正元地理信息有限責(zé)任公司是中國冶金地質(zhì)總局的全資子公司，成立于1999年3月，是國內(nèi)成立最早、最大的地理信息企業(yè)之一，先后被評為全國地理信息產(chǎn)業(yè)十佳單位、中國軟件業(yè)務(wù)收入前百家企業(yè)。公司總部位于北京國家地理信息科技產(chǎn)業(yè)園，擁有軟件集成和智慧管網(wǎng)兩個事業(yè)部、1個地理信息研究開發(fā)中心，6家子公司和4家分公司，業(yè)務(wù)范圍遍布國內(nèi)20多個省、自治區(qū)、直轄市和香港及東南亞地區(qū)。公司現(xiàn)有員工2000多人，專業(yè)技術(shù)人員占員工總數(shù)的85%以上。
當(dāng)前，公司正按照中國冶金地質(zhì)總局的戰(zhàn)略部署，加快推進(jìn)整合系統(tǒng)內(nèi)外地理信息資源，打造在國際國內(nèi)具有較強(qiáng)競爭力的地理信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘人力資源部負(fù)責(zé)人。具體事宜公告如下：
一、公開招聘的崗位
正元地理信息責(zé)任有限公司人力資源部副經(jīng)理（主持工作）1名，工作地點(diǎn)北京。
二、崗位主要職責(zé)
（一）參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
（二）建立并完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
（三）組織制定招聘計(jì)劃，進(jìn)行面試與篩選，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；
（四）組織實(shí)施績效管理并提出獎懲意見，監(jiān)督控制績效評價過程；
（五）組織制定培訓(xùn)計(jì)劃，督導(dǎo)員工培訓(xùn)，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估與改進(jìn)；
（六）建立各類人員職業(yè)發(fā)展體系，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
（七）控制人力資源成本，管理人力資源風(fēng)險；
（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、報名基本條件及任職資格
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有大局意識。
2.具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)。
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
（二）任職資格
1.人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2.具有一定的政治理論水平，熟悉國家相關(guān)政策和法律法規(guī)；
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和語言表達(dá)、文字能力；
4.年齡30-40周歲；
5.參加工作8年以上，具備5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
6.有大型企業(yè)（公司）相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、招聘程序
（一）公開招聘按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一考試、組織考察、研究聘用并公示等程序進(jìn)行。
（二）報名截止時間：2014年3月20日
（三）報名方式：應(yīng)聘者請將電子版簡歷及《公開招聘報名表》發(fā)至電子郵箱：
rlzyb@cmgb.cn。
聯(lián)系人：張俊霞 聯(lián)系電話：010-59282727
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