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中電(海南)聯(lián)合創(chuàng)新研究院有限公司中層干部崗位公開招聘

文章來源:中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團有限公司  發(fā)布時間:2019-11-18

中國電子旗下中電(海南)聯(lián)合創(chuàng)新研究院有限公司(以下簡稱:創(chuàng)新研究院)成立于2019年9月,注冊資本5億元人民幣,是中國電子網(wǎng)信產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要載體,秉承“自主創(chuàng)新、聯(lián)合創(chuàng)新、開放創(chuàng)新”的理念,擔負PK體系(飛騰CPU+麒麟操作系統(tǒng))的技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展、重大工程服務(wù)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)組織工作,支撐中國電子PK體系“兼容歷史、融入當代、鏈接未來”的戰(zhàn)略發(fā)展目標。

公司辦公地點位于海南生態(tài)軟件園。該園地處海南島西側(cè)、盈濱半島美侖河畔,享受人才激勵、落地免簽等優(yōu)厚政策,是啟航事業(yè)之路、實現(xiàn)人生抱負的理想之地!

為加快創(chuàng)新研究院組織建設(shè),現(xiàn)面向國內(nèi)公開招聘中層管理干部,有關(guān)事項公告如下:

一、 招聘崗位職責及任職要求

01

綜合管理中心副主任2名(主持工作1名)

工作地點:海南

崗位職責:

1. 主持綜合管理中心日常工作;

2. 負責組織協(xié)調(diào)日常辦公、行政管理、人力資源管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)資質(zhì)管理等相關(guān)工作的開展;

3. 創(chuàng)新研究院交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1. 本科及以上學歷;

2. 具有在國有企業(yè)從事行政管理、綜合管理、黨務(wù)工作等相關(guān)工作經(jīng)驗;

3. 具備良好的綜合素質(zhì),組織管理能力和控制能力;具有開拓創(chuàng)新精神和飽滿的工作熱情;

4. 原則上年齡在40周歲以下;

5. 黨員優(yōu)先。

02

科技發(fā)展部副主任1名(主持工作)

工作地點:海南

崗位職責:

1. 主持科技發(fā)展部日常工作;

2. 負責對接國家部委、地方科研主管單位;

3. 負責組織管理指導區(qū)域平臺、行業(yè)平臺、專業(yè)平臺建設(shè)運營;

4. 負責PK體系產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟辦公室相關(guān)工作;

5. 創(chuàng)新研究院交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1. 碩士及以上學歷;

2. 具有在國有企業(yè)從事科技管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3. 具備良好的綜合素質(zhì),組織管理能力和控制能力;具有開拓創(chuàng)新精神和飽滿的工作熱情;

4. 原則上年齡在40周歲以下;

5. 黨員優(yōu)先。

03

生態(tài)協(xié)作部副主任1名(主持工作)

工作地點:海南

崗位職責:

1. 主持生態(tài)協(xié)作部日常工作;

2. 負責承擔PK體系合作伙伴的拓展、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)組織工作;

3. 負責對接適配驗證、生態(tài)認證等工作;

4. 負責組織聯(lián)合參展、聯(lián)合培訓等工作;

5. 創(chuàng)新研究院交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1.  本科及以上學歷;

2. 具備良好的綜合素質(zhì),組織管理能力和控制能力;具有開拓創(chuàng)新精神和飽滿的工作熱情;

3. 原則上年齡在40周歲以下;

4. 有操作系統(tǒng)、芯片等行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

04

校企合作部副主任1名(主持工作)

工作地點:海南

崗位職責:

1. 主持校企合作部日常工作;

2. 負責對接高校、科研機構(gòu),促成PK體系創(chuàng)新合作;

3. 負責PK人才培養(yǎng)體系的建設(shè);

4. 創(chuàng)新研究院交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1. 碩士及以上學歷;

2. 具備良好的綜合素質(zhì),較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力;具有開拓創(chuàng)新精神和飽滿的工作熱情;

3. 原則上年齡在40周歲以下;

4. 具有校企合作相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5. 黨員優(yōu)先。

05

國際合作部副主任1名(主持工作)

工作地點:海南

崗位職責:

1. 主持國際合作部日常工作;

2. 負責對接國際企業(yè)、機構(gòu)和組織;

3. 負責開放創(chuàng)新,引進先進技術(shù)成果;

4. 創(chuàng)新研究院交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1. 博士及以上學歷;

2. 具有從事國際合作相關(guān)工作經(jīng)驗;

3. 具備良好綜合素質(zhì),較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力;具有開拓創(chuàng)新精神和飽滿的工作熱情;

4. 能夠熟練使用英語對話;

5. 原則上年齡在40周歲以下。

06

總體規(guī)劃部副主任1名(主持工作)

工作地點:海南

崗位職責:

1. 主持總體規(guī)劃部日常工作;

2. 負責PK體系規(guī)劃論證,學術(shù)研究方向的具體工作,支撐行業(yè)主管機關(guān),集團公司開展產(chǎn)業(yè)布局研究,政策規(guī)劃建議,推進策略研究等工作;

3. 負責PK體系發(fā)展報告、政研報告等;

4. 負責PK體系新技術(shù)研究和發(fā)展策略研究,如5G研究,AI等;

5. 負責基于PK的標準框架論證、編制的組織工作;

6. 負責學術(shù)研究,行業(yè)人才培育方面工作;

7. 創(chuàng)新研究院交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1. 碩士及以上學歷;

2. 熟悉PK體系行業(yè)發(fā)展,具有較強的行業(yè)規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力;

3. 具備較強的綜合管理能力、分析能力和判斷能力;具有開拓創(chuàng)新精神,能承受工作壓力;

4. 原則上年齡在40周歲以下。

07

解決方案與驗證部副主任1名(主持工作)

工作地點:海南

崗位職責:

1. 主持解決方案與驗證部日常工作;

2. 負責組織PK體系產(chǎn)品認證工作。包括PK體系專業(yè)技術(shù)人員認證、集成商等合作伙伴認證、培訓授權(quán)認證、生態(tài)產(chǎn)品認證四類認證及管理;

3. 負責解決方案設(shè)計與仿真驗證等工作。包括產(chǎn)品解決方案、系統(tǒng)及解決方案的設(shè)計驗證和仿真環(huán)境驗證、運營開放實驗室等;

4. 創(chuàng)新研究院交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1. 本科及以上學歷;

2. 具有解決方案設(shè)計、仿真驗證方面工作經(jīng)驗;

3. 具有良好的綜合素質(zhì),較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新精神;

4. 原則上年齡在40周歲以下。

08

技術(shù)研發(fā)部副主任1名(主持工作)

工作地點:海南

崗位職責:

1. 主持技術(shù)研發(fā)部日常工作;

2. 負責PK體系技術(shù)創(chuàng)新工作。包括編制創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)計劃、新技術(shù)試驗等工作;

3. 負責PK新產(chǎn)品的孵化工作。包括自研和組織研制兩類體系;

4. 創(chuàng)新研究院交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1. 本科及以上學歷;

2. 具備軟件產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、研發(fā)經(jīng)驗;

3. 善于技術(shù)積累,具有開拓創(chuàng)新意識;

4. 具有較強的組織規(guī)劃、團隊協(xié)作能力以及領(lǐng)導能力和抗壓能力;

5. 原則上年齡在40周歲以下。

09

技術(shù)服務(wù)部副主任1名(主持工作)

工作地點:海南

崗位職責:

1. 主持技術(shù)服務(wù)部日常工作;

2. 負責技術(shù)服務(wù)和工程技術(shù)保障等方面工作;

3. 負責建設(shè)統(tǒng)一問題平臺,收集解決PK共性技術(shù)問題、建設(shè)PK專家人才體系,引入社會力量協(xié)同解決問題;

4. 負責各行業(yè)基于PK體系應用首件套的支撐服務(wù)、銜接產(chǎn)品解決方案建設(shè)實施工作標準規(guī)范建設(shè);

5. 創(chuàng)新研究院交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1. 本科及以上學歷;

2. 熟悉軟件產(chǎn)品研發(fā)、推廣及運行維護相關(guān)工作;

3. 具有一定的總結(jié)問題和解決問題能力;

4. 具有較強的組織規(guī)劃、團隊協(xié)作能力以及領(lǐng)導能力和抗壓能力;

5. 具有較強的開拓創(chuàng)新精神;

6. 原則上年齡在40周歲以下。

以上崗位一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。

二、 報名時間及方式

(一) 報名時間:2019年11月12日至2019年11月30日

(二) 報名材料:應聘人員請將電子版簡歷,以及身份證、學歷及學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書及能證明個人經(jīng)驗、能力、業(yè)績的其他材料的電子掃描件,一并發(fā)送到指定報名郵箱。郵件主題命名格式為“姓名+應聘崗位”。

(三) 報名郵箱及聯(lián)系方式 1. 報名郵箱:zdhn_cxyjy@163.com,2. 聯(lián)系人:胡女士:15910545789 狄先生:13683642853報名截止后10個工作日內(nèi),會將后續(xù)面試安排通知到應聘人員。

三、 其他有關(guān)事項

(一) 應聘者應對本人填報、提供的信息材料的真實性、準確性、完整性負責。

(二) 招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知,招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應聘者確保聯(lián)系方式無誤,并保持通訊暢通。

【責任編輯:陳寧】

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