欧美日韩一本的免费,性色在线视频精品,国内精品免费在线观看,欧美高清免费精品国产自

首頁  >  政務公開  >  人事  >  招聘 > 正文
中國建材集團有限公司社會招聘公告

文章來源:中國建材集團有限公司  發(fā)布時間:2024-10-09

中國建材集團有限公司(簡稱中國建材集團)是國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接管理的中央企業(yè),是全球最大的綜合性建材產(chǎn)業(yè)集團、世界領先的新材料開發(fā)商和綜合服務商,連續(xù)14年榮登《財富》世界500強企業(yè)榜單,2024年排名307位。截至2023年底,資產(chǎn)總額7100多億元,年營業(yè)收入3500多億元,員工總數(shù)20萬人。擁有13家上市公司,其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纖維、風電葉片、水泥玻璃工程技術服務等7項業(yè)務規(guī)模居世界第一;超薄電子玻璃、高性能碳纖維、鋰電池隔膜、超特高壓電瓷等多項新材料業(yè)務國內(nèi)領先。

作為國有資本投資公司,集團正按照“4335”指導原則,通過加快推動傳統(tǒng)業(yè)務的供給側結構性改革和大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),加快推進管企業(yè)向管資本、建筑材料向綜合材料、本土市場向全球布局“三大轉變”。

為拓寬選人用人渠道,增強企業(yè)活力和競爭力,現(xiàn)面向社會和集團內(nèi)部開展公開招聘,特將有關事宜公告如下:

一、招聘原則

本次招聘堅持黨管干部、黨管人才原則,充分發(fā)揮市場機制作用,遵循德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt的選人用人導向,堅持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢耍_保實現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。

二、招聘崗位及數(shù)量

(一)中國建材集團戰(zhàn)略發(fā)展部(國際合作部)副總經(jīng)理(1人)、經(jīng)理級崗位(2人)

(二)中國建筑材料科學研究總院有限公司財務部副部長(1人)、投資部副部長(1人)

(三)中國建材集團采購平臺公司總經(jīng)理(1人)

三、基本條件

(一)政治立場堅定。

(二)具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和相關行業(yè)情況;有法治理念、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng),注重團結協(xié)作。

(三)具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴格遵守廉潔自律準則,誠實守信。

(四)自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司各項管理制度,具有良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,具有高度的事業(yè)心和責任感。

(五)具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

四、崗位職責與任職條件

(一)集團戰(zhàn)略發(fā)展部(國際合作部)副總經(jīng)理

1.崗位職責

(1)組織制訂集團國際化戰(zhàn)略,編制國際化專項規(guī)劃;組織制定并完善境外機構、國際化經(jīng)營相關管理制度和配套機制并監(jiān)督執(zhí)行;

(2)組織推動集團國際化戰(zhàn)略落地,謀劃和推動集團重大國際化項目,組織開展重大國際交流合作等;

(3)組織起草國際化經(jīng)營年度總結報告,組織開展集團國際化經(jīng)營評價,按國家部委要求起草并上報各類國際化專題報告;

(4)研究和分析境外經(jīng)營所在國家和地區(qū)的政治、經(jīng)濟、社會、安全形勢,組織制訂和完善集團境外安全管理制度、應急預案及相關操作流程,指導和督促各境外企業(yè)、機構和項目執(zhí)行安全管理相關制度;

(5)組織開展境外項目的安全風險評估,識別潛在的安全威脅和風險,構建集團境外風險預警和安全信息交流機制;

(6)指導和督促各企業(yè)開展境外企業(yè)、機構和項目安保評估,組織和指導相關企業(yè)做好中央企業(yè)境外安全聯(lián)防聯(lián)保機制牽頭工作;

(7)督促和指導境外企業(yè)、機構和項目做好境外安全生產(chǎn)的制度建設、事故處理和宣傳教育等工作。

2.任職條件

(1)具有材料類、經(jīng)濟類、管理類等專業(yè)碩士研究生及以上學歷,年齡不超過45歲,特別優(yōu)秀的可以適當放寬。中共黨員、博士研究生以及具備安全生產(chǎn)相關資格證書者優(yōu)先;

(2)熟悉國際化經(jīng)營、安全生產(chǎn)、公共安全應急管理相關國家政策、法律、法規(guī),對材料行業(yè)有較為全面、深刻的認識;具有10年以上戰(zhàn)略研究、規(guī)劃編制、行業(yè)分析、安全、應急管理等相關崗位工作經(jīng)歷,并具有3年以上大型企業(yè)戰(zhàn)略管理、安全管理、綜合管理等相關部門負責人任職經(jīng)歷。有境外安全管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

(3)具有較強的邏輯思維能力、文字綜合能力、公文撰寫能力和語言表達能力,熟練運用有關辦公軟件,能夠獨立撰寫總結報告、領導講話和行業(yè)研究報告;

(4)抗壓能力、大局意識強,能按照結果導向創(chuàng)造性開展工作;

(5)有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作意識強;

(6)具備較高的英語聽說水平。

(二)集團戰(zhàn)略發(fā)展部(國際合作部)境外安全生產(chǎn)管理經(jīng)理級崗位

1.崗位職責

(1)協(xié)助制訂集團國際化戰(zhàn)略、編制國際化專項規(guī)劃,推動集團國際化戰(zhàn)略落地,推動集團重大國際化項目,組織開展重大國際交流合作活動等;

(2)起草國際化經(jīng)營年度總結報告和各類專題報告,負責國際化相關工作的組織協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)絡、統(tǒng)計分析、領導講話等;

(3)負責制訂和完善集團境外安全管理制度、規(guī)范和流程,指導和督促各境外企業(yè)、機構和項目執(zhí)行安全管理制度,指導各企業(yè)制訂相關應急預案;

(4)組織開展境外安全培訓和教育活動,及時收集、分析和發(fā)布安全風險信息,建立和完善安全風險預警機制;

(5)監(jiān)督境外項目和機構的安全生產(chǎn)管理工作,督促和指導做好境外安全生產(chǎn)的制度建設、事故處理等工作,組織、指導檢查安全生產(chǎn)制度和措施的執(zhí)行情況;

(6)負責境外安全管理工作的文檔管理和檔案保存,確保資料的完整性和可追溯性。

2.任職條件

(1)具有材料類、經(jīng)濟類、管理類等專業(yè)研究生及以上學歷,年齡不超過35周歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬。具備安全生產(chǎn)相關資格證書者優(yōu)先;

(2)熟悉國際化經(jīng)營相關國家政策、法律、法規(guī),熟悉材料行業(yè),具有5年以上國際化及相關崗位工作經(jīng)歷,有境外安全管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

(3)具有較強的文字綜合能力、公文撰寫能力,熟練運用有關辦公軟件,能夠獨立起草總結報告、領導講話和行業(yè)研究報告;

(4)抗壓能力、大局意識強,能按照結果導向創(chuàng)造性開展工作;

(5)有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作意識強;

(6)具備較高的英語聽說水平。

(三)集團戰(zhàn)略發(fā)展部(國際合作部)境外安全應急管理經(jīng)理級崗位

1.崗位職責

(1)協(xié)助制訂集團國際化戰(zhàn)略、編制國際化專項規(guī)劃,推動集團國際化戰(zhàn)略落地,推動集團重大國際化項目,組織開展重大國際交流合作活動等;

(2)起草國際化經(jīng)營年度總結報告和各類專題報告,負責國際化相關工作的組織協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)絡、統(tǒng)計分析、領導講話等;

(3)負責制訂和完善集團境外安全管理制度、規(guī)范和流程,指導和督促各境外企業(yè)、機構和項目執(zhí)行安全管理制度,指導各企業(yè)制訂相關應急預案;

(4)組織開展境外安全培訓和教育活動,及時收集、分析和發(fā)布安全風險信息,建立和完善安全風險預警機制;

(5)指導和督促各企業(yè)開展境外企業(yè)、機構和項目安保評估和應急演練,協(xié)助、指導相關企業(yè)做好中央企業(yè)境外安全聯(lián)防聯(lián)保機制牽頭工作;

(6)負責境外安全管理工作的文檔管理和檔案保存,確保資料的完整性和可追溯性。

2.任職條件

(1)具有材料類、經(jīng)濟類、管理類等專業(yè)研究生及以上學歷,年齡不超過35周歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬。具備安全生產(chǎn)相關資格證書者優(yōu)先;(2)熟悉國際化經(jīng)營相關國家政策、法律、法規(guī),熟悉材料行業(yè),具有5年以上國際化及相關崗位工作經(jīng)歷,有境外安全管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;(3)具有較強的文字綜合能力、公文撰寫能力,熟練運用有關辦公軟件,能夠獨立起草總結報告、領導講話和行業(yè)研究報告;(4)抗壓能力、大局意識強,能按照結果導向創(chuàng)造性開展工作;(5)有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作意識強;(6)具備較高的英語聽說水平。

(四)中國建筑材料科學研究總院有限公司財務部副部長

中國建筑材料科學研究總院有限公司(簡稱中國建材總院)創(chuàng)建于1950年10月,2004年與中國建材集團實施戰(zhàn)略重組,是中國建材集團所屬全資二級企業(yè)。目前擁有8個國家、省部級實驗室,27個國家、省部級工程技術研究中心,38個國家行業(yè)質(zhì)檢中心,10個全國標準化技術委員會,8個國際合作平臺;是教育部首批博士和碩士學位授予權單位(材料學無機非金屬專業(yè)),建有博士后科研流動站和院士專家工作站;完成國家和行業(yè)科研項目3650多項,榮獲國家、省部級以上獎項1200多項,發(fā)布了國際標準19項、國家和行業(yè)標準1400多項,專利4000多項。2023年,公司營業(yè)收入136.8億,利潤總額16.5億;全級次企業(yè)118家,員工1.5萬余人。

中國建材總院構建了以“學科強企”為核心的科研創(chuàng)新體系,聚焦發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),積極踐行科技賦能國際化發(fā)展戰(zhàn)略,堅持秉承“材料創(chuàng)造美好世界”的企業(yè)使命,全力建設具有國際競爭力的世界一流科技型企業(yè)。

1.崗位職責

(1)協(xié)助負責總院日常財務事項管理工作,總院各類財務報告編制、審核及上報等管理工作,做好財務信息報送反饋及風險預警提示工作;

(2)協(xié)助負責院屬單位財務指標監(jiān)控與管理;負責成本、債務等指標分析工作,促進總院各單位增收節(jié)支、提質(zhì)增效降債;協(xié)助負責院屬單位經(jīng)營目標責任考核的財務相關工作;

(3)協(xié)助負責做好總院與上級單位信息溝通及財務事項溝通辦理;做好總院與各外地院所日常財務事項溝通辦理;

(4)完成上級領導交辦的其他任務。

2.任職條件

(1)中共正式黨員;

(2)具有大學本科及以上文化程度,碩士研究生優(yōu)先考慮;

(3)年齡不超過40周歲,特別優(yōu)秀的可適當放寬;

(4)具有累計10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷,其中具有累計8年以上財務管理、會計核算或融資運作等相關工作經(jīng)驗;

(5)熟悉運用國家有關財務會計、金融稅收、資產(chǎn)管理等法規(guī),掌握現(xiàn)代財務管理理念及專業(yè)知識、會計學知識、稅收、金融知識;

(6)具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、較強的團隊管理和協(xié)作能力、執(zhí)行能力;

(7)具備良好的綜合素質(zhì),誠信敬業(yè)、堅持原則、公正客觀、嚴謹細致;

(8)具有高級會計師、CPA、CFA等財務相關證書或國家認可的同等職業(yè)資質(zhì)優(yōu)先考慮。

(五)中國建筑材料科學研究總院有限公司投資部副部長

1.崗位職責

(1)協(xié)助負責組織對有關股權投資項目、固定資產(chǎn)投資項目、產(chǎn)權交易和資產(chǎn)轉讓項目進行審查、論證、報批、監(jiān)督檢查、后評價等工作;

(2)協(xié)助組織制定或修訂總院投資類管理制度、發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃管理制度及相關流程,協(xié)助負責編制總院五年發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃及總院三年滾動發(fā)展規(guī)劃;組織編制總院投資月報、季報、年報以及總院年度投資計劃;

(3)協(xié)助負責組織總院與地方政府、央企及其他有關合作企業(yè)的對接工作,組織開展總院與各相關方戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽定等工作;

(4)完成上級領導交辦的其他任務。

2.任職條件

(1)中共正式黨員;

(2)具有大學本科及以上文化程度,碩士研究生優(yōu)先考慮;

(3)年齡不超過40周歲,特別優(yōu)秀的可適當放寬;

(4)具有累計10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷,其中具有累計8年以上投資管理、財務管理、企業(yè)管理等相關工作經(jīng)驗或崗位相關業(yè)務領域工作經(jīng)歷;

(5)熟悉公司法、證券法、稅法等法律知識,熟悉股權投資、固定資產(chǎn)投資、產(chǎn)權交易、資產(chǎn)轉讓、資產(chǎn)評估、國企改革、企業(yè)改制等相關知識;

(6)具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、較強的團隊管理和協(xié)作能力、執(zhí)行能力;

(7)具備良好的綜合素質(zhì),誠信敬業(yè)、堅持原則、公正客觀、嚴謹細致;

(8)具有高級經(jīng)濟師、會計師等財務相關證書或國家認可的同等職業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。

(六)中國建材集團采購平臺公司總經(jīng)理

中國建材集團采購平臺公司是中國建材集團建設的集中統(tǒng)一采購平臺,現(xiàn)由中國建材集團所屬二級企業(yè)北新建材集團有限公司負責運營管理。公司主要為中國建材集團成員企業(yè)提供招標采購、電子商城、廢舊物資處置和商旅服務四大模塊服務。目前已經(jīng)為集團數(shù)百家成員企業(yè)及外部政府機構提供服務。

1.崗位職責

(1)負責公司經(jīng)營管理全面工作,落實上級發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;

(2)負責制定公司業(yè)務頂層設計及實施方案,推動公司業(yè)務發(fā)展;

(3)組織實施公司年度經(jīng)營計劃及相關考核工作;

(4)負責制定、完善、落實公司各項規(guī)章制度流程,有效防范和化解經(jīng)營風險;

(5)負責公司人才隊伍建設;

(6)根據(jù)公司章程規(guī)定履行相關職責;

(7)上級交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)大學本科及以上學歷,年齡不超過45周歲(具有企業(yè)信息化和電子采購交易平臺建設和運營經(jīng)驗者可適當放寬),中共黨員優(yōu)先;

(2)應當具有相當于中央企業(yè)三級公司副職2年以上工作經(jīng)歷,未滿2年的應當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上;或具有其他中大型企業(yè)5年以上中高層管理工作經(jīng)歷;

(3)對互聯(lián)網(wǎng)采購平臺建設、運維、供應鏈采銷等具有豐富經(jīng)驗,具有大型制造業(yè)企業(yè)電子采購交易平臺建設和運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

(4)具有前瞻的戰(zhàn)略眼光、敏銳的判斷力和較強的經(jīng)營管理、溝通協(xié)調(diào)、處理復雜問題與突發(fā)事件的能力,富有開拓創(chuàng)新精神,市場競爭意識強。

五、招聘流程

招聘工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。

六、報名程序及相關說明

(一)報名時間2024年9月30日至2024年10月20日17:00,逾期報名不予受理。

(二)報名方式

應聘者請登錄https://zhaopin.cnbm.com.cn,使用個人郵箱進行注冊,完善個人信息后進入社會招聘頁面,選擇對應職位點擊“投簡歷”即可開始報名。

(三)相關說明

1.本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2024年10月20日;

2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名,不接受現(xiàn)場報名及信件寄送;

3.應聘者應對所提交材料的真實性、準確性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,將取消面試資格和聘用資格;

4.請應聘者提供準確的電子郵箱并及時查收郵件,同時保持電話暢通;

5.在招聘過程中,我們承諾為應聘者私人信息保密。

七、聯(lián)系方式

中國建材集團聶先生 010-68138146

中國建筑材料科學研究總院有限公司陳先生 010-85158040

北新建材集團有限公司  李女士 010-81122817 

【責任編輯:石運來】

掃一掃在手機打開當前頁

打印

 

關閉窗口