文章來源：中國國際技術智力合作集團有限公司 發(fā)布時間：2022-11-14
中智集團成立于1987年，是以人力資源服務為核心主業(yè)的中央一級企業(yè)。中智集團列2022中國企業(yè)500強第176位，列2022中國服務業(yè)企業(yè)500強第65位，連續(xù)17年領航中國人力資源服務業(yè)。中智集團控股的中智股份開展人力資源服務業(yè)務，服務來自全球的世界500強企業(yè)和中國500強企業(yè)，客戶類型包括外企、國企、民企等多類實體和機關事業(yè)單位。橫跨石化、金融、保險、通訊、電子、IT、汽車、醫(yī)藥、地產(chǎn)、建筑、物流、制造、商貿(mào)、傳媒、教育、環(huán)境、餐飲、快速消費品等諸多領域，規(guī)模與效益處于行業(yè)頭部。中智集團以北京、上海、廣州、深圳、大連、沈陽、哈爾濱、杭州、南京、福州、廈門、濟南、青島、天津、成都、武漢、西安、鄭州、合肥、長沙、石家莊、重慶、太原、昆明、南寧、南昌等主要城市為中心，建立了覆蓋31省、自治區(qū)、直轄市超過380個城市的全國性服務組織網(wǎng)絡。
中智集團成立以來，始終牢記黨中央賦予中央企業(yè)的責任和使命，堅持以服務人才強國戰(zhàn)略和壯大國有經(jīng)濟為己任，在保持人力資源服務行業(yè)領先地位的同時，為服務國家經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生作出了重要貢獻、提供了堅強人才智力支撐。未來，中智集團將按照黨的二十大報告提出的“深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，開辟發(fā)展新領域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。”著眼構建以人力資源服務為主體，以科技創(chuàng)新和智力開發(fā)為兩翼的“一體兩翼”發(fā)展新格局，加快向建設具有全球競爭力的世界一流綜合性人力資源服務企業(yè)邁進。
因中智集團業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位
1.集團科技與信息化部副部長；
2.集團企業(yè)管理部經(jīng)營管理崗。
二、崗位職責及任職條件
（一）招聘崗位：集團科技與信息化部副部長
招聘單位：中國國際技術智力合作集團有限公司
招聘部門：科技與信息化部
工作地點：北京
1.主要職責描述：
（1）協(xié)助研究國家和數(shù)字化行業(yè)相關的網(wǎng)信安全、數(shù)字經(jīng)濟、技術創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)政策，把握趨勢，結合集團戰(zhàn)略，輸出高質量的數(shù)字化轉型策略和建議。
（2）協(xié)助組織安排并推動集團數(shù)字化轉型相關的重點工程，協(xié)助謀劃安排集團數(shù)字化生態(tài)布局，引領集團數(shù)字化轉型頂層設計，負責編制并滾動更新數(shù)字化轉型規(guī)劃，組織數(shù)字化戰(zhàn)略解碼落地。
（3）根據(jù)國家法律法規(guī)、主管部門監(jiān)管規(guī)定及集團公司規(guī)章制度，協(xié)助創(chuàng)建并持續(xù)調整優(yōu)化與集團數(shù)字化相關的制度流程，協(xié)助建立健全集團創(chuàng)新管理體系，服務集團戰(zhàn)略發(fā)展。
（4）協(xié)助組織協(xié)調各方資源，推動關鍵重點領域數(shù)字化項目。
（5）協(xié)調集團內外數(shù)字化資源，有效達成關鍵重點領域數(shù)字化轉型工程的人力資源保障。
（6）協(xié)助研究相關行業(yè)（包括但不限于人力資源服務行業(yè)、數(shù)字科技行業(yè)）的科研技術發(fā)展趨勢，有效應用、融合、創(chuàng)新，服務集團戰(zhàn)略發(fā)展。
（7）完成領導交辦的其他工作。
2.崗位任職資格:
（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國、對黨忠誠、政治合格，遵守紀律、嚴格自律，品行端正、清正廉潔，德才素質好，無不良記錄。
（2）具有研究生以上文化程度，并取得相應學位，理工科相關專業(yè)，有交叉學科經(jīng)驗優(yōu)先。
（3）具有8年以上工作經(jīng)歷，近5年從事信息化相關工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)中層管理經(jīng)驗。
（4）年齡原則上不超過40周歲。年齡計算截止日期為2022年11月1日。
（5）具有良好的心理素質和正常履行崗位職責的身體條件。
（6）條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
3.能力/素質要求：
（1）政治堅定、作風優(yōu)良、敢于擔當、認真負責、堅持原則、敢于碰硬，具有較強的斗爭精神和斗爭本領。
（2）掌握網(wǎng)信安全、數(shù)字經(jīng)濟相關政策知識體系,具備判斷產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術趨勢的敏銳性。
（3）掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法，具備綜合管理能力和管理經(jīng)驗，具備較強的領導力、執(zhí)行力和影響力。能夠帶領團隊并整合行業(yè)資源，并在復雜條件下達成挑戰(zhàn)性目標。
（4）具有較強的學習能力、邏輯思維能力、分析研究能力和文字表達能力。
（二）招聘崗位：集團企業(yè)管理部經(jīng)營管理崗
招聘單位：中國國際技術智力合作集團有限公司
招聘部門：企業(yè)管理部
工作地點：北京
1.主要職責描述：
（1）參與推動集團戰(zhàn)略規(guī)劃的落地執(zhí)行。
（2）參與制定經(jīng)營管理相關制度、指引文件。
（3）收集分支機構經(jīng)營數(shù)據(jù)，匯總分析，編寫生產(chǎn)經(jīng)營分析報告。
（4）負責填報國家有關部委及國家、省、市、地區(qū)等統(tǒng)計部門要求報送的各類統(tǒng)計報表。
（5）對集團戰(zhàn)略性重點任務進行監(jiān)督落實，按里程碑節(jié)點進行信息收集與監(jiān)控。
（6）完成領導交辦的其他工作。
2.崗位任職資格:
（1）具有大學本科及以上文化程度，并取得相應學位。
（2）具有3年以上相關工作經(jīng)驗，具有財務、運營相關經(jīng)歷背景優(yōu)先考慮。
（3）年齡原則上不超過35周歲。年齡計算截止日期為2022年11月1日。
（4）具有良好的心理素質和正常履行崗位職責的身體條件。
（5）條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
3.能力/素質要求：
（1）政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、公道正派，能夠承受較大工作壓力。
（2）熟悉國家人力資源行業(yè)相關政策，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法，熟悉大型集團經(jīng)營計劃管理工作。
（3）具有良好的政策研究能力、組織協(xié)調能力和文字表達能力，較好的數(shù)據(jù)分析和財務分析能力，較好的自我管理能力。
三、報名要求
1.報名時間：即日起至2022年12月10日。
2.報名方式：報名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn。
3.報名要求：報名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請如實、準確填寫。
【責任編輯：王占朝】