(diǎn)開展業(yè)務(wù)；
4.具有職業(yè)管理者的分析判斷和組織協(xié)調(diào)等工作能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系；能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力,具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，具有良好的文字功底；
5.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識(shí)；
6.能夠接受海外常駐工作。
（三）文秘
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)起草行政、黨務(wù)等方面的工作總結(jié)、工作計(jì)劃、會(huì)議紀(jì)要等，并對(duì)會(huì)議決議和領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)行督查督辦；
2.負(fù)責(zé)公司綜合性文件及有關(guān)規(guī)章制度的起草、修改及公文審核、印制，各類文件、資料的收發(fā)、傳閱、督辦和歸檔；
3.負(fù)責(zé)檔案、保密、機(jī)要和印鑒管理工作，以及重要事項(xiàng)的電話記錄并及時(shí)匯報(bào)處理；
4.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系，來信、來訪的登記、接待、處理和回復(fù)工作；
5.負(fù)責(zé)辦公費(fèi)用、會(huì)議費(fèi)用、業(yè)務(wù)招待費(fèi)用等的審核和管理；辦公設(shè)備等其他固定資產(chǎn)的報(bào)批、購置和使用管理；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、新聞等相關(guān)專業(yè)，英語或阿拉伯語能作為工作語言，具有一定的聽說讀寫能力；
2.5年或以上大型國有企業(yè)行政管理工作經(jīng)歷；
3.具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
4.具有扎實(shí)的文字功底，具有良好的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；
5.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識(shí)；
6.能夠接受海外常駐工作。
（四）高級(jí)經(jīng)理（黨群工作）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司黨建工作、新聞宣傳工作、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作、群團(tuán)工作及信訪維穩(wěn)等部門相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)起草公司黨工委領(lǐng)導(dǎo)的講話，黨工委工作計(jì)劃、總結(jié)及報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司黨工委黨員學(xué)習(xí)、黨員教育等；
4.做好公司新聞稿件撰寫、各類新聞?wù)掌杉热粘Ｐ麄鞴ぷ鳎?/p>
5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化形象建設(shè)，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部刊物的編撰出版工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，哲學(xué)、政治學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)，英語或阿拉伯語能作為工作語言，具有一定的聽說讀寫能力；
2.5年或以上大型國有企業(yè)黨群工作經(jīng)歷；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件；中共黨員，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；
3.熟悉黨的基本路線、方針、政策，具有5年或以上國有企業(yè)黨建工作經(jīng)歷；
4.具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力；
5.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識(shí)；
6.具有扎實(shí)的文字功底，具有很強(qiáng)的綜合性文字寫作能力和邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力；擅長(zhǎng)微信公眾號(hào)編輯、運(yùn)營或具有一定圖像設(shè)計(jì)和影像編輯處理水平；
7.能夠接受海外常駐工作。
（五）市場(chǎng)開發(fā)部部長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1.制訂公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)、經(jīng)營協(xié)調(diào)等規(guī)章制度；
2.研究國別市場(chǎng)政策環(huán)境、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、商業(yè)模式等，編制公司年度開發(fā)經(jīng)營計(jì)劃，制訂國別市場(chǎng)營銷策略，開展國別業(yè)務(wù)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)分析工作；
3.負(fù)責(zé)參與高層對(duì)接、戰(zhàn)略合作等商務(wù)活動(dòng)；參與制定項(xiàng)目營銷策劃，落實(shí)項(xiàng)目公關(guān)活動(dòng)等事宜。維護(hù)政府、金融機(jī)構(gòu)和客戶關(guān)系；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息搜集、盡職調(diào)查、可行性研究、投標(biāo)組織、合同談判等市場(chǎng)開發(fā)工作；
5.制定并實(shí)施海外經(jīng)營資源整合與布局優(yōu)化方案，開展業(yè)務(wù)經(jīng)營協(xié)調(diào)，推動(dòng)區(qū)域生產(chǎn)經(jīng)營一體化；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，石油化工等工程類、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)管理、國際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，精通英語；
2.5年或以上海外工作經(jīng)歷，5年或以上大型企業(yè)國際工程市場(chǎng)開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有中央企業(yè)二級(jí)公司部門副職以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先；有中東地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件；
3.具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；
4.熟悉中東地區(qū)市場(chǎng)特點(diǎn)及業(yè)務(wù)狀況，了解中東地區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展前景，熟悉國際化的經(jīng)營模式及管理體系；
5.具有職業(yè)管理者的分析判斷和組織協(xié)調(diào)等工作能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，具有良好的文字功底；
6.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識(shí)；
7.能夠接受海外常駐工作。
（六）市場(chǎng)開發(fā)部副部長(zhǎng)（市場(chǎng)）
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助負(fù)責(zé)起草公司市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃和年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研、信息收集、跟蹤、整理和市場(chǎng)環(huán)境研究等工作；
3.負(fù)責(zé)起草項(xiàng)目盡職調(diào)查、可行性研究報(bào)告，參與制定項(xiàng)目投標(biāo)策劃、合同談判等工作；
4.負(fù)責(zé)國別經(jīng)營資源整合、經(jīng)營布局調(diào)整、經(jīng)營協(xié)調(diào)及區(qū)域生產(chǎn)經(jīng)營一體化等相關(guān)基礎(chǔ)性工作；
5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)分析工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，石油化工等工程類、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)管理、國際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，精通英語或阿拉伯語；
2.5年或以上海外工作經(jīng)歷，3年或以上大型企業(yè)國際工程市場(chǎng)開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有中東地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件；
3.具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；
4.具有職業(yè)管理者的分析判斷和組織協(xié)調(diào)等工作能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系；能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,具有良好的文字功底；
5.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識(shí)；
6.了解國際市場(chǎng)特點(diǎn)及業(yè)務(wù)狀況，了解國際化的經(jīng)營模式及管理體系；
7.能夠接受海外常駐工作。
（七）市場(chǎng)開發(fā)部副部長(zhǎng)（合約管理）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織建立健全公司合規(guī)管理體系，制訂合規(guī)管理制度、年度合規(guī)管理計(jì)劃和具體合規(guī)工作方案；
2.為公司市場(chǎng)開發(fā)、合同履約過程等協(xié)助提供法律和合規(guī)意見，組織權(quán)限范圍內(nèi)各類合同、協(xié)議等法律文件的評(píng)審工作；
4.起草、審核合同文本，參與對(duì)外合同談判；
5.處理合同變更、爭(zhēng)議索賠等商務(wù)工作；
6.代表公司參加訴訟、調(diào)解和仲裁等活動(dòng)，處理訴訟案件；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，法學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)。熟練掌握英語；
2.5年或以上大型企業(yè)法律合約管理工作經(jīng)歷，3年或以上國際工程項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；有中東地區(qū)項(xiàng)目合約管理、索賠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件；
3.具有獨(dú)立的合同風(fēng)險(xiǎn)審查能力；
4.具有職業(yè)管理者的分析判斷和溝通協(xié)調(diào)等工作能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系；能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。具有良好的文字功底；
5.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識(shí)；
6. 能夠接受海外常駐工作。
（八）市場(chǎng)開發(fā)部副部長(zhǎng)（投標(biāo)報(bào)價(jià)）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制公司項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)組織公司工程項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同評(píng)審等事宜并提供商務(wù)技術(shù)支持；
3.負(fù)責(zé)與業(yè)主、合作方等技術(shù)和商務(wù)對(duì)接；
4.組織建立工程物價(jià)、造價(jià)指標(biāo)、勞動(dòng)定額等國際市場(chǎng)造價(jià)數(shù)據(jù)庫；
5配合開展高層對(duì)接、戰(zhàn)略合作等商務(wù)活動(dòng)及對(duì)外談判；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，土木工程、石油化工、工程造價(jià)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握英語；
2.5年或以上海外工作經(jīng)歷，3年或以上項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)，有中東地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件；
3.具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；
4.熟悉國際市場(chǎng)特點(diǎn)及業(yè)務(wù)狀況，熟悉國際工程造價(jià)和招投標(biāo)流程。具有海外工程施工經(jīng)驗(yàn)；
5.具有職業(yè)管理者的分析判斷和組織協(xié)調(diào)等工作能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系；能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力,具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,具有良好的文字功底；
6.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識(shí)；
7.能夠接受海外常駐工作。
（九）高級(jí)經(jīng)理（市場(chǎng)）
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助構(gòu)建公司市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)并開發(fā)客戶關(guān)系；
2.市場(chǎng)調(diào)研、信息收集、跟蹤、整理和市場(chǎng)環(huán)境研究等工作；
3.參與制定項(xiàng)目投標(biāo)策劃與合同談判；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科畢業(yè)7年以上或碩士畢業(yè)6年以上，石油化工等工程類、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)管理、國際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握英語；
2.5年以上國有工程企業(yè)海外工作經(jīng)歷，3年以上國際工程項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有中東地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件；
3.具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；
4.了解國際市場(chǎng)特點(diǎn)及業(yè)務(wù)狀況，了解國際化的經(jīng)營模式及管理體系。
5.具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,具有良好的文字功底,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力；
6.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識(shí)；
7.能夠接受海外常駐工作。
（十）高級(jí)經(jīng)理（投標(biāo)報(bào)價(jià)）
崗位職責(zé)：
1.參與起草制定公司項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)等相關(guān)規(guī)章制度；
2.參與或負(fù)責(zé)組織公司工程項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同評(píng)審等事宜并提供商務(wù)技術(shù)支持；
3.參與或負(fù)責(zé)與業(yè)主、合作方等技術(shù)和商務(wù)對(duì)接；
4.負(fù)責(zé)建立工程物價(jià)、造價(jià)指標(biāo)、勞動(dòng)定額等國際市場(chǎng)造價(jià)數(shù)據(jù)庫；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科畢業(yè)7年以上或碩士畢業(yè)5年以上，石油化工、土木工程、工程造價(jià)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握英語；
2.5年以上國有工程企業(yè)海外工作經(jīng)歷，3年以上國際工程項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)，有中東地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件；
3.具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；
4.熟悉國際工程項(xiàng)目造價(jià)和招投標(biāo)流程，熟練使用通用工程造價(jià)軟件與預(yù)算定額；
5.具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。具有良好的文字功底。能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力；
6.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識(shí)；
7.能夠接受海外常駐工作。
（十一）商務(wù)經(jīng)理（資審）
崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)計(jì)、歸檔、更新集團(tuán)（股份）公司以及區(qū)域公司工程業(yè)績(jī)、財(cái)務(wù)報(bào)表、工程設(shè)備、人員信息等資審資料；
2.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申請(qǐng)、升級(jí)、延續(xù)等工作的技術(shù)支持；
3.負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目的資審文件編制工作；
4.負(fù)責(zé)審核投標(biāo)文件的響應(yīng)性和完整性；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科畢業(yè)5年以上或碩士畢業(yè)3年以上，工程類、管理類等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握英語；
2.3年及以上海外項(xiàng)目投標(biāo)與商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有中東地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件；
3.熟悉國際工程項(xiàng)目招投標(biāo)流程和資審文件的編制工作；
4.具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,具有良好的文字功底。能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力；
5.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識(shí)；
6.能夠接受海外常駐工作。
（十二）財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1.組織公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)決算、稅務(wù)管理、資金管理及資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理等財(cái)務(wù)管理制度及流程體系的建立與完善；
2.研究中東地區(qū)市場(chǎng)投融資環(huán)境及投資趨勢(shì)，參與制定公司市場(chǎng)投融資策略，組織編制公司年度投融資計(jì)劃、投資項(xiàng)目投融資方案設(shè)計(jì)工作；
3.組織開展公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作；
4.統(tǒng)籌指導(dǎo)編制公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表；
5.組織公司財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作；
6.統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)與管理工作；
7.組織公司管理會(huì)計(jì)報(bào)表編制與分析工作；
8.組織公司資金預(yù)算的編制，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)資金使用工作；
任職條件：
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。熟練掌握英語；
2.5年及以上國際業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有中央企業(yè)、大型國有企業(yè)二級(jí)公司部門副職以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先；具有中東地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件；
3.具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；
4.掌握國內(nèi)外最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法、金融等相關(guān)法律法規(guī)和政策；具有豐富的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、資金管理、稅務(wù)籌劃等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
5.具有職業(yè)管理者的分析判斷和組織協(xié)調(diào)等工作能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系；能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力,具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,具有良好的文字功底；
6.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識(shí)；
7.能夠接受長(zhǎng)期駐海外工作。
（十三）財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)決算、稅務(wù)管理、資金管理及資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理等財(cái)務(wù)管理制度及流程體系的建立；
2.負(fù)責(zé)公司資金預(yù)決算的編制工作，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)資金分析；
3.參與研究中東地區(qū)市場(chǎng)投融資環(huán)境及投資趨勢(shì)，參與制定公司市場(chǎng)投融資策略，負(fù)責(zé)編制公司年度投融資計(jì)劃和投資項(xiàng)目投融資方案設(shè)計(jì)工作；
4.負(fù)責(zé)組織公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)管理工作；
5.參與公司財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作；
6.協(xié)助統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)與管理工作。
任職條件：
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。熟練掌握英語；
2.5年或以上海外工作經(jīng)歷，3年或以上大型企業(yè)國際業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有中東地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件；
3.具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；
4.熟悉國家最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法、金融等相關(guān)法律法規(guī)和政策；
5.具有職業(yè)管理者的分析判斷和組織協(xié)調(diào)等工作能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系；能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，具有良好的文字功底；
6.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識(shí)；
7.能夠接受長(zhǎng)期駐海外工作。
（十四）財(cái)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.參與公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)決算、稅務(wù)管理、資金管理及資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理等財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)；
2.統(tǒng)籌上報(bào)公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表并開展財(cái)務(wù)分析；
4.參與公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)與管理工作；
5.了解并掌握所在國的財(cái)稅政策；
6.負(fù)責(zé)資金管理及賬務(wù)工作；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件:
1.本科畢業(yè)5年以上或碩士畢業(yè)3年以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握一門外語；
2.3年及以上海外業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
4.了解國家最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法、金融等相關(guān)法律法規(guī)和政策，具有豐富的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
5.具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，具有良好的文字功底。能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力；
6.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識(shí)；
7. 能夠接受長(zhǎng)期駐海外工作。
（十五）工程管理部部長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1.組織建立項(xiàng)目工程管理體系，參與制定安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、HSE等制度辦法，并督導(dǎo)實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目責(zé)任成本控制；
3.組織編制公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施；
4.參與項(xiàng)目拓展、談判、投標(biāo)等階段前期準(zhǔn)備工作；
5.組織在建項(xiàng)目的考核、評(píng)價(jià)工作。指導(dǎo)開展對(duì)重大項(xiàng)目或?qū)ｍ?xiàng)工程進(jìn)行建設(shè)合同期管理；
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營管理，組織制定項(xiàng)目的建設(shè)計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)、監(jiān)督執(zhí)行，確保工程如期完成；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，土木工程、石油化工、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)，精通英語；
2.5年及以上國際工程管理經(jīng)驗(yàn)，具有中央企業(yè)、大型國有企業(yè)二級(jí)公司部門副職以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先；有中東地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件；
3.具有擔(dān)任過合同額1億美金以上海外工程項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷；
4.具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；
5.掌握海外市場(chǎng)特點(diǎn)及業(yè)務(wù)狀況，掌握國際項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)和項(xiàng)目管理體系；
6.具有職業(yè)管理者的分析判斷和組織協(xié)調(diào)等工作能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，具有良好的文字功底；
7.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識(shí)；
8.能夠接受海外常駐工作。
（十六）工程管理部副部長(zhǎng)（技術(shù)）
崗位職責(zé):
1.協(xié)助建立項(xiàng)目工程管理體系，參與制定安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、HSE等制度辦法；
2.負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目技術(shù)方案制定、評(píng)審及執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)組織公司、所屬項(xiàng)目技術(shù)培訓(xùn)、新技術(shù)推廣與應(yīng)用，負(fù)責(zé)與各國際專利商協(xié)調(diào)對(duì)接，負(fù)責(zé)中國技術(shù)海外推廣；
4.配合市場(chǎng)開發(fā)投標(biāo)報(bào)價(jià)及對(duì)外商務(wù)談判的技術(shù)支持；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，石油化工等專業(yè)，熟練掌握英語；
2.5年及以上國際工程管理經(jīng)驗(yàn)，有中東地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有石油化工行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件；
3.具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；
4.掌握海外市場(chǎng)特點(diǎn)及業(yè)務(wù)狀況，掌握國際項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)和項(xiàng)目管理體系；
5.具有擔(dān)任過一億美金以上海外工程項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn)；
6.具有職業(yè)管理者的分析判斷和組織協(xié)調(diào)等工作能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系；能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力,具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,具有良好的文字功底；
7.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識(shí)；
8. 能夠接受海外常駐工作。
（十七）工程管理部副部長(zhǎng)（物資與集采）
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制訂公司物資采購管理的制度、辦法并監(jiān)督執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)對(duì)所屬企業(yè)的物資采購管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和考核；
3.負(fù)責(zé)組織搭建公司集采平臺(tái)；
4.負(fù)責(zé)公司物資戰(zhàn)略采購、框架協(xié)議采購，選擇主要供應(yīng)商，代表公司與其建立戰(zhàn)略合作關(guān)系；
5.建立公司供應(yīng)商庫，負(fù)責(zé)公司級(jí)供應(yīng)商的準(zhǔn)入、考評(píng)、分級(jí)及動(dòng)態(tài)維護(hù)工作；
6.負(fù)責(zé)對(duì)所屬企業(yè)施工機(jī)具采購進(jìn)行管理；
7.負(fù)責(zé)公司物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作及ERP物資模塊的管理和運(yùn)行工作等。
任職條件:
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，項(xiàng)目管理、工商管理、物資管理、供應(yīng)鏈管理及其它相關(guān)專業(yè)，熟練掌握英語；
2.具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
3.5年及以上海外工作經(jīng)驗(yàn)，有中東地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件；
4.熟練掌握采購管理、供應(yīng)鏈管理方面的專業(yè)知識(shí)；
5.具有職業(yè)管理者的分析判斷和溝通協(xié)調(diào)等工作能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系；能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力,具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,具有良好的文字功底；
6.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識(shí)；
7．能夠接受海外常駐工作。
（十八）安全質(zhì)量高級(jí)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司安全質(zhì)量體系與規(guī)則制度的建立與完善；
2.負(fù)責(zé)公司安全組織的完善及運(yùn)行；
3.負(fù)責(zé)公司安全日常工作；
4.協(xié)調(diào)各個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)達(dá)到公司及客戶對(duì)安全工作的要求；
5.協(xié)調(diào)并帶領(lǐng)各個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的安全專員達(dá)成公司安全目標(biāo)；
6.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系（在現(xiàn)有基礎(chǔ)之上）的建立及完善；
7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)公司各個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)通過客戶年度的質(zhì)量體系審核。
任職條件：
1.本科畢業(yè)7年以上或碩士畢業(yè)5年以上，工程類、管理類、安全類等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握英語；
2.崗位相關(guān)中級(jí)及以上職稱，持有注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、外（內(nèi)）審員、二級(jí)建造師等職業(yè)資格證書；
3. 5年及以上海外工作經(jīng)歷，3年以上海外項(xiàng)目 QA、QC崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有中東地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件；
4.具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。具有良好的文字功底。能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力；
6.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)；
7.能夠接受長(zhǎng)期駐海外工作。
（十九）國際合作部副部長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1.在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司部門開展業(yè)務(wù)的需要，與集團(tuán)（股份）各職能部門、政府部門、金融機(jī)構(gòu)等對(duì)接，提高工作效率；
2.為公司提供零星采購、商務(wù)接待服務(wù)等職能；
3.與集團(tuán)（股份）公司社保、財(cái)務(wù)等部門對(duì)接，及時(shí)為公司人員申報(bào)繳納社保及各項(xiàng)福利費(fèi)用；
4.做好公司駐外人員的服務(wù)工作。
任職條件：
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，工程類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè),熟練掌握英語；
2.5年或以上大型企業(yè)綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)。特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件；
3.具有職業(yè)管理者的分析判斷和組織協(xié)調(diào)等工作能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系；能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力,具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,具有良好的文字功底；
4.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)及大局意識(shí)；
5.中國化學(xué)工程集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)單位人員優(yōu)先；
（二十）沙特分公司副總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.協(xié)助分公司總經(jīng)理建立項(xiàng)目管理體系，制定安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、成本管控等制度辦法，并督導(dǎo)實(shí)施；
2.組織編制分公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施；
3.協(xié)助開展市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目談判、投標(biāo)等階段前期準(zhǔn)備工作，組織項(xiàng)目合同評(píng)審及項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)，組織實(shí)施項(xiàng)目運(yùn)營管理；
4.協(xié)助分公司總經(jīng)理協(xié)調(diào)分公司所在國域內(nèi)經(jīng)營資源，優(yōu)化業(yè)務(wù)發(fā)展布局，配合開展域內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)營協(xié)調(diào)，推動(dòng)區(qū)域生產(chǎn)經(jīng)營一體化；
5.配合總經(jīng)理開展高層對(duì)接、戰(zhàn)略合作等商務(wù)活動(dòng)，維護(hù)政府、金融機(jī)構(gòu)和客戶關(guān)系。
任職條件:
1.本科畢業(yè)10年以上或碩士畢業(yè)8年以上，石油化工、土木工程、項(xiàng)目管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握英語；
2.5年及以上國際項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有中東地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件；
3.具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；
4.熟悉國際項(xiàng)目政策法規(guī)及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，國際項(xiàng)目經(jīng)營模式、工程造價(jià)及管理體系；
5.具有擔(dān)任過合同額1億美金以上海外工程項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷；
6.具有職業(yè)管理者的分析判斷和組織協(xié)調(diào)等工作能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系；能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力,具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,具有良好的文字功底；
7.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識(shí)；
8.能夠接受長(zhǎng)期駐海外工作。
（二十一）沙特分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)決算、稅務(wù)管理、資金管理及資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理等財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)；
2.統(tǒng)籌上報(bào)公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表并開展財(cái)務(wù)分析；
3.組織做好公司所屬項(xiàng)目的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)工作；
4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)與管理工作；
5.協(xié)助相關(guān)部門對(duì)投資項(xiàng)目及資產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析，整合內(nèi)外部投融資資源，負(fù)責(zé)項(xiàng)目投融方案設(shè)計(jì)；
6.了解并掌握所在國的財(cái)稅政策；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件:
1.大學(xué)本科畢業(yè)7年以上或碩士畢業(yè)5年以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握一門外語；
2.5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，3年及以上國際業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
4.了解國家最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法、金融等相關(guān)法律法規(guī)和政策，具有豐富的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
5.具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，具有良好的文字功底。能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力；
6.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)；
7.能夠接受長(zhǎng)期駐海外工作。
（二十二）伊拉克分公司國別總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)伊拉克公司的工作；
2.組織制定伊拉克公司公司管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營開發(fā)、項(xiàng)目運(yùn)營管理等規(guī)章制度；
3.落實(shí)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，組織擬定伊拉克公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃并具體負(fù)責(zé)實(shí)施；
4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)年度經(jīng)營指標(biāo)，制定并組織實(shí)施分公司年度經(jīng)營計(jì)劃；
5.統(tǒng)籌域內(nèi)經(jīng)營資源，優(yōu)化分公司業(yè)務(wù)發(fā)展布局；
6.組織制定并實(shí)施分公司業(yè)務(wù)營銷方案，拓展和維護(hù)客戶關(guān)系；
7.在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分公司重大項(xiàng)目的可行性研究、方案設(shè)計(jì)、盡職調(diào)查、項(xiàng)目談判、合同簽署和項(xiàng)目實(shí)施；
8．組織開展業(yè)務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營形勢(shì)分析，督導(dǎo)生產(chǎn),監(jiān)控管理體系有效運(yùn)行；
9.組織開展項(xiàng)目的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的監(jiān)管工作；
10.負(fù)責(zé)分公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職條件:
1.大學(xué)本科15年以上或碩士畢業(yè)13年以上，石油化工、土木工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)，精通英語；
2.8年及以上大型國企國際工程市場(chǎng)開發(fā)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有中央企業(yè)二級(jí)公司部門正職或三級(jí)公司擔(dān)任主管領(lǐng)導(dǎo)及以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先；有中東地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件；
3.具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；
4.擔(dān)任過1億美金以上海外項(xiàng)目經(jīng)理；
5.熟悉國際市場(chǎng)特點(diǎn)及業(yè)務(wù)狀況，了解國際業(yè)務(wù)發(fā)展前景，熟悉國際化的經(jīng)營模式及管理體系；
6.具有職業(yè)管理者的分析判斷和組織協(xié)調(diào)等工作能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力,具有良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,具有良好的文字功底；
7.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識(shí)；
8.能夠接受長(zhǎng)期駐海外工作。
（二十三）伊拉克分公司市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理、工程管理、財(cái)務(wù)管理
崗位職責(zé)與任職條件參見前述有關(guān)高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)與任職條件。
三、 招聘流程
按照公開、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，采取自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、錄用等主要程序進(jìn)行。
四、 報(bào)名要求
1. 報(bào)名方式
符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并填寫《應(yīng)聘人員登記申請(qǐng)表》（附件），將學(xué)歷證書、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書證件等證明材料一并發(fā)送至郵箱zhongdong@cncec.com.cn。填寫時(shí)須保證各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘單位-應(yīng)聘崗位-XXX（應(yīng)聘者姓名）”。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式報(bào)名。
2．報(bào)名截止時(shí)間
2019年6月30日18點(diǎn)；
五、 其他事項(xiàng)
1.我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，恕不退還。
2.工作地點(diǎn)：中東公司總部設(shè)在迪拜，沙特分公司總部設(shè)在沙特東部省達(dá)曼市，伊拉克分公司總部設(shè)在伊拉克首都巴格達(dá)市。
3.如對(duì)招聘信息有疑問，請(qǐng)發(fā)郵件至sunxuefei@cncecme.com，聯(lián)系人：孫學(xué)飛，進(jìn)行咨詢；
4.面試結(jié)束后，我們將以電子郵件或電話方式通知面試通過人員，如未接到通知，即未通過此次面試，恕不另行通知。
5.擬錄用人員參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院體檢或提供2019年3月以來的體檢情況證明。
【責(zé)任編輯：李巨堯】