文章來源：中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 發(fā)布時間：2020-04-10
中國長城科技集團(tuán)股份有限公司（股票代碼：000066）作為計(jì)算機(jī)民族品牌，是中國國內(nèi)最早開展自主創(chuàng)新、自主安全產(chǎn)品研發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)，在A股上市公司2019年市值500強(qiáng)排行榜中，中國長城排名359名。
中國長城是相關(guān)行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新龍頭企業(yè)，曾研發(fā)出中國第一臺具有自主知識產(chǎn)權(quán)的微型計(jì)算機(jī)、第一塊計(jì)算機(jī)硬盤、第一款終端ASIC芯片等，掌握可信計(jì)算技術(shù)、安全存儲技術(shù)、計(jì)算機(jī)底層安全防護(hù)技術(shù)以及虛擬化等核心技術(shù)，具備整機(jī)研發(fā)、BIOS固件研發(fā)、主板設(shè)計(jì)、BMC和服務(wù)器管理軟件等自主安全產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)的開發(fā)能力。擁有3063項(xiàng)專利，其中包括1208項(xiàng)發(fā)明專利。相關(guān)創(chuàng)新成果獲國家科技進(jìn)步獎一等獎兩項(xiàng)、二等獎一項(xiàng)，省部級獎項(xiàng)百余項(xiàng)，十余項(xiàng)科技成果通過鑒定評價為國際先進(jìn)。
中國長城始終以保障國家網(wǎng)絡(luò)安全為己任，以突破網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)域核心關(guān)鍵技術(shù)為攻關(guān)方向，以技術(shù)迭代創(chuàng)新推動高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國提供強(qiáng)力支撐。
現(xiàn)面向社會各界及高校公開誠聘各類人才。
【高層管理類】
一、子公司總經(jīng)理
招聘人數(shù)：1-5人
工作地點(diǎn)：福建、陜西、江西、湖北、廣東等
崗位職責(zé)：
1.主持子公司全面工作，組織實(shí)施董事會決議；
2.在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，制定子公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃，并領(lǐng)導(dǎo)子公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營計(jì)劃和中長期發(fā)展目標(biāo)；
3.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度，持續(xù)改進(jìn)子公司內(nèi)部運(yùn)營管理機(jī)制；
4.鞏固和發(fā)展目標(biāo)行業(yè)客戶群體，積極發(fā)掘市場機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；
5.履行子公司章程規(guī)定、董事會及總公司賦予的其他職責(zé)。
任職條件：
1.10年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并具有5年以上央企、地方國企、上市公司或知名大型民企中層管理及以上崗位任職經(jīng)歷；
2.具備較強(qiáng)的分析判斷能力和駕馭全局的能力；
3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制及團(tuán)隊(duì)管理能力，較好的溝通表達(dá)能力，以及處理突發(fā)事件的能力；
4.具有強(qiáng)烈的開拓創(chuàng)新意識，對工作充滿激情，能承受較大的工作壓力；
5.中共黨員優(yōu)先。
二、子公司副總經(jīng)理
招聘人數(shù)：1-5人
工作地點(diǎn)：福建、陜西、江西、湖北、廣東等
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域相關(guān)工作，參與子公司重大事項(xiàng)決策；
2.協(xié)助子公司總經(jīng)理研究制定子公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃，對目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行分解并組織實(shí)施；
3.協(xié)助子公司總經(jīng)理制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
4.持續(xù)改善分管領(lǐng)域工作的運(yùn)營機(jī)制，提升運(yùn)營效率；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.8年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.精通企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、運(yùn)營管理、生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理等領(lǐng)域之一；
3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力和溝通表達(dá)能力，以及處理突發(fā)事件的能力；
4.具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識，對工作充滿激情，能承受較大的工作壓力；
5.中共黨員優(yōu)先。
三、中國長城研究院/仿真中心主任
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：長沙
崗位職責(zé)：
1.中心運(yùn)營管理：仿真中心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，主要包括設(shè)備運(yùn)維成員和仿真驗(yàn)證工程師的人員招聘和管理工作；制定和監(jiān)督仿真中心的管理制度和規(guī)范，確保中心的各項(xiàng)運(yùn)營工作良好有序進(jìn)行；
2.技術(shù)規(guī)劃與協(xié)同：對接飛騰仿真團(tuán)隊(duì)，洞悉CPU芯片產(chǎn)品路標(biāo)和規(guī)劃，協(xié)同飛騰技術(shù)團(tuán)隊(duì)，制定仿真設(shè)計(jì)的總體技術(shù)規(guī)劃；支撐飛騰團(tuán)隊(duì)，完成芯片仿真的測試與驗(yàn)證工作；積極與子公司及合作單位聯(lián)合申報(bào)科技項(xiàng)目，推動芯片核心產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展；
3.宣傳與推廣：協(xié)調(diào)和組織中心各種參觀接待任務(wù)，擴(kuò)大長城在芯片領(lǐng)域的突出支撐地位；
4.日常管理：完成人事管理、預(yù)算與執(zhí)行管理、風(fēng)控管理、綜合管理等仿真中心相關(guān)工作。
任職條件：
1.碩士以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
2.具備8年以上芯片設(shè)計(jì)與開發(fā)系統(tǒng)性工作，有團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目管理成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力；
3.了解和掌握芯片（CPU、DSP或FPGA類）的全流程設(shè)計(jì)與驗(yàn)證知識技能，包括規(guī)格設(shè)計(jì)需求、硬件編程（HDL/Verlog）、邏輯綜合、布局布線、仿真驗(yàn)證與調(diào)試等各環(huán)節(jié)關(guān)鍵技術(shù)要素；
4.具有對芯片產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展洞察能力；具有團(tuán)隊(duì)管理能力、綜合管理能力、集體合作精神、歸納思維和搜集信息能力。
【技術(shù)類】
一、中國長城研究院/量子實(shí)驗(yàn)室AI高級研究員（博士）
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：長沙
崗位職責(zé)：
1.架構(gòu)設(shè)計(jì)：人工智能產(chǎn)品和業(yè)務(wù)方向架構(gòu)設(shè)計(jì)；人工智能技術(shù)選型和架構(gòu)設(shè)計(jì)；
2.行業(yè)調(diào)研：調(diào)研分析業(yè)內(nèi)人工智能發(fā)展情況和方向；負(fù)責(zé)預(yù)研公司人工智能相關(guān)使用技術(shù)領(lǐng)域，包括但不限于圖像識別，語音識別，自然語言處理，物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域；
3.技術(shù)原型驗(yàn)證：牽頭與公司業(yè)務(wù)相結(jié)合的人工智能原型系統(tǒng)開發(fā)，負(fù)責(zé)相應(yīng)方向的難點(diǎn)攻關(guān)；
4.對外合作與科技項(xiàng)目申報(bào)：牽頭各級人工智能項(xiàng)目的申報(bào)任務(wù)，負(fù)責(zé)任務(wù)書撰寫，對外交流與合作等事宜。
任職條件：
1.計(jì)算機(jī)，通訊，自動化等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，博士優(yōu)先；英語六級以上，具備英語閱讀能力；
2.在人工智能，機(jī)器學(xué)習(xí)，數(shù)據(jù)挖掘，模式識別中的任一方向有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉主流虛擬化技術(shù)（KVM,XEN,VMvare等），對IaaS / PaaS/SaaS平臺構(gòu)架有深層次的了解；了解高性能計(jì)算領(lǐng)域相關(guān)知識；精通Linux環(huán)境下的應(yīng)用部署、應(yīng)用開發(fā)和主要開源組件；有機(jī)器學(xué)習(xí)，神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)，深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)；
4.精通一種編程語言，包括但不限于C，C++，Java，python，perl，js，lisp等；有圖像識別相關(guān)技術(shù)研究經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于人臉識別，物體識別檢測，OCR等；對技術(shù)問題有清晰的思維和全局邏輯；具備Linux環(huán)境下的腳本配置和編程能力；
5.誠實(shí)正直，具備主動性、集體合作精神、歸納思維、搜集信息的能力。
二、中國長城研究院/量子實(shí)驗(yàn)室/算法工程師
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：長沙
崗位職責(zé)：
1.架構(gòu)設(shè)計(jì)：根據(jù)用戶規(guī)模和性能需求，完成ML平臺的架構(gòu)設(shè)計(jì)、使用規(guī)模預(yù)估，要求理解下層云平臺和現(xiàn)有開源架構(gòu)，做到靈活對接和應(yīng)用；
2.軟件研發(fā)：根據(jù)設(shè)計(jì)方案完成服務(wù)到產(chǎn)品的交付，其中不僅僅是基本系統(tǒng)原型的研發(fā)，還包含對論文理論的復(fù)現(xiàn)；
3.模型理論：閱讀并理解現(xiàn)有理論知識，能隨時復(fù)現(xiàn)其中內(nèi)容；模型優(yōu)化時，在當(dāng)前架構(gòu)下，快速定位問題所對應(yīng)的理論知識；模型優(yōu)化時，能針對現(xiàn)有問題提出架構(gòu)層面的解決辦法；
4.項(xiàng)目支撐：對項(xiàng)目中涉及的人工智能場景給出算法和架構(gòu)的專業(yè)化建議；配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成AI部分的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和技術(shù)支持工作；
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士畢業(yè)；英語六級以上，具備英語閱讀能力，能獨(dú)立閱讀并復(fù)現(xiàn)文獻(xiàn)；
2.熟練掌握計(jì)算機(jī)學(xué)科基本算法；熟悉常用的機(jī)器學(xué)習(xí)模型，如LR, RF,NN等； 常用的開源實(shí)現(xiàn),如Cuda, Tensorflow或Sklearn等。 熟練掌握C/C++/Shell/Python等編程語言； 了解Hadoop、Spark等開源平臺；
3.靈活應(yīng)用并能隨時按需改進(jìn)開源平臺架構(gòu)；對技術(shù)問題有清晰的思維和全局邏輯；具備Linux環(huán)境下的腳本配置和編程能力；
4.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力；具備主動性、誠實(shí)正直、集體合作精神、歸納思維、搜集信息的能力。
三、中國長城自主安全業(yè)務(wù)總部/研發(fā)中心/首席科學(xué)家（博士）
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：深圳
崗位職責(zé)：
1.隨時關(guān)注網(wǎng)信產(chǎn)業(yè)技術(shù)趨勢、突破和創(chuàng)新，指導(dǎo)未來的產(chǎn)品規(guī)劃并預(yù)測發(fā)展需求；
2.解決實(shí)際客戶業(yè)務(wù)的痛點(diǎn)，并提供跨領(lǐng)域的見解；
3.與不同的團(tuán)隊(duì)和行業(yè)專家密切合作，培養(yǎng)尖端技術(shù)人才；
4.負(fù)責(zé)參加公司對外高端技術(shù)交流活動，為公司建立良好的對外技術(shù)影響力；
5.在top級別的學(xué)術(shù)場合發(fā)布研究成果（包括論文，專利和項(xiàng)目）。
任職條件：
1.博士3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全相關(guān)行業(yè)或?qū)W術(shù)界經(jīng)驗(yàn)；
2.對國產(chǎn)芯片、國產(chǎn)操作系統(tǒng)、國產(chǎn)整機(jī)等行業(yè)有深刻而廣博地認(rèn)識和見解；
3.能明確工作的優(yōu)先順序，明確工作目標(biāo)，可以進(jìn)行超越性思考，積極主動地采取行動；
4.善于跨部門組織溝通和協(xié)調(diào)資源；有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，愿意與公司共同成長。
四、中國長城自主安全業(yè)務(wù)總部/研發(fā)中心/硬件技術(shù)平臺專家（博士）
工作地點(diǎn)：深圳
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)國產(chǎn)計(jì)算機(jī)/國產(chǎn)服務(wù)器等產(chǎn)品硬件技術(shù)研發(fā)，解決硬件技術(shù)難點(diǎn)；
2.負(fù)責(zé)評審相關(guān)的硬件方案；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線硬件技術(shù)規(guī)劃、預(yù)研，提升硬件開發(fā)能力達(dá)到業(yè)界一流水平；
4.負(fù)責(zé)跨部門合作性工作，與供應(yīng)鏈緊密合作；
5.負(fù)責(zé)把控規(guī)避項(xiàng)目中硬件風(fēng)險。
任職條件：
1.電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，博士學(xué)位；
2.3年以上硬件技術(shù)專家經(jīng)歷，解決硬件技術(shù)難點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富且有重大成功案例；
3.具備設(shè)計(jì)公司核心產(chǎn)品硬件系統(tǒng)架構(gòu)能力；
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，誠信正直，有奮斗精神。
五、中國長城自主安全業(yè)務(wù)總部/研發(fā)中心/硬件總監(jiān)
工作地點(diǎn)：深圳
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌硬件/結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)硬件團(tuán)隊(duì)研發(fā)能力建設(shè)；
2.參與產(chǎn)品系統(tǒng)總體技術(shù)方案制定和論證，對硬件質(zhì)量和競爭力負(fù)責(zé)；
3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)/生產(chǎn)過程中硬件研發(fā)流程和規(guī)范性建設(shè)，保障硬件研發(fā)質(zhì)量。
任職條件：
1.全日制碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/電子信息/自動化相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上硬件研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，管理人數(shù)在50人以上；
3.優(yōu)異的硬件研發(fā)功底，熟悉IPD研發(fā)流程；
4.優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力與跨部門溝通能力；
5.為人正直、務(wù)實(shí)和敬業(yè)，可承擔(dān)較大的項(xiàng)目壓力。
六、中國長城自主安全業(yè)務(wù)總部/研發(fā)中心/產(chǎn)品架構(gòu)師
工作地點(diǎn)：深圳
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)國產(chǎn)化服務(wù)器或者國產(chǎn)計(jì)算機(jī)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)；
2.結(jié)合網(wǎng)信領(lǐng)域的發(fā)展趨勢，做好產(chǎn)品規(guī)劃，并推動技術(shù)實(shí)現(xiàn)以及產(chǎn)品落地；
3.根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)場景，進(jìn)行需求分解，確定最優(yōu)方案；
4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)調(diào)測/各類專業(yè)實(shí)驗(yàn)/重大bug解決。
任職條件：
1.熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，熟悉2-3種主流CPU體系架構(gòu)；
2.具有分布式、高并發(fā)、負(fù)載均衡、就近接入、高可靠、高安全等系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉主流云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、HPC、AI、物聯(lián)網(wǎng)等解決方案；
4.能根據(jù)特定應(yīng)用進(jìn)行性能優(yōu)化。
七、中國長城自主安全業(yè)務(wù)總部/研發(fā)中心/產(chǎn)品規(guī)劃專家
工作地點(diǎn)：深圳
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
1.調(diào)查并匯總市場需求，結(jié)合產(chǎn)品競爭分析，形成自主安全終端產(chǎn)品或者數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品的總體規(guī)劃及市場競爭策略，持續(xù)提升產(chǎn)品綜合競爭力；
2.制定產(chǎn)品市場策略以及推廣方案，并參與重點(diǎn)行業(yè)或者客戶的拓展工作。
任職條件：
1.碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/電子信息相關(guān)專業(yè)；
2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中數(shù)據(jù)中心類或計(jì)算機(jī)類產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、市場拓展5年以上；
3.思路開闊、條理性強(qiáng)，善于獨(dú)立思考和分析，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維；
4.具備出色溝通能力、項(xiàng)目管理能力、良好團(tuán)隊(duì)合作精神和承受壓力的能力。
八、中國長城自主安全業(yè)務(wù)總部/研發(fā)中心/研發(fā)質(zhì)量專家
工作地點(diǎn)：深圳
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量策劃，結(jié)合市場要求、競爭環(huán)境和產(chǎn)品能力，組織制定質(zhì)量目標(biāo)和實(shí)施方案；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)流程質(zhì)量監(jiān)控和質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，實(shí)施風(fēng)險管理，及時預(yù)警問題并組織解決；
3.負(fù)責(zé)組織疑難質(zhì)量問題的攻關(guān)解決，開展質(zhì)量復(fù)盤回溯，推動問題的閉環(huán)、改進(jìn)及預(yù)防；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IPD開發(fā)過程定義，確定需求、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試的質(zhì)量要求和相關(guān)度量系統(tǒng)，制定DevOps工具鏈配套質(zhì)量策略并監(jiān)控實(shí)施；
5.通過自動化提升、工具運(yùn)用及其他類型最佳實(shí)踐提高質(zhì)量保證工作效率。
任職條件：
1.碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)理工科專業(yè)；
2.5年以上電子行業(yè)整機(jī)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)中項(xiàng)目型團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉電子產(chǎn)品從研發(fā)到量產(chǎn)過程，在設(shè)計(jì)、測試、生產(chǎn)、售后各環(huán)節(jié)有豐富質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉6sigma、QC七大手法的相關(guān)質(zhì)量工具源，有成功的質(zhì)量管理理論知識和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
5.有良好的溝通能力，有責(zé)任心，堅(jiān)持原則，敢于較真，有科學(xué)決策能力。
九、中國長城自主安全業(yè)務(wù)總部/研發(fā)中心/系統(tǒng)性能專家
工作地點(diǎn)：深圳
招聘人數(shù)：3人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)國產(chǎn)化整機(jī)的性能優(yōu)化工作，從硬件、BIOS、OS等多個層面上對國產(chǎn)主機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)；
2.負(fù)責(zé)國產(chǎn)化整機(jī)上的解決方案級的適配及性能優(yōu)化工作。
任職條件：
1.精通服務(wù)器業(yè)界常用的Benchmark評測工具，如SPECCpu/SPECjbb/Stream/FIO/Unixbench等，具備相關(guān)的測試及調(diào)優(yōu)能力；
2.熟悉服務(wù)器軟硬件架構(gòu)，尤其是ARM服務(wù)器，熟悉服務(wù)器主流操作系統(tǒng)及虛擬化環(huán)境，能夠從硬件、BIOS、OS、應(yīng)用等多個層面上對服務(wù)器進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)，具備系統(tǒng)級的優(yōu)化能力；
3.熟悉業(yè)界主流廠家的服務(wù)器性能并能提出自己獨(dú)特見解者尤佳。
十、中國長城自主安全業(yè)務(wù)總部/研發(fā)中心/自動化測試專家
工作地點(diǎn)：深圳
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)自動化測試平臺的設(shè)計(jì)與規(guī)劃；
2.打造持續(xù)集成流程、自動化測試、支撐單元測試、功能測試、性能測試、回歸測試、白盒測試、Code Coverage等；
3.效率改進(jìn)，開發(fā)軟硬件工具豐富測試手段，提升工作效率。
任職條件：
1.碩士及以上學(xué)歷，電子、自動化相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上自動化測試經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉編譯器、并行化編程語言，掌握Linux下程序性能分析和優(yōu)化；
4.高水平的C/C++／Fortran等開發(fā)能力，有成功的自動化測試項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；有發(fā)表過相關(guān)論文者優(yōu)先。
十一、中國長城自主安全業(yè)務(wù)總部/研發(fā)中心/研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
招聘人數(shù)：2人
工作地點(diǎn)：深圳
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)服務(wù)器、桌面計(jì)算機(jī)等系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)管理和整體協(xié)調(diào)，對研發(fā)項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量等目標(biāo)達(dá)成；
2.參與公司產(chǎn)品立項(xiàng)和可行性分析，制定項(xiàng)目計(jì)劃，組織定義項(xiàng)目各階段的任務(wù)以及各領(lǐng)域職責(zé)，協(xié)調(diào)各領(lǐng)域達(dá)成項(xiàng)目總體目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)和績效考核。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，5年以上系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2.對項(xiàng)目有高度的責(zé)任感和目標(biāo)感，并積極處理項(xiàng)目的相關(guān)事宜；
3.抗壓能力較強(qiáng)，面對問題或突發(fā)情況能積極有效協(xié)調(diào)處理；
4.有較深的研發(fā)背景，具有硬件研發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先；
5.具有良好的溝通能力、執(zhí)行力及計(jì)劃能力；
6.持有PMP證書，有IPD項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
十二、中國長城自主安全業(yè)務(wù)總部/研發(fā)中心/BMC工程師
招聘人數(shù)：5人
工作地點(diǎn)：深圳
崗位職責(zé)：
1.參與國產(chǎn)ARM服務(wù)器BMC系統(tǒng)的需求分析、方案設(shè)計(jì)工作；
2.完成服務(wù)器BMC系統(tǒng)的開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作；
3.參與整機(jī)聯(lián)調(diào)，解決設(shè)計(jì)開發(fā)中的遇到的相關(guān)問題；
4.新的BMC技術(shù)的研發(fā)，如OpenBMC、Redfish等。
任職條件：
1.具備BMC相關(guān)硬件知識，熟悉ARM體系架構(gòu)，熟悉常見PHY方案；
2.熟悉BMC的相關(guān)協(xié)議如：IPMI、SEL、SOL等，熟悉I2C、SMBUS、UART、USB等接口協(xié)議；
3.熟悉PCIE、I2C、UART、SPI、ADC、RMII等常見內(nèi)核驅(qū)動；
4.熟悉C語言、匯編語言；
5.有國產(chǎn)飛騰、龍芯、申威等平臺BMC開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
十三、中國長城自主安全業(yè)務(wù)總部/研發(fā)中心/部件選型資深工程師
招聘人數(shù)：3人
工作地點(diǎn)：深圳
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)與關(guān)鍵國產(chǎn)飛騰平臺產(chǎn)品部件供應(yīng)商溝通交流產(chǎn)品、技術(shù)、測試方法等信息；
2.負(fù)責(zé)與關(guān)鍵國產(chǎn)飛騰平臺產(chǎn)品關(guān)鍵部件的選型及技術(shù)引入；
3.拉通部件兼容性在國產(chǎn)飛騰平臺的測試安排；
4.跟蹤、定位、處理測試、生產(chǎn)、客戶各環(huán)節(jié)遇到的部件相關(guān)問題并案例積累分享；
5.部件新技術(shù)及產(chǎn)品roadmap學(xué)習(xí)、部件相關(guān)用例及測試設(shè)備的研究；
6.內(nèi)部部件技術(shù)、roadmap培訓(xùn)和交流、產(chǎn)品部件測試清單審核。
任職條件：
1.電子類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)，具備5年以上計(jì)算機(jī)及相關(guān)電子類產(chǎn)品兼容性測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.精通X86或者AMR平臺終端或服務(wù)器產(chǎn)品架構(gòu)；
3.精通服務(wù)器基本部件，對CPU、內(nèi)存、硬盤、網(wǎng)卡、Raid、顯卡等部件關(guān)鍵技術(shù)；
4.精通Linux操作系統(tǒng)，掌握Linux下各種服務(wù)器配置，熟練運(yùn)用各種Linux指令；
5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，通過學(xué)習(xí)能夠編寫測試用例；
6.在關(guān)鍵部件廠商有開發(fā)及測試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
十四、中國長城自主安全業(yè)務(wù)總部/研發(fā)中心/POC測試資深工程師
招聘人數(shù)：3人
工作地點(diǎn)：深圳
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)國產(chǎn)飛騰平臺產(chǎn)品在市場及評測機(jī)構(gòu)的測試項(xiàng)目支持，包含功能測試，配置檢查，基本性能測試，選型測試以及問題定位等工作；
2.負(fù)責(zé)國產(chǎn)飛騰平臺產(chǎn)品售前測試需求收集、分析整理輸出，以及測試用例、測試方案的設(shè)計(jì)和編寫，環(huán)境部署以及性能測試及優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)大項(xiàng)目和重點(diǎn)客戶的入圍選型測試支持工作。
任職條件：
1.電子類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)， 具有3年以上POC測試經(jīng)驗(yàn)
2.精通X86或者AMR平臺終端或服務(wù)器產(chǎn)品架構(gòu)；
3.精通Linux操作系統(tǒng)，掌握Windows、Linux下各種服務(wù)器配置，熟練運(yùn)用各種Linux指令；
4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，通過學(xué)習(xí)能夠編寫測試用例；
5.精通基本性能測試工具的使用和調(diào)優(yōu)。
十五、中國長城自主安全業(yè)務(wù)總部/解決方案部/云計(jì)算高級架構(gòu)師
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：北京
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)總體把握云計(jì)算的技術(shù)方向、整體架構(gòu)、解決方案和未來規(guī)劃；
2.規(guī)劃設(shè)計(jì)，架構(gòu)，部署涉及系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)、安全、虛擬化、云平臺以及相關(guān)服務(wù)(IaaS、PaaS、SaaS)等方面大型項(xiàng)目演進(jìn)規(guī)劃和整體方案設(shè)計(jì)；
3.負(fù)責(zé)云平臺技術(shù)方案、分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和核心模塊設(shè)計(jì)；
4.負(fù)責(zé)云計(jì)算行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目的需求分析、云計(jì)算行業(yè)應(yīng)用方案設(shè)計(jì)、傳統(tǒng)解決方案云化設(shè)計(jì)等工作；
5.負(fù)責(zé)技術(shù)關(guān)鍵技術(shù)要點(diǎn)的梳理，并明確后續(xù)技術(shù)提升要點(diǎn)；
6.負(fù)責(zé)云計(jì)算技術(shù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及建設(shè)；
7.負(fù)責(zé)售前階段的技術(shù)交流和技術(shù)支持工作；
8.引入和推廣云平臺相關(guān)新技術(shù)和工具的落地實(shí)施。
任職條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上云相關(guān)項(xiàng)目架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)；
2.精通OpenStack、K8S、VMware架構(gòu)方案，對各種技術(shù)優(yōu)劣勢非常清楚，能獨(dú)立規(guī)劃整體架構(gòu)；對架構(gòu)有掌控能力，對技術(shù)新趨勢敏感；
3.深入理解云計(jì)算技術(shù)和基礎(chǔ)架構(gòu)，能夠在網(wǎng)絡(luò)/存儲/計(jì)算/容器/微服務(wù)等一個或多個領(lǐng)域具備專家水平；能夠整合云計(jì)算各層級的工具和服務(wù)，比如Paas層、Saas層等；
4.具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建私有云的能力，具備云計(jì)算業(yè)務(wù)規(guī)劃和整體方案設(shè)計(jì)能力。
十六、中國長城自主安全業(yè)務(wù)總部/解決方案部/JAVA高級開發(fā)工程師
招聘人數(shù)：2人
工作地點(diǎn)：北京
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)私有云產(chǎn)品研發(fā)及專屬化落地工作
2.產(chǎn)品專屬化落地、方案支持、以及定制化實(shí)施。
3.計(jì)劃、協(xié)調(diào)和溝通，驅(qū)動開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，高效項(xiàng)目執(zhí)行，達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
任職條件：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，至少3年以上Java/Go開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2.精通SpringBoot、SpringCloud、Hibernate、MyBatis、Kafka、Redis、MySQL等通用技術(shù)棧；熟悉Git原型與操作，掌握GitFlow工作流程；熟悉DevOps體系，熟悉CI/CD相關(guān)等研發(fā)流程工具平臺（如Jenkins、Ansible等）；熟悉Linux、Docker、k8s技術(shù)體系；
3.有較強(qiáng)的溝通能力，邏輯分析能力，做事積極主動，自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4.有敏捷開發(fā)和大項(xiàng)目成功開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
十七、中國長城自主安全業(yè)務(wù)總部/解決方案部/高級測試開發(fā)工程師
招聘人數(shù)：2人
工作地點(diǎn)：北京
崗位職責(zé)：
1.進(jìn)行B/S架構(gòu)產(chǎn)品，web自動化測試、服務(wù)端的接口、性能測試；
2.根據(jù)部門持續(xù)集成的進(jìn)展，負(fù)責(zé)搭建持續(xù)集成監(jiān)控平臺；
3.深入理解系統(tǒng)內(nèi)部的設(shè)計(jì)原理，并能從測試的角度提供優(yōu)化意見；
4.對軟件問題進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)告，推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理地解決。
任職條件：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上自動化測試工作或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2.具備較好的Java/C++/Python/Ruby代碼基礎(chǔ)，可以較好地完成代碼編寫和評審工作；
3.有Web類自動化測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉Pytest+Selenium或者JavaTestNG+Selenium、Jmeter/LoadRunner，熟悉Jmeter或Postman或Python接口自動化測試，有一定的單元測試、接口測試、性能測試經(jīng)歷；熟練掌握HTML，JavaScript、CSS等前端技術(shù)；熟悉數(shù)據(jù)庫，能熟練使用SQL 語句操作數(shù)據(jù)庫；
4.具備獨(dú)立解決問題能力，分析能力強(qiáng)；很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)鉆研能力；
5.良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作；愿意接受挑戰(zhàn)，具備良好的抗壓能力和執(zhí)行力。
十八、中國長城自主安全業(yè)務(wù)總部/解決方案部/資深、高級售前工程師
招聘人數(shù)：16人
工作地點(diǎn)：北京
崗位職責(zé)：
1.為政企或行業(yè)用戶的業(yè)務(wù)系統(tǒng)切換到ARM架構(gòu)提供整體方案技術(shù)支持；
2.幫助銷售人員尋找合適的業(yè)務(wù)系統(tǒng)遷移到ARM架構(gòu)提供咨詢；
3.為用戶和渠道宣講長城品牌終端、數(shù)據(jù)中心設(shè)備、云平臺和大數(shù)據(jù)產(chǎn)品；
4.全過程跟進(jìn)重點(diǎn)用戶業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、遷移的POC測試；
5.收集/整理用戶的技術(shù)需求，及時向部門反饋；
6.配合招投標(biāo)團(tuán)隊(duì)的工作。
任職條件：
1.本科以上學(xué)歷；
2.精通服務(wù)器、存儲、云平臺技術(shù)；熟悉網(wǎng)絡(luò)、安全等技術(shù)；了解應(yīng)用開發(fā)過程；
3.資深工程師要求有5年以上4000萬金額以上的集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上售前或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；高級工程師要求有3年以上2000萬金額以上的集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上售前或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；有云平臺廠商認(rèn)證優(yōu)先；
4.良好的售前技能，思維邏輯清、語言及書面表達(dá)能力強(qiáng)，良好的精神面貌和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
5.工作積極主動，具備敬業(yè)精神與工作責(zé)任心。
十九、中國長城自主安全業(yè)務(wù)總部/解決方案部/行業(yè)高級項(xiàng)目經(jīng)理
招聘人數(shù)：5人
工作地點(diǎn)：北京
崗位職責(zé)：
1.為能源行業(yè)、金融行業(yè)、檔案行業(yè)、政務(wù)行業(yè)、交通等行業(yè)的各類型服務(wù)提供商和合作伙伴提供行業(yè)整體建設(shè)方案、業(yè)務(wù)和技術(shù)層面的架構(gòu)咨詢服務(wù)，理解客戶在研發(fā)、運(yùn)營工作中對網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算、存儲、物聯(lián)網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施，數(shù)據(jù)、技術(shù)、業(yè)務(wù)中臺和應(yīng)用的需求，分析其快速發(fā)展過程中所遇到的挑戰(zhàn)和未來的方向；
2.根據(jù)客戶業(yè)務(wù)的需求和理解合作伙伴的需求，輸出滿足客戶需求的整體解決方案；
3.為行業(yè)客戶提供整體解決方案, 聯(lián)合研發(fā)團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)整合資源完成技術(shù)支撐及系統(tǒng)架構(gòu)工作，維護(hù)與各服務(wù)提供商的關(guān)系，做好合作伙伴及生態(tài)整體規(guī)劃；
4.負(fù)責(zé)掌控項(xiàng)目推進(jìn)和交付的進(jìn)度。
任職條件：
1.全日制本科或以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；
2.具有豐富的企業(yè)級應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)或云服務(wù)集成實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；有一定IT Infrastructure（包含服務(wù)器、存儲、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)、中間件）的運(yùn)維或管理經(jīng)驗(yàn)；有金融、交通、能源、檔案、政務(wù)任一大項(xiàng)目成功建設(shè)方案經(jīng)驗(yàn)或在熟知其中一個信息系統(tǒng)領(lǐng)域設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.熟悉openstack等虛擬化架構(gòu)及主流公有云服務(wù)，并能夠清晰描述其工作原理和基礎(chǔ)
的架構(gòu)邏輯，對不同品牌的云服務(wù)區(qū)別有一定認(rèn)知；
4.熟悉私有云、專有云（面向能源）項(xiàng)目的需求分析、方案設(shè)計(jì)、傳統(tǒng)解決方案云化規(guī)劃設(shè)計(jì)、應(yīng)用遷移和數(shù)據(jù)遷移等設(shè)計(jì)工作；
5.熟悉金融行業(yè)（專人專崗）、能源行業(yè)（電力、石油、燃?xì)庑袠I(yè)，專人專崗）、數(shù)字檔案館/室(專人專崗)、交通行業(yè)（智慧城市、智慧交通應(yīng)用行業(yè)，專人專崗）、政務(wù)行業(yè)（政務(wù)信息系統(tǒng)整合，專人專崗）信息化系統(tǒng)架構(gòu)、業(yè)務(wù)需求和未來升級方向。
二十、中國長城電源事業(yè)部/資深研發(fā)工程師
招聘人數(shù)：30人
工作地點(diǎn)：深圳、南京
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)高功率服務(wù)器電源產(chǎn)品的研發(fā)全過程的電子設(shè)計(jì)；
2.負(fù)責(zé)保證產(chǎn)品的功能、性能、可制造性、質(zhì)量、成本等滿足產(chǎn)品包需求；
3.負(fù)責(zé)高功率服務(wù)器電源電源產(chǎn)品的概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)技術(shù)文檔的輸出；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制的完成并做好產(chǎn)品批量生產(chǎn)后的技術(shù)維護(hù)工作；
5.根據(jù)工程部，質(zhì)量部和客戶服務(wù)部等部門的要求,提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
任職條件：
1.電力電子及電力傳動和自動化控制等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.有扎實(shí)的電力電子技術(shù)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的動手能力，工作積極主動、勤奮好學(xué)、愛鉆研、團(tuán)隊(duì)合作性強(qiáng)；
3.熟悉服務(wù)電源研發(fā)設(shè)計(jì)工作，有從事1KW 1U&2U 單電或者冗余電源開發(fā)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4.有PCB LAYOUT經(jīng)驗(yàn)，能運(yùn)用仿真軟件從事電子設(shè)計(jì)，能熟練讀懂英文設(shè)計(jì)資料；有熟練應(yīng)用全橋諧振和半橋諧振拓?fù)溲邪l(fā)1.5KW以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；所開發(fā)的產(chǎn)品中有成功量產(chǎn)案例者優(yōu)先。
二十一、中國長城電源事業(yè)部/數(shù)字電源軟件工程師
招聘人數(shù)：20人
工作地點(diǎn)：深圳、南京
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)高功率服務(wù)器電源產(chǎn)品的研發(fā)全過程的軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
2.負(fù)責(zé)保證產(chǎn)品的功能、性能、可制造性、質(zhì)量、成本等滿足軟件產(chǎn)品包需求；
3.負(fù)責(zé)高功率服務(wù)器電源電源產(chǎn)品的軟件部分的概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)技術(shù)文檔輸出；
4.負(fù)責(zé)服務(wù)器數(shù)字電源產(chǎn)品的軟件部分核心技術(shù)攻關(guān)，新技術(shù)研究；
5.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)數(shù)字電源的程序架構(gòu)，發(fā)現(xiàn)和解決存在的設(shè)計(jì)問題；
6.根據(jù)工程部，質(zhì)量部和客戶服務(wù)部等部門的要求,提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
任職條件：
1.電力電子及電力傳動、電氣自動化、通訊工程和自動化控制等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，年齡不超過35歲；
2.有扎實(shí)的軟件編程基礎(chǔ)和較強(qiáng)的動手能力，工作積極主動、勤奮好學(xué)、愛鉆研、團(tuán)隊(duì)合作性強(qiáng)；
3.熟悉DSP編程及電源控制技術(shù)，獨(dú)立完成過一款及以上的數(shù)字電源的軟件編寫及調(diào)試，3年以上編程經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉開關(guān)電源工作原理，有服務(wù)器電源軟件編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有熟練應(yīng)用全橋諧振和半橋諧振拓?fù)鋽?shù)字編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有臺達(dá)、艾默生、康舒等外資大廠或華為數(shù)字電源編程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；所開發(fā)的產(chǎn)品中有成功量產(chǎn)案例者優(yōu)先。
二十二、山東長城公司/制造總監(jiān)
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：煙臺
崗位職責(zé)：
1.建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，合理調(diào)配人力物力，確保按計(jì)劃完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；組織團(tuán)隊(duì)有效工作, 完成各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)。
2.對自主安全產(chǎn)品導(dǎo)入進(jìn)行評審，健全DFM機(jī)制；通過精益手法及智能制造技術(shù)不斷提高生產(chǎn)工藝水平；
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備綜合稼動率提高、工治具合理化管理提升；負(fù)責(zé)公司廠務(wù)工程管理；
4.保證本部門各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作，并監(jiān)督、檢查、反饋、改善；
5.建立、健全公司各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理文件和全面質(zhì)量管理體系， 以提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量水平；最終滿足OEM、ODM客戶與其他客戶的要求；
6.建立并管理供應(yīng)商，制定采購計(jì)劃，審核采購需求，在保證公司正常需求下降低物料成本，達(dá)成公司需求；
7.根據(jù)制度流程與其他部門做好橫向聯(lián)系，處理好部門之間的溝通和協(xié)調(diào)工作。
任職條件：
1.本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或電氣電子類專業(yè)；
2.熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、工程技術(shù)管理等方面的知識，掌握生產(chǎn)工藝流程；
3.八年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，，具有優(yōu)秀的計(jì)劃能力，良好的抗壓能力；
4.具備良好的快速學(xué)習(xí)能力，誠實(shí)正直，具有前瞻性眼光，事業(yè)心強(qiáng)，具有能統(tǒng)籌全局的能力。
二十三、河南長城公司/PMC經(jīng)理
招聘人數(shù)：2人
工作地點(diǎn)：煙臺、鄭州
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)車間日常生產(chǎn)計(jì)劃，安排物料計(jì)劃，及時供應(yīng)生產(chǎn)線物料，確保均衡生產(chǎn)；
2.跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況，進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，適時作出計(jì)劃調(diào)整經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行；
3.根據(jù)車間提交的日生產(chǎn)記錄，更新匯總生產(chǎn)報(bào)表及設(shè)備運(yùn)行記錄；
4.負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤；庫存量的控制，呆廢料的預(yù)防、控制及處理；
5.協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接，對車間各工序時間和工作提出調(diào)整；
6.產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時間性統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，按規(guī)定時限上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2.PMC經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備電了類制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4.熟悉生產(chǎn)管理管理流程及倉儲管理流程；
5.熟悉生產(chǎn)技術(shù)、工藝及過程質(zhì)量控制；
6.具有良好的規(guī)劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的分析、抗壓力能及應(yīng)變和解決問題的能力。
二十四、山西長城公司、浙江長城公司/PTE主管
招聘人數(shù)：2人
工作地點(diǎn)：太原、溫州
崗位職責(zé)：
1.領(lǐng)導(dǎo)本部門實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計(jì)劃；
2.執(zhí)行方案，并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，技術(shù)規(guī)范制定工作；
3.積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，積累研發(fā)素材；
4.總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能；
5.主持產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化和制造技術(shù)交底工作；
6.為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持；
7.為合作伙伴的產(chǎn)品提供技術(shù)支持；
8.根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)。
任職條件：
1.5年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2.掌握AutoCAD、Office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件；
3.較強(qiáng)的英語閱讀能力。
二十五、新疆長城公司/生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：烏魯木齊
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)的管理，包括廠房規(guī)劃與維護(hù)管理、生產(chǎn)運(yùn)作管理、物流管理、設(shè)備管理等；
2.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)量產(chǎn)項(xiàng)目生產(chǎn)狀況和生產(chǎn)重要問題點(diǎn)；配合財(cái)務(wù)做成本分析、庫存損益報(bào)告、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)；
3.管理、激勵和協(xié)助組長達(dá)成日生產(chǎn)計(jì)劃；培訓(xùn)基層員工的安全健康知識與勞動保護(hù)以及生產(chǎn)相關(guān)技能；
4.熟悉MES/WMS/OA/SAP等制造管理控制系統(tǒng)；
5.分解公司年度目標(biāo)，制定工廠KPI，確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到公司要求；
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)持續(xù)改善和提高生產(chǎn)效率；改善產(chǎn)品品質(zhì)和消除浪費(fèi)；
7.負(fù)責(zé)計(jì)劃管理和準(zhǔn)時交貨；產(chǎn)能提升、瓶頸工序外發(fā)加工管理；
8.負(fù)責(zé)跨部門溝通，經(jīng)營管理檢討、光臨評審、客戶接待。
任職條件：
1.大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上計(jì)算機(jī)硬件生產(chǎn)制造及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn)。
二十六、江蘇長城公司/解決方案經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：南通
崗位職責(zé)：
1.為政企或重點(diǎn)行業(yè)用戶提供自主安全整體解決方案；
2.全程跟進(jìn)重點(diǎn)用戶業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、遷移測試，收集/整理用戶技術(shù)需求，及時向部門反饋；
3.支持配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作。
任職條件：
1.精通服務(wù)器、存儲、云平臺、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，熟悉網(wǎng)絡(luò)、安全等技術(shù)；
2.有3年以上集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，2年以上售前或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3.良好的行業(yè)方案撰寫、呈現(xiàn)、落地能力。
二十七、長沙湘計(jì)海盾科技有限公司/網(wǎng)絡(luò)硬件技術(shù)帶頭人
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：長沙
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃組織相關(guān)人員對本部門的技術(shù)樹進(jìn)行梳理與維護(hù)；
2.制訂本部門的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略與年度技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃，并組織相關(guān)人員實(shí)施；
3.對接新產(chǎn)品研發(fā)需求，據(jù)此組織員工進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，并按時完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作；
4.負(fù)責(zé)部門開發(fā)能力的建設(shè)，提出并參與新技術(shù)、新工藝、標(biāo)準(zhǔn)化研究課題，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升技術(shù)能力，滿足公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃所需的開發(fā)能力要求；
5.建立與外部科研單位、專家的合作關(guān)系，合理運(yùn)用內(nèi)外各類資源完成研發(fā)工作目標(biāo)；
6.組織相關(guān)人員對本部門的產(chǎn)品樹進(jìn)行梳理與維護(hù)。
任職條件：
1.碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2.15年以上設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.知名網(wǎng)絡(luò)設(shè)備研發(fā)行業(yè)或研究機(jī)構(gòu)10年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有把握行業(yè)發(fā)展趨勢的眼光和前瞻性選擇開發(fā)項(xiàng)目的能力，有特種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二十八、湖南長城信息金融設(shè)備有限責(zé)任公司/云計(jì)算集成方案專家
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：長沙
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶云計(jì)算項(xiàng)目的需求分析、云計(jì)算方案設(shè)計(jì)、傳統(tǒng)解決方案云化設(shè)計(jì)等工作。包括理解合作伙伴及客戶的業(yè)務(wù)的功能性需求、非功能型需求、流程需求，基于平安云的技術(shù)體系，整合設(shè)計(jì)解決方案，滿足客戶需求。
2.負(fù)責(zé)售前階段的方案咨詢、技術(shù)交流、和招投標(biāo)技術(shù)支持工作。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織各技術(shù)團(tuán)隊(duì)，推動解決方案設(shè)計(jì)和落地。
4.負(fù)責(zé)公司云技術(shù)或產(chǎn)品的規(guī)劃。
任職條件：
1.三年以上微服務(wù)、云計(jì)算、數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)開發(fā)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉主流云平臺（Ali、Azure、AWS）機(jī)構(gòu)及技術(shù)特性；熟悉主流虛擬化技術(shù)（KVM、XEN、Vmare），對IaaS/PaaS/SaaS平臺架構(gòu)有深層次的了解；熟悉虛擬化技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)、分布式平臺、主流開源云計(jì)算平臺、容器技術(shù)、Linux內(nèi)核等，如OpenStack、Hadoop、Docker等；
3.掌握J(rèn)2EE和分布式微服務(wù)開發(fā)；掌握SpringCloud或Dubbo、Mybatis、MQ、ESB、noSQL等開源框架和技術(shù)；精通Linux下的應(yīng)用部署、應(yīng)用開發(fā)和主要開源組件等；
4.擅長云轉(zhuǎn)型相關(guān)的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)，并形成能夠落地的技術(shù)方案；擅長規(guī)劃和設(shè)計(jì)高擴(kuò)展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的云平臺能力；
5.對云平臺的技術(shù)發(fā)展趨勢有較深的理解和研究，了解當(dāng)前和未來的主要技術(shù)發(fā)展方向；對技術(shù)問題有清晰的思維和全局邏輯；
6.具備優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力，具備向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息的能力；
7.有金融領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有國產(chǎn)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二十九、湖南長城信息金融設(shè)備有限責(zé)任公司/云計(jì)算高級開發(fā)工程師
招聘人數(shù)：10人
工作地點(diǎn)：長沙
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)云平臺架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施方案工作：根據(jù)云計(jì)算技術(shù)發(fā)展趨勢，對前沿的產(chǎn)品和技術(shù)進(jìn)行調(diào)研，做技術(shù)儲備和可行性驗(yàn)證；依據(jù)需求規(guī)格說明書完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作，提交軟件概要設(shè)計(jì)說明書；與現(xiàn)場團(tuán)隊(duì)溝通，指導(dǎo)完成云平臺的交付技術(shù)方案和實(shí)施工作；
2.負(fù)責(zé)云平臺關(guān)鍵模塊設(shè)計(jì)和編碼工作：在場景設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行關(guān)鍵系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)，完成準(zhǔn)確詳細(xì)可讀性強(qiáng)的系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書。組織相關(guān)人員（如設(shè)計(jì)工程書、測試工程師）進(jìn)行設(shè)計(jì)澄清；在評審后的詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書的基礎(chǔ)上，進(jìn)行系統(tǒng)關(guān)鍵模塊編碼實(shí)現(xiàn)；
3.支撐實(shí)施和服務(wù)部保障工作：對產(chǎn)品進(jìn)行必要的實(shí)施和售后支持保障；對解決的問題做好記錄，為以后類似問題的解決積累經(jīng)驗(yàn)；對其他部門進(jìn)行本項(xiàng)目產(chǎn)品的培訓(xùn)。
任職條件：
1.1年以上微服務(wù)、云計(jì)算、數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)開發(fā)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，豐富的業(yè)務(wù)專業(yè)知識和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；對與工作相關(guān)的本業(yè)務(wù)專業(yè)外的其它技術(shù)領(lǐng)域有一定了解；
3.對業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的新技術(shù)或新的技術(shù)趨勢及時掌握；工作中有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識；
4.熟悉云計(jì)算、熟悉微服務(wù)開發(fā)模式、云原生應(yīng)用開發(fā)模式及概念；熟悉網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、SAN、備份、容災(zāi)等系統(tǒng)的架構(gòu)和基本原理和系統(tǒng)虛擬化知識，了解IDC產(chǎn)業(yè)、行業(yè)云平臺知識，熟悉國內(nèi)外主流云計(jì)算廠商的產(chǎn)品和解決方案；
5.掌握虛擬化技術(shù)、分布式平臺、主流開源云計(jì)算平臺、容器技術(shù)、Linux內(nèi)核等，如OpenStack、Kubernetes、Hadoop、Zookeeper、Docker等；精通Linux環(huán)境下的應(yīng)用部署、應(yīng)用開發(fā)和主要開源組件；掌握J(rèn)2EE和分布式微服務(wù)開發(fā)，掌握SpringCloud或Dubbo、Mybatis、MQ、ESB、noSQL等開源框架和技術(shù)；
6.有金融領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有國產(chǎn)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三十、湖南長城科技信息有限公司/后端架構(gòu)師
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：長沙
崗位職責(zé)：
1.把握新技術(shù)發(fā)展方向，勇于追求新技術(shù)的發(fā)展；
2.參與完成項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)功能與底層基礎(chǔ)功能的功能設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn)與單元測試；
3.協(xié)助業(yè)務(wù)方梳理業(yè)務(wù)需求，提供業(yè)務(wù)規(guī)劃方案、架構(gòu)設(shè)計(jì)方案， 并能根據(jù)方案展開研發(fā)工作；
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克高并發(fā)、高穩(wěn)定性，業(yè)務(wù)模型復(fù)雜等帶來的各種挑戰(zhàn)及技術(shù)難；
5.指導(dǎo)高級開發(fā)人員的開發(fā)工作，提高其技術(shù)水平，并負(fù)責(zé)部分代碼審查工作。
任職條件：
1.985/211重點(diǎn)院校計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；扎實(shí)的Java和數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)，精通面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計(jì)技術(shù)，包括設(shè)計(jì)模式、UML建模等；
3.熟悉底層中間件、分布式技術(shù)（包括RCP框架、緩存、消息系統(tǒng)等）；對Spring cloud、MyBatis、redis、kafka、elastic search等常用開源框架應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)豐富，對框架本身的體系有較為深厚的理解和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，對框架本身有過開發(fā)、重構(gòu)者或者參與過開源框架優(yōu)先考慮；
4.具有2年以上分布式、高并發(fā)、高性能系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉分布式、緩存、消息、搜索等機(jī)制，能對常用開源技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用及解決問題，有較強(qiáng)的分析設(shè)計(jì)能力和方案整合能力；
5.對技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學(xué)習(xí)能力，溝通技能，團(tuán)隊(duì)合作能力；具備良好的溝通和協(xié)作技能、拿結(jié)果能力，能夠有效的推進(jìn)工作落地；
6.有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)背景，有大規(guī)模、高并發(fā)訪問的Web應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
三十一、湖南長城科技信息有限公司/前端架構(gòu)師
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：長沙
崗位職責(zé)：
1.設(shè)計(jì)與優(yōu)化前端架構(gòu)模型，解決前端遇到的各種疑難問題；
2.制定/完善前端標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，完善前端組件及工具；
3.專注于業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)、邏輯、交互及性能的抽象和攻關(guān)；
4.結(jié)合產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)對前端技術(shù)的調(diào)研及實(shí)施落地；
5.培訓(xùn)和指導(dǎo)中、高級工程師。
任職條件：
1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，7年以上Web前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2.良好的編碼習(xí)慣，較高的技術(shù)鉆研能力、技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)能力、分析問題解決問題的能力
3.熟練掌握HTML5、CSS3、JavaScript（ES6）；能熟練掌握至少一種主流前端框架 jQuery、Vue、Angular、React等，并了解其原理, 熟練掌握vue.js優(yōu)先；
4.熟練使用前端構(gòu)建工具，如 Webpack、Gulp 等；掌握 NodeJS / Python / Ruby 等動態(tài)語言者優(yōu)先；對掌握 JS 數(shù)據(jù)可視化技術(shù)（如 D3、Echart ），有研究過前端模塊化，工程化和封裝過自己的ui庫者，有自己的開源庫或者項(xiàng)目的優(yōu)先考慮。
5.具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，富有責(zé)任心。
三十二、湖南長城科技信息有限公司/解決方案專家
招聘人數(shù)：2人
工作地點(diǎn)：長沙
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)云計(jì)算技術(shù)發(fā)展趨勢，對前沿的產(chǎn)品和技術(shù)進(jìn)行調(diào)研，做技術(shù)儲備和可行性驗(yàn)證；
2.關(guān)注國內(nèi)外行業(yè)競品及發(fā)展趨勢，結(jié)合客戶需求和市場需求，向客戶推薦解決方案和產(chǎn)品；
3.編寫項(xiàng)目解決方案，PPT等宣傳文件，推進(jìn)項(xiàng)目；
4.與市場售前、項(xiàng)目相關(guān)方溝通，把握項(xiàng)目技術(shù)框架以及實(shí)施落地可行性。
任職條件：
1.熟悉操作系統(tǒng)及其虛擬化（計(jì)算虛擬化、存儲虛擬化、網(wǎng)絡(luò)虛擬化）相關(guān)知識；
2.基本的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力，熟悉主流的網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議（IP/TCP/VPN等）；
3.了解云計(jì)算主要的開源軟件生態(tài)體系，例如：OpenStack、Kubernetes、Ceph等；
4.了解IDC產(chǎn)業(yè)和具備行業(yè)云平臺的基礎(chǔ)知識；
5.掌握基本的需求調(diào)研流程和工具，熟悉主流的需求管理工具；
6.掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)和需求規(guī)格編寫要素，掌握編寫工具，比如：思維導(dǎo)圖、Axure、Visio等；
7.了解軟件開發(fā)流程，能夠與系統(tǒng)架構(gòu)師、測試工程師進(jìn)行無障礙溝通；
8.具備一定的PPT制作和宣講能力，能夠向市場人員和客戶介紹解決方案。
【市場宣傳類】
一、中國長城市場宣傳部/媒體宣傳總監(jiān)
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：北京
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司傳統(tǒng)媒體及新媒體宣傳的整體布局；
2.制定媒體合作的各類計(jì)劃；
3.各類媒體合作活動的策劃、實(shí)施、跟進(jìn)，維護(hù)與各媒體間的良性關(guān)系；
4.與合作媒體進(jìn)行日常軟性宣傳資源的聯(lián)系溝通；
5.與集團(tuán)內(nèi)各子公司、各部門建立溝通渠道，及時向媒體輸出宣傳熱點(diǎn)；6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.有較強(qiáng)的文字功底，文筆好；
2.語言類、廣告類、管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
3.有組織大型活動媒體宣傳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，工作積極主動，有團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力強(qiáng)；
5.對工作極具熱情，很強(qiáng)的主觀能動性和積極性、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力。
二、中國長城市場宣傳部/品牌推廣總監(jiān)
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：北京
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，制定整體品牌形象、市場推廣計(jì)劃及網(wǎng)絡(luò)營銷戰(zhàn)略;
2.負(fù)責(zé)公司市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行，以及對執(zhí)行過程進(jìn)行控制，做好協(xié)調(diào)工作;
3.建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，管理廣告預(yù)算;
4.公司跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的牽頭及推進(jìn)，對接跨部門的項(xiàng)目方案執(zhí)行落地；
5.負(fù)責(zé)相關(guān)宣傳品、公司宣傳冊等企業(yè)文化宣傳平臺的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作；
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn)；
2.能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，工作積極主動，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.對工作極具熱情，很強(qiáng)的主觀能動性和積極性、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力；
4.市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
三、中國長城市場宣傳部/綜合及運(yùn)營管理總監(jiān)
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：北京
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦重要事項(xiàng)的協(xié)調(diào)和督辦；
2.各項(xiàng)制度、會議和領(lǐng)導(dǎo)指示的貫徹、執(zhí)行和落實(shí)；
3.加強(qiáng)公司內(nèi)信息的溝通和聯(lián)絡(luò)；
4.收集整理本部門各版塊工作計(jì)劃、總結(jié)；
5.及時報(bào)告督辦事項(xiàng)的檢查和執(zhí)行情況，提出整改建議，保障部門運(yùn)營各項(xiàng)工作、活動落地執(zhí)行；
6.負(fù)責(zé)展廳的運(yùn)營管理、財(cái)務(wù)管理及考核管理等。
任職條件：
1.有行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，從事過領(lǐng)導(dǎo)崗位，有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟練操作office辦公軟件，具有綜合分析協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力
3.辦事能力、溝通及組織能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成相關(guān)活動；
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，誠實(shí)正直、求實(shí)進(jìn)取，積極主動；具有創(chuàng)新能力、組織理解能力及系統(tǒng)歸納思維能力；
5.中共黨員優(yōu)先。
【銷售類】
一、中國長城自主安全業(yè)務(wù)總部/行業(yè)銷售經(jīng)理
招聘人數(shù)：5人
工作地點(diǎn)：北京
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各行業(yè)（能源電力、央企、交通、互聯(lián)網(wǎng)、金融、電信運(yùn)營商等）的銷售工作開展，完成營銷目標(biāo)任務(wù)；
2.樹立公司產(chǎn)品在該行業(yè)的品牌和產(chǎn)品優(yōu)勢地位；
3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4.負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展和維護(hù)，分析客戶需求，尋找項(xiàng)目機(jī)會；
6.負(fù)責(zé)商務(wù)談判和招投標(biāo)，完成銷售合同和合同收款。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2.具備IT行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)器、系統(tǒng)集成、解決方案、數(shù)據(jù)中心或者軟件銷售經(jīng)驗(yàn)；
3.具有3年以上行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)客戶需求，具備成熟的客戶關(guān)系，了解該行業(yè)內(nèi)的客戶IT預(yù)算制定及采購規(guī)則，且能帶來有效商機(jī)；
4.有獨(dú)立運(yùn)作大項(xiàng)目簽約經(jīng)驗(yàn)，可以根據(jù)客戶需求獨(dú)立完成簡要方案的制作，過往年度完成任務(wù)出色；
5.形象佳、良好的自律能力和工作態(tài)度、語言表達(dá)和思維邏輯清晰、能承受工作壓力，自我驅(qū)動性好，解決問題能力強(qiáng)。
二、中國長城自主安全業(yè)務(wù)總部/大客戶銷售
招聘人數(shù)：20人
工作地點(diǎn)：北京
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)長城全線產(chǎn)品（服務(wù)器，存儲產(chǎn)品等）在政法行業(yè)的開拓及銷售工作；
2.熱愛銷售工作、誠實(shí)敬業(yè)、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通；
3.抗壓能力強(qiáng)、性格開朗、能夠與客戶良好溝通、交流；
4.富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神，以團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)為目標(biāo)。
任職條件：
1.3年以上IT銷售經(jīng)驗(yàn)，有政法和政府行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.負(fù)責(zé)長城全線產(chǎn)品（服務(wù)器，存儲產(chǎn)品等）在政法應(yīng)急行業(yè)的開拓及銷售工作；
3.熱愛銷售工作、誠實(shí)敬業(yè)、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通；
4.抗壓能力強(qiáng)、性格開朗、能夠與客戶良好溝通、交流；
5.富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神，以團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)為目標(biāo)。
三、山東長城公司、安徽長城公司、江蘇長城公司/區(qū)域銷售總監(jiān)
招聘人數(shù)：6人
工作地點(diǎn)：濟(jì)南、煙臺、合肥、南京、南通
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域的市場拓展業(yè)務(wù)、渠道體系建設(shè)和維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域的市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，適時調(diào)整營銷策略和計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)制負(fù)預(yù)防與糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃；
4.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時調(diào)整和有效控制；
5.了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善營銷策略。
任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通訊、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2.5年及以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位市場銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有政府、軍工、系統(tǒng)集成等行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)和銷售管理經(jīng)驗(yàn)；有豐富的政府行業(yè)客戶資源，有大項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具備優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場策劃與拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力；具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
四、山東長城公司、安徽長城公司、江蘇長城公司/大客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：20人
工作地點(diǎn)：山東省、安徽省、江蘇省
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)黨政軍行業(yè)客戶開拓并推動銷售達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)相應(yīng)地區(qū)省、市級及區(qū)縣政府客戶維護(hù)與開拓；
3.執(zhí)行公司銷售策略，擴(kuò)大市場占有率和品牌知名度；
4.熟悉政府項(xiàng)目動作流程，具有良好的市場推動和商務(wù)能力。
任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷，熟悉服務(wù)器、存儲等硬件或軟件或云產(chǎn)品者優(yōu)先；
2.三年以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有黨政銷售經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資源優(yōu)先；
3.有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力，具有客戶關(guān)系者可適當(dāng)放低學(xué)歷要求；
4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5.有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
【儲備人才】
面向?qū)ο螅?019屆、2020屆應(yīng)屆博士、碩士及本科畢業(yè)生
一、中國長城自主安全業(yè)務(wù)總部/研發(fā)中心
招聘崗位：軟件工程師、硬件工程師、測試工程師、產(chǎn)品工程師
專業(yè)要求：電子信息、自動化、通信以及計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)
工作地點(diǎn)：深圳，20人
二、中國長城電源事業(yè)部
招聘崗位：硬件/軟件開發(fā)工程師、測試工程師（硬件，軟件，CE）、NPI（新產(chǎn)品導(dǎo)入）工程師、研發(fā)助理工程師（測試，結(jié)構(gòu)，仿真，PM）
專業(yè)要求：電氣、電力電子、電子信息、自動化等專業(yè)
工作地點(diǎn)及人數(shù)：深圳、南京，149人
三、武漢中原電子集團(tuán)
招聘崗位：系統(tǒng)規(guī)劃工程師（博士，5人）、算法工程師、硬件/射頻工程師、軟件工程師、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、測試工程師、研發(fā)工程師、質(zhì)量工程師、市場營銷、綜合管理
專業(yè)要求：電子信息類、通信類、電力電子、計(jì)算機(jī)類、自動化等相關(guān)專業(yè)
工作地點(diǎn)及人數(shù)：武漢，115人
四、北京圣非凡電子系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)有限公司
招聘崗位：總體論證與設(shè)計(jì)（博士）、通信算法設(shè)計(jì)師（博士）、預(yù)先研究設(shè)計(jì)師（博士）、功放與射頻電路設(shè)計(jì)師、硬件系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、硬件開發(fā)設(shè)計(jì)師、Linux系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、BIOS設(shè)計(jì)師、BMC方向設(shè)計(jì)師、水聲方向設(shè)計(jì)師、Java開發(fā)、C++開發(fā)、售前工程師、售后工程師、PC終端/存儲產(chǎn)品經(jīng)理
專業(yè)要求：電子信息類、水聲工程、聲學(xué)、通信類、計(jì)算機(jī)類、自動化等相關(guān)專業(yè)
工作地點(diǎn)及人數(shù)：北京，83人
五、長沙湘計(jì)海盾科技有限公司
招聘崗位：硬件/電氣工程師、軟件工程師、測試工程師、管理儲備、市場儲備
專業(yè)要求：電子信息、自動化、通信以及計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)
工作地點(diǎn)及人數(shù)：長沙，12人
六、湖南長城信息金融設(shè)備有限責(zé)任公司
招聘崗位：軟件工程師、機(jī)械工程師、產(chǎn)品經(jīng)理
專業(yè)要求：電子信息、通信以及計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)
工作地點(diǎn)及人數(shù)：長沙，35人
中國長城為員工提供：
1.職業(yè)發(fā)展：公司以公平競爭、人盡其才、合理流動的原則為每位員工提供合適的發(fā)展機(jī)遇、有針對性的職業(yè)系列培訓(xùn)課程和多路徑的職業(yè)晉升平臺。
2.薪酬福利：提供在當(dāng)?shù)鼐哂懈偁幜Φ男匠辏晃咫U一金+補(bǔ)充醫(yī)療+企業(yè)年金等；通訊補(bǔ)貼；定期體檢；周末雙休；節(jié)日福利；生日會及各類文娛活動等。
3.健全的激勵機(jī)制：年終獎、績效獎金、項(xiàng)目獎金等各類獎勵。
4.落戶政策：擇優(yōu)解決北京戶口；解決深圳及其他工作地所在城市的落戶；各地人才新政補(bǔ)貼等。
簡歷投遞方式：
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