文章來源：中國國際技術(shù)智力合作有限公司 發(fā)布時(shí)間：2019-07-31
中國國際技術(shù)智力合作有限公司（簡稱中智，英文縮寫CIIC），總部位于北京，成立于1987年6月，是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會管理的國有重點(diǎn)骨干企業(yè)(中央企業(yè))。中智作為中國領(lǐng)先的人力資源企業(yè)，是唯一一家主營人力資源及智力服務(wù)的中央企業(yè)。中智擁有六大業(yè)務(wù)板塊以及投融資平臺、文化傳播平臺，以人力資源外包、人力資源管理咨詢、招聘獵頭靈活用工及BPO、培訓(xùn)、國際人力資源服務(wù)（含對外勞務(wù)合作、商事服務(wù)）、技術(shù)貿(mào)易業(yè)務(wù)六大板塊為主業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展知識產(chǎn)權(quán)等與人力資源主業(yè)相關(guān)度高、國家戰(zhàn)略高度關(guān)注的新興智力服務(wù)領(lǐng)域，增進(jìn)作為國家智庫的影響力。以創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、變革發(fā)展，人力資源與科技的深度融合，描繪“智領(lǐng)中國”新藍(lán)圖。
根據(jù)工作需要，中智公司決定公開招聘信息化管理處副處長/處長、安全運(yùn)維處副處長/處長、內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理專員崗位，具體招聘要求如下：
一、信息化管理處副處長/處長
招聘單位：中國國際技術(shù)智力合作有限公司
招聘部門：信息化辦公室
主要職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)落實(shí)國家相關(guān)主管部門信息化工作要求，制定公司信息化規(guī)劃、信息化總體架構(gòu)以及公司信息化工作相關(guān)管理規(guī)定及制度，完善公司信息化工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)制定應(yīng)用系統(tǒng)藍(lán)圖規(guī)劃與實(shí)施路徑，編制信息化工作年度預(yù)算表，搭建、完善項(xiàng)目管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行；
3.參與信息技術(shù)與公司各類新舊業(yè)務(wù)融合創(chuàng)新的專題研究；
4.參與制定信息化工作評價(jià)考核體系；
5.負(fù)責(zé)公司統(tǒng)建應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)、設(shè)計(jì)和開發(fā)工作，指導(dǎo)各分支機(jī)構(gòu)開展自建應(yīng)用系統(tǒng)的相關(guān)工作；
6.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)管理平臺的建設(shè)、設(shè)計(jì)和開發(fā)工作，組織制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；
7.參加公司重點(diǎn)項(xiàng)目的匯報(bào)會、評審會和總結(jié)會，監(jiān)督匯報(bào)處室管轄范圍的項(xiàng)目進(jìn)展情況，協(xié)助溝通解決問題；
8.履行并實(shí)施直接上級與公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位任職資格：
年齡：45周歲及以下
教育背景：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：有8年以上IT領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上信息化工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
能力/素質(zhì)要求：
1. 熟悉國家信息化政策及法律法規(guī)；
2. 具有換位思考和團(tuán)隊(duì)合作意識，具有良好的分析解決問題能力和溝通表達(dá)能力、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，具備鉆研和探索精神；
聯(lián)系方式：grouphr@ciic.com.cn
二、安全運(yùn)維處副處長/處長
招聘單位：中國國際技術(shù)智力合作有限公司
招聘部門：信息化辦公室
主要職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家法律法規(guī)和相關(guān)主管部門有關(guān)信息化基礎(chǔ)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)安全工作要求；
2.負(fù)責(zé)完成公司信息化基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)安全的頂層設(shè)計(jì)和規(guī)劃，制定信息化基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維、應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)安全的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，設(shè)計(jì)公司專網(wǎng)、數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)安全等建設(shè)方案；
3.負(fù)責(zé)編制年度信息化基礎(chǔ)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維、數(shù)據(jù)備份、軟件正版化等工作計(jì)劃和預(yù)算；
4.負(fù)責(zé)重大活動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)安全保障、網(wǎng)絡(luò)安全合規(guī)檢查、監(jiān)督整改等管理，負(fù)責(zé)公司總部信息安全管理體系的運(yùn)行、改進(jìn)和27001證書維持；
5.負(fù)責(zé)推動(dòng)、落實(shí)公司網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)建設(shè)，制定網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急預(yù)案，并開展定期演練；協(xié)助開展網(wǎng)絡(luò)安全事件、應(yīng)急處置和網(wǎng)絡(luò)安全信息通報(bào)；
6.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)、運(yùn)維和管理工作，包括安全設(shè)備、安全軟件、DNS域名等；
7.負(fù)責(zé)公司信息化基礎(chǔ)設(shè)施的設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)維與管理工作，包括專網(wǎng)、視頻會議系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中心、各類軟硬件（服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)及安全設(shè)備、系統(tǒng)軟件、虛擬化軟件、電腦終端及電話、外設(shè)）等；
8.負(fù)責(zé)公司IPV6的建設(shè)和管理工作；
9.負(fù)責(zé)公司統(tǒng)建應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)管理平臺的日常運(yùn)維工作，及集團(tuán)數(shù)據(jù)備份、軟件正版化等管理工作；
10.履行并實(shí)施直接上級與公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位任職資格：
年齡：45歲以下
教育背景：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：有8年以上IT領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上IT運(yùn)維或網(wǎng)絡(luò)安全工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
能力/素質(zhì)要求：
1. 熟悉國家信息化政策及法律法規(guī)；
2. 具有換位思考和團(tuán)隊(duì)合作意識，具有良好的分析解決問題能力和溝通表達(dá)能力、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，具備鉆研和探索精神；
聯(lián)系方式：grouphr@ciic.com.cn
三、內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理專員
招聘單位：中國國際技術(shù)智力合作有限公司
招聘部門：法務(wù)與合規(guī)管理部
崗位任職資格:
年齡：45周歲及以下
教育背景：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：在內(nèi)部控制、或風(fēng)險(xiǎn)管理、或內(nèi)部審計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域10年左右工作經(jīng)歷，如具有中央企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮
能力/素質(zhì)要求：
1. 熟悉內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)知識，掌握審計(jì)、財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)知識；
2. 取得CIA（國際注冊內(nèi)審師）證書，如取得CPA（注冊會計(jì)師）、FRM（金融風(fēng)險(xiǎn)管理師）證書優(yōu)先考慮；
聯(lián)系方式：grouphr@ciic.com.cn
【責(zé)任編輯：王鈺】