文章來源：中國通用技術（集團）控股有限責任公司 發(fā)布時間：2022-04-29
中國通用技術（集團）控股有限責任公司是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)，成立于1998年。2018年12月，集團公司獲批成為國有資本投資公司試點企業(yè)。近年來，通用技術集團聚焦先進制造與技術服務、醫(yī)藥醫(yī)療健康、貿易與工程服務三大主業(yè)，持續(xù)優(yōu)化布局結構，不斷強化創(chuàng)新驅動，著力推動高質量發(fā)展。集團在中央企業(yè)經營業(yè)績考核中連續(xù)12年（2009-2020年）獲得A級。自2014年起，集團7次入圍《財富》世界500強。
通用技術集團機床有限公司（以下簡稱“通用技術機床公司”）是通用技術集團與天津市國資管理平臺合資成立的國有全資公司，在天津注冊成立。作為通用技術集團機床板塊產業(yè)一體化發(fā)展運營管理平臺，通用技術機床公司將以自身技術優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢為依托，通過“應用牽引、整機帶動、產業(yè)鏈各環(huán)節(jié)聯(lián)動”的創(chuàng)新模式，引領機床產業(yè)鏈上下游資源，實現產學研用深度融合，最大限度提高經營質量和資源配置效率，努力建設成為具有自主核心技術和全球競爭力的世界一流高端機床裝備集團，全面推動集團機床產業(yè)高質量發(fā)展。
因工作需要，現面向社會公開招聘總法律顧問1人，歡迎有志于集團機床產業(yè)的優(yōu)秀人才踴躍報名。具體事宜公告如下：
一、招聘崗位和職數
通用技術機床公司總法律顧問1人（公司高管級）
二、基本條件
（一）自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）堅定振興中國機床行業(yè)的職業(yè)追求。具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，不斷提高公司核心競爭力。
（三）專業(yè)基礎扎實。能從專業(yè)角度推進公司治理體系和治理能力現代化，具有較強的管理能力，政策把握精準。懂經營、會管理、善決策，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調。
（四）熟練掌握國家有關政策法規(guī)，具備良好的專業(yè)素質能力和創(chuàng)新意識，善于學習，開拓進取，防控風險，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調和調動各方面積極性，創(chuàng)造性地開展工作。
（五）具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，正確處理當前重點工作任務與長期規(guī)劃的關系，勇?lián)敚谱鳛椋趭^敬業(yè)，真抓實干，推動公司高質量發(fā)展，工作業(yè)績突出。
（六）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
三、任職條件
1.中共黨員，具有法學或相關專業(yè)大學本科及以上學歷。
2.取得法律職業(yè)資格/律師職業(yè)資格或企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格。
3.具有10年及以上法律專業(yè)工作經歷，精通裝備制造行業(yè)相關的法律法規(guī)及法律業(yè)務，熟悉現代企業(yè)經營管理，具有處理復雜或疑難法律事務的工作經驗和工作能力，具備較強的判斷分析能力、溝通表達能力和組織協(xié)調能力。
4.通用技術集團系統(tǒng)內人員，應擔任相當于集團三級正職及以上職務3年以上，或擔任相當于集團三級副職及以上職務累計5年以上；集團系統(tǒng)外人員，應具有在國家機關、事業(yè)單位、大型企業(yè)擔任處級及以上職務3年以上，或副處級以上職務累計5年以上任職經歷，或具有擔任過大型企業(yè)常年法律顧問且有代理企業(yè)訴訟和非訴訟業(yè)務經驗的知名律師事務所合伙人8年以上經歷，或具有從事法律研究、教學工作并取得相應高級專業(yè)技術職務任職資格8年以上經歷。
5.具備良好的心理素質，身體健康，年齡不超過45周歲（截止至2022年4月30日），特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
四、崗位職責
1.負責公司法治央企建設。參與企業(yè)重大經營決策，全面負責企業(yè)法律事務，發(fā)揮在經營管理中的審核把關作用，保證決策的合法、合規(guī)性。
2.負責統(tǒng)籌組織公司法律管理工作。負責組織法律事務工作體系和法律風險防范機制建設，統(tǒng)一組織處理公司經營管理中涉及的法律事務，指導監(jiān)督公司所管理企業(yè)法律事務管理工作。負責公司及指導所管理企業(yè)章程修訂及制度體系建設。
3.負責公司合規(guī)管理工作。負責國家法律法規(guī)和規(guī)范性文件對公司改革發(fā)展和經營管理影響綜合性研究。負責組織公司合規(guī)體系的構建，指導監(jiān)督公司所管理企業(yè)合規(guī)體系建設等工作。
4.負責公司內控管理工作。負責持續(xù)完善公司內部控制體系，指導公司所管理企業(yè)內部控制體系建設，組織對機床板塊重大事項、重要領域和重點企業(yè)風險管理和內部控制執(zhí)行情況開展評估和評價。
5.協(xié)調組織處理公司及所管理企業(yè)訴訟、仲裁案件，對違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關部門、單位予以整改。
6.負責組織制定機床板塊風險管理規(guī)劃，建立完善風險管理體系。負責協(xié)調所管理企業(yè)之間的跨企業(yè)風險管理事項，防控機床產業(yè)整體風險。
7.建立健全公司法律、合規(guī)、內控、風險管理事務機構，負責對所管理企業(yè)法律、合規(guī)、內控、風險事務負責人任免相關工作提出專業(yè)意見。
8.負責公司法治、合規(guī)、內控、風險管理相關宣傳教育和培訓工作，建立健全相關培訓制度。
9.完成領導交辦的其他工作任務。
五、報名事項
（一）報名時間：即日起至2022年5月7日24:00
（二）報名材料
1.個人簡歷（模板在文末“閱讀原文”下載）
2.資質證明材料（請將身份證，學歷學位證，專業(yè)資格證書或獲獎證書等材料掃描件合并或壓縮打包）
（三）報名方式
請將上述材料電子版添加為兩個附件，郵件發(fā)送至jcgshr@gt.cn。郵件命名格式為：
1.郵件主題：“應聘崗位+姓名+手機號碼”；
2.附件1個人簡歷：“應聘崗位+姓名+手機號碼”；
3.附件2資質證明：“資質證明+姓名+手機號碼”。
應聘者須對報名材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘資格。
六、招聘流程及其他事項
1.本次公開招聘原則上按照發(fā)布公告、接收報名、簡歷篩查、資格審查、測評甄選、面試、確定考察對象、組織考察、黨委研究決定、聘用等程序進行。
2.聘用人員職務試用期1年，期滿后經考核，勝任試任職務的，正式聘職；不勝任的，解除聘任職務。
3.工作地點為天津，與通用技術機床公司簽訂勞動合同。
4.通過資格審查者，測評、面試等具體事宜另行通知。
聯(lián)系人：張佳音、張祥 022-23111785
【責任編輯：溫存】