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中國電子旗下中電信息總部職能部門公開招聘公告

文章來源:中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司  發(fā)布時間:2021-11-03

根據(jù)工作需要,中國中電國際信息服務(wù)有限公司現(xiàn)面向中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司內(nèi)部和社會公開招聘總部職能部門崗位,相關(guān)信息如下:

一、通用任職條件

1.政治素質(zhì)好。擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)同國有企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、使命擔(dān)當(dāng)與文化。

2.職業(yè)素養(yǎng)高。勤勉敬業(yè),敢于擔(dān)當(dāng),有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;品行端正,有良好的職業(yè)道德。

3.業(yè)務(wù)能力強。具有較強的專業(yè)理論水平和實踐經(jīng)驗,較強文字綜合和協(xié)調(diào)溝通能力。

4.作風(fēng)品德正。為人正直,堅持原則,處事嚴(yán)謹(jǐn),廉潔自律;工作積極主動,講團(tuán)結(jié)顧大局,無違紀(jì)違法等不良記錄。

5.應(yīng)聘人員一般應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷,身體健康,以及相關(guān)的專業(yè)資格證書。

二、招聘崗位

(一)公司辦公室  3人

1.文秘助理崗  1人

工作地點:深圳

崗位職責(zé):根據(jù)公司總體工作安排,為公司經(jīng)營管理提供文秘綜合服務(wù),起草重要文件、重要報告和公司總結(jié);撰寫公司綜合性文字材料等。

專業(yè)或工作經(jīng)歷要求:經(jīng)濟(jì)、中文、管理等相關(guān)專業(yè);3年以上大型企業(yè)高層行政與秘書經(jīng)驗;扎實的公文寫作能力,表達(dá)能力強。

2.融媒體編輯崗  2人

工作地點:深圳

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定并實施集團(tuán)微博、微信、短視頻、內(nèi)容號等新媒體的運營計劃;負(fù)責(zé)新媒體日常新聞的策劃、采編與融合傳播;負(fù)責(zé)新媒體推廣,與上級單位和主流媒體的溝通聯(lián)動;負(fù)責(zé)新媒體用戶互動反饋,管理評論功能;定期做好新媒體運營效果評估,撰寫相關(guān)報告。

專業(yè)或工作經(jīng)歷要求:新聞、中文、電子等相關(guān)專業(yè);3年及以上新聞采訪、寫作等相關(guān)工作經(jīng)驗;具備音頻、視頻的剪輯與制作能力;具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;28周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求。

(二)董監(jiān)事會辦公室  2人

1.公司治理崗  1人

工作地點:深圳

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司法人治理體系的規(guī)范化、體系化建設(shè), 推進(jìn)企業(yè)改革、所屬企業(yè)法人治理等相關(guān)工作。

專業(yè)或經(jīng)歷要求:法律、投資、管理、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè);3年及以上董事會文秘、大型企業(yè)經(jīng)營、管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制和國有企業(yè)管理政策,對現(xiàn)代企業(yè)治理、管理有深入理解,精通國有企業(yè)管理政策與體系。相關(guān)專業(yè)博士研究生工作年限可放寬。

2.綜合服務(wù)崗  1人

協(xié)助董監(jiān)事會辦公室主任做好部門日常工作支撐,組織實施董事會、監(jiān)事會會議,為董事會、監(jiān)事會及各專業(yè)委員會建設(shè)提供支撐保障。

專業(yè)或經(jīng)歷要求:法律、投資、管理、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè);1年及以上董事會文秘、大型企業(yè)經(jīng)營、管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制和國有企業(yè)管理政策,對現(xiàn)代企業(yè)治理、管理有深入理解。

(三)規(guī)劃發(fā)展部  2人

1.規(guī)劃管理崗

工作地點:深圳

崗位職責(zé):完善公司戰(zhàn)略管理體系,開展公司戰(zhàn)略管理,跟蹤公司級戰(zhàn)略規(guī)劃的分解、實施,指導(dǎo)公司各部門/業(yè)務(wù)單元制定對應(yīng)的業(yè)務(wù)策略/職能策略,跟蹤戰(zhàn)略規(guī)劃落實情況;指導(dǎo)下屬企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定;對公司重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行深度產(chǎn)業(yè)研究,為高層提供決策參考,引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展;組織、協(xié)調(diào)、推進(jìn)規(guī)劃及重大項目的落地執(zhí)行。

專業(yè)或經(jīng)歷要求:網(wǎng)信產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)背景,5年以上工作經(jīng)驗,具備網(wǎng)信供應(yīng)鏈、園區(qū)規(guī)劃和運營、集成電路行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.科技管理崗

工作地點:深圳

崗位職責(zé):組織開展公司科技管理工作,制定完善科技創(chuàng)新的管理制度體系及運行機(jī)制,宣貫和推動相關(guān)事項執(zhí)行落地;建立對廣東省、深圳市科技創(chuàng)新主管部門的常態(tài)化溝通對接機(jī)制,密切跟進(jìn)集團(tuán)公司及國家有關(guān)部委的科技創(chuàng)新項目及計劃,篩選識別與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的項目并進(jìn)行對接、推進(jìn);策劃組織總部及下屬企業(yè)各類科研項目申報和重大項目的過程管理;持續(xù)跟蹤研究、解讀內(nèi)外部產(chǎn)業(yè)環(huán)境和國家、省市的相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,定期輸出匯總研究成果;推進(jìn)對外的交流合作、科技成果與知識產(chǎn)權(quán)管理、科技成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。

專業(yè)或經(jīng)歷要求:數(shù)字經(jīng)濟(jì)、微電子相關(guān)專業(yè)背景,熟悉國家至地方各級科研體系、政策和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律法規(guī),5年以上工作經(jīng)驗,有科技公司或高新企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

(四)股權(quán)投資運營部  1人

投資并購崗

工作地點:深圳

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制訂公司股權(quán)投資并購戰(zhàn)略規(guī)劃,股權(quán)投資預(yù)算編制與執(zhí)行,股權(quán)投資并購項目的論證與實施。

專業(yè)或經(jīng)歷要求:金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);2年以上投融資管理經(jīng)驗,熟悉投資項目運作和管理;具備必要的盡職調(diào)查能力,有較強的風(fēng)險防控意識;中共黨員優(yōu)先。

(五)財務(wù)管理部  2人

財務(wù)管理崗

工作地點:深圳

崗位職責(zé):參與組織公司體系性財務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)組織優(yōu)化公司財務(wù)管理制度體系建設(shè),組織公司合并會計信息編制及數(shù)據(jù)分析,參與組織編制及實施財務(wù)預(yù)算、決算、考核管理工作,組織并推進(jìn)公司財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,組織并督導(dǎo)公司各級企業(yè)財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化提升。

專業(yè)或經(jīng)歷要求:財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè);5年及以上財務(wù)工作經(jīng)歷;熟悉會計法,稅法和《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等財稅相關(guān)政策;熟悉財務(wù)核算流程和公司財務(wù)管理制度;中級會計師及以上優(yōu)先。

(六)人力資源部  2人

人力資源管理崗

工作地點:深圳

崗位職責(zé):根據(jù)所負(fù)責(zé)的職責(zé)組織制訂制度、辦法或流程、具體實施方案等,并推進(jìn)實施落地;主導(dǎo)或參與人力資源數(shù)字化建設(shè);持續(xù)優(yōu)化總部員工薪酬考核管理體系,參與企業(yè)業(yè)績考核工作和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合評估;開展企業(yè)關(guān)鍵人才隊伍建設(shè)工作,實施人才培養(yǎng)各項工作。

專業(yè)或經(jīng)歷要求:人力資源、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、計算機(jī)等專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗,2年大中型企業(yè)招聘培訓(xùn)/組織發(fā)展/薪酬績效/干部監(jiān)督/員工關(guān)系等其中一個或多模塊的實踐經(jīng)驗。中共黨員優(yōu)先。

(七)黨群工作部  3人

政策研究崗  1人 /黨建崗  2人

工作地點:深圳

崗位職責(zé):組織研究中央、國資委、集團(tuán)公司及地方的黨建及宏觀政策信息研究,收集信息動態(tài),定期編撰信息材料,為黨委管理提供依據(jù);

專業(yè)或經(jīng)歷要求:政策研究崗接受相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆博士;具有較強的政策理論研究能力,具有良好的文字能力;黨建崗需具備政府、國企政研相關(guān)工作經(jīng)驗,中共黨員。熟悉黨建和思想政治工作,并具備較好的組織和策劃能。

(八)法律事務(wù)部  2人

風(fēng)控崗/法律崗  各1人

工作地點:深圳

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司全面風(fēng)險管理工作,確保公司無重大風(fēng)險事件發(fā)生;為企業(yè)提供高質(zhì)量的法律服務(wù),提高企業(yè)依法治理能力,防范法律風(fēng)險。

專業(yè)或經(jīng)歷要求:法律、財務(wù)、管理類相關(guān)專業(yè),具有三年以上企業(yè)、律所法律事務(wù)或風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉有關(guān)法律法規(guī),熟悉風(fēng)險管理基本要素,掌握風(fēng)險管理基本技能,具備較好的文字功底,較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和承壓能力,通過國家司法考試或統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者、重點院校以及在大型國企擔(dān)任過法務(wù)或知名律所執(zhí)業(yè)工作者優(yōu)先。

三、工作程序

(一)報名

1.報名方式:采取郵件報名的方式,請應(yīng)聘人員將個人簡歷電子檔、各階段學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證、獲得榮譽及獎項等材料掃描件,上述材料以“姓名+應(yīng)聘崗位”的格式命名,打包發(fā)送至報名郵箱。

2.報名時間:自本公告發(fā)布之日起至2021年11月15日17:00止,逾期不予受理。

(二)招聘程序

1.資格審查:根據(jù)招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)甄選確定面試人員。

2.面試及測評:對面試人選的綜合能力和素質(zhì)進(jìn)行線上測評,并安排參加面試。

3.組織考察或背景調(diào)查:成立考察組,對擬聘任人員進(jìn)行全面考察;根據(jù)工作需要,在征得聘任人員本人同意的前提下,視情況安排背景調(diào)查。

4.確定聘用:根據(jù)面試、考察情況等綜合分析,擇優(yōu)確定擬聘任人員。按照公司有關(guān)規(guī)定,對擬聘任人員實行任職試用期制度,試用期半年。

5.公示:最終聘用人選經(jīng)公示無異議后正式聘用。

四、其他事項

(一)本次招聘對于任職年限和年齡計算截止至2021年10月。

(二)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和上傳材料,并對報名信息和提供材料的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)核實,將取消應(yīng)聘或錄用資格、直至解除勞動合同。

(三)所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘,將予以嚴(yán)格保密。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:胡治宇

咨詢電話:0755-83783972

報名郵箱:hr@cecis.com.cn

公司官網(wǎng):www.cecis.com.cn

【責(zé)任編輯:殷豐收】

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