文章來(lái)源：中國(guó)交通建設(shè)集團(tuán)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2019-06-21
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
中交鐵道設(shè)計(jì)研究總院有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)中交鐵道總院），是世界500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)交建）的二級(jí)子公司。主營(yíng)業(yè)務(wù)以鐵路、軌道交通、市政工程設(shè)計(jì)為核心，范圍還包括城市交通綜合體、地下綜合管廊、基礎(chǔ)設(shè)施及一體化綜合開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，項(xiàng)目管理及投融資等領(lǐng)域。中交鐵道總院以北京總部為中心，營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)輻射全球，業(yè)務(wù)遍布國(guó)內(nèi)30多個(gè)省（區(qū)、市）、國(guó)外20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。中交鐵道總院致力于打造成為中國(guó)交建鐵道業(yè)務(wù)板塊的“四大中心”（人才、技術(shù)、數(shù)據(jù)、管理），致力于打造成為海內(nèi)外一流鐵道設(shè)計(jì)咨詢(xún)公司。
二、招聘崗位及數(shù)量
因工程總承包業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工程總承包項(xiàng)目管理成熟型人才若干名。崗位如下：
1.項(xiàng)目經(jīng)理
2.項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理
3.項(xiàng)目總工程師
4.項(xiàng)目工程管理部部長(zhǎng)
5.項(xiàng)目安質(zhì)部部長(zhǎng)
6.項(xiàng)目商務(wù)合同部部長(zhǎng)
三、任職要求
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較好的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，無(wú)不良從業(yè)記錄；
2.高度認(rèn)同中國(guó)交建及中交鐵道總院的戰(zhàn)略目標(biāo)、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，符合中國(guó)交建“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標(biāo)準(zhǔn)和中交鐵道總院“求是創(chuàng)新、雷厲風(fēng)行、敬業(yè)奉獻(xiàn)、協(xié)作高效”的企業(yè)精神；
3.教育部認(rèn)可的大學(xué)院校工科專(zhuān)業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4.有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，能夠熟練操作各種辦公軟件；
5.身體健康，能夠勝任崗位工作。
（二）各崗位其他任職條件
1.項(xiàng)目經(jīng)理：不超過(guò)45周歲，高級(jí)工程師及以上技術(shù)職稱(chēng)，具有一級(jí)建造師職業(yè)資格證書(shū)者；具備不少于2個(gè)工程總承包管理模式的大型鐵路基建項(xiàng)目指揮長(zhǎng)或施工總承包項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理崗位經(jīng)歷；
2.項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理：不超過(guò)45周歲，高級(jí)工程師及以上技術(shù)職稱(chēng)，具有一級(jí)建造師職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；具備不少于2個(gè)工程總承包管理模式的大型鐵路基建項(xiàng)目副指揮長(zhǎng)或施工總承包項(xiàng)目項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理及以上崗位經(jīng)歷；
3.項(xiàng)目總工程師：不超過(guò)45周歲，高級(jí)工程師及以上技術(shù)職稱(chēng)，具有一級(jí)建造師職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；具備不少于2個(gè)工程總承包管理模式的大型鐵路基建項(xiàng)目總工程師或施工總承包項(xiàng)目總工程師及以上崗位經(jīng)歷；
4.項(xiàng)目工程管理部部長(zhǎng)：不超過(guò)35周歲，工程師及以上技術(shù)職稱(chēng)；具備不少于1個(gè)工程總承包管理模式的大型鐵路基建項(xiàng)目工程管理部部長(zhǎng)或施工總承包項(xiàng)目工程管理部部長(zhǎng)及以上崗位經(jīng)歷；
5.項(xiàng)目安質(zhì)部部長(zhǎng)：不超過(guò)35周歲，工程師及以上技術(shù)職稱(chēng)；具備不少于1個(gè)工程總承包管理模式的大型鐵路基建項(xiàng)目安質(zhì)部部長(zhǎng)或施工總承包項(xiàng)目安質(zhì)部部長(zhǎng)及以上崗位經(jīng)歷；
6.項(xiàng)目合同商務(wù)部部長(zhǎng)：不超過(guò)35周歲，工程師及以上技術(shù)職稱(chēng)；具備不少于1個(gè)工程總承包管理模式的大型鐵路基建項(xiàng)目合同管理負(fù)責(zé)人或施工總承包項(xiàng)目合同管理負(fù)責(zé)人及以上崗位經(jīng)歷；具備豐富的預(yù)算編制、合同管理和招投標(biāo)管理及法律知識(shí)。
四、應(yīng)聘渠道
1.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)下載填寫(xiě)“個(gè)人簡(jiǎn)歷表”，同時(shí)將畢業(yè)證、學(xué)位證、外語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、相關(guān)任職文件掃描件發(fā)送至郵箱：fuxy@ccccrg.cn；須保證各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式報(bào)名；
2.郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系電話”；
3.招聘時(shí)間：即日起至2019年9月20日，公司將根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞情況對(duì)應(yīng)聘人員及時(shí)進(jìn)行資格審核，定期組織面試。
五、其他事宜
1.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件通知為準(zhǔn)；
2.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，恕不退還。
【責(zé)任編輯：王鈺】