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中國(guó)冶金地質(zhì)總局總部招聘公告

文章來源:中國(guó)冶金地質(zhì)總局  發(fā)布時(shí)間:2012-08-10

  中國(guó)冶金地質(zhì)總局(以下簡(jiǎn)稱“總局”)成立于1952年,是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)管理的從事固體礦產(chǎn)資源勘查、開發(fā)、研究、服務(wù),超硬材料生產(chǎn)及機(jī)械裝備制造的中央企業(yè)。 
 
  60年來,冶金地質(zhì)隊(duì)伍為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)提交了大量礦產(chǎn)資源,發(fā)現(xiàn)了鞍本鐵礦、冀東及邯邢鐵礦、鄂東銅金礦、魯中鐵礦、膠東金礦等一批大型礦產(chǎn)資源地,為我國(guó)成為鋼鐵大國(guó)和以鞍山、包頭、馬鞍山等為代表的工業(yè)城市的崛起,作出了歷史性的貢獻(xiàn)。“十二五”期間,總局將全心致力于打造以地質(zhì)勘查為基礎(chǔ)的礦業(yè)集團(tuán)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向總局內(nèi)外公開招聘總部中層管理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘職位和及任職條件
 
  (一)礦業(yè)開發(fā)部主任   工作地點(diǎn) 北京
 
  主要職責(zé):
 
  1.根據(jù)總局總體發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制修訂并實(shí)施礦業(yè)開發(fā)戰(zhàn)略;
 
  2.負(fù)責(zé)組織制修訂、實(shí)施礦業(yè)開發(fā)中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)總局礦業(yè)開發(fā)工作制度、技術(shù)規(guī)程的制訂完善與組織實(shí)施;
 
  3.負(fù)責(zé)組織開展總局礦業(yè)權(quán)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)評(píng)估、礦業(yè)權(quán)流轉(zhuǎn)等工作;
 
  4.負(fù)責(zé)組織開展礦山建設(shè)管理工作,負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目前期立項(xiàng)、可研報(bào)告等審核、審批、項(xiàng)目過程監(jiān)控、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作;
 
  5.根據(jù)總局礦業(yè)開發(fā)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制訂并組織實(shí)施礦業(yè)開發(fā)方案;
 
  6.負(fù)責(zé)總局礦業(yè)資源開發(fā)板塊礦業(yè)企業(yè)、礦山的收購(gòu)、兼并工作;
 
  7.負(fù)責(zé)礦業(yè)資源開發(fā)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)投資、市場(chǎng)拓展工作;
 
  8.負(fù)責(zé)組織制訂礦業(yè)開發(fā)管理總流程及相關(guān)規(guī)定,并組織實(shí)施。
 
  職位要求:
 
  1.本科及以上學(xué)歷,高級(jí)職稱,采礦、地質(zhì)等相關(guān)專業(yè);
 
  2.10年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
 
  3.熟悉國(guó)家、行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定,熟悉礦業(yè)開發(fā)、地質(zhì)勘查業(yè)務(wù)知識(shí);具備基本管理知識(shí);
 
  4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和處理復(fù)雜問題能力,業(yè)績(jī)突出。
 
  5.遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
 
  6.年齡一般50周歲以下,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬。
 
  (二)礦業(yè)開發(fā)部副主任  工作地點(diǎn) 北京
 
  主要職責(zé):
 
  1.負(fù)責(zé)組織制修訂、實(shí)施總局礦業(yè)權(quán)管理辦法;
 
  2.負(fù)責(zé)總局礦業(yè)權(quán)資質(zhì)管理;
 
  3.負(fù)責(zé)根據(jù)總局礦業(yè)權(quán)管理辦法組織礦業(yè)權(quán)流轉(zhuǎn)過程中的礦業(yè)權(quán)經(jīng)濟(jì)評(píng)估;
 
  4.負(fù)責(zé)組織總局重大礦業(yè)權(quán)交易;
 
  5.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)總局采礦權(quán)的獲取工作;
 
  6.負(fù)責(zé)組織開展總局資源儲(chǔ)量的核查工作。
 
  7.協(xié)助本部門的內(nèi)部管理工作和外部協(xié)調(diào)工作;
 
  職位要求
 
  1.本科及以上學(xué)歷,高級(jí)職稱,采礦、地質(zhì)等相關(guān)專業(yè);
 
  2.8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
 
  3.熟悉國(guó)家、行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定,熟悉礦業(yè)開發(fā)、地質(zhì)勘查業(yè)務(wù)知識(shí);具備基本管理知識(shí);
 
  4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和處理復(fù)雜問題能力,業(yè)績(jī)突出。
 
  5.遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
 
  6.年齡一般45周歲以下,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬。
 
  (三)海外業(yè)務(wù)部主任  工作地點(diǎn) 北京
 
  主要職責(zé):
 
  1.負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)國(guó)家相關(guān)部門和上級(jí)單位相關(guān)政策、制度及規(guī)定等;
 
  2.負(fù)責(zé)組織制訂、修改、完善及實(shí)施本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作制度、規(guī)范并開展監(jiān)督檢查;
 
  3.負(fù)責(zé)組織開展國(guó)際項(xiàng)目合作與業(yè)務(wù)拓展;負(fù)責(zé)組織對(duì)海外業(yè)務(wù)項(xiàng)目的評(píng)價(jià)、協(xié)調(diào)總局相關(guān)部門及中介機(jī)構(gòu);
 
  4.負(fù)責(zé)對(duì)外交往,收集國(guó)際項(xiàng)目信息,推動(dòng)總局系統(tǒng)境外業(yè)務(wù)開展;
 
  5.參與總局及所屬各單位重大國(guó)際項(xiàng)目的決策;根據(jù)項(xiàng)目駐在國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)等狀況,及我駐外使領(lǐng)館征求意見,提出海外業(yè)務(wù)部對(duì)于項(xiàng)目的意見;
 
  6.負(fù)責(zé)制定或參與制定境外平臺(tái)建設(shè)工作方案;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)中介機(jī)構(gòu)開展工作,完成總局境外平臺(tái)的審批、注冊(cè)及初期運(yùn)營(yíng);
 
  7.負(fù)責(zé)總局系統(tǒng)外事管理工作;負(fù)責(zé)組織落實(shí)重大外事活動(dòng)所達(dá)成的意向;
 
  8.負(fù)責(zé)總局境外機(jī)構(gòu)的管理和協(xié)調(diào)。
 
  職位要求:
 
  1.本科及以上學(xué)歷,地礦、貿(mào)易、金融、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè);
 
  2.10年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn);
 
  3.熟悉國(guó)家、國(guó)際相關(guān)法律法規(guī),通曉國(guó)際項(xiàng)目運(yùn)作、外事管理知識(shí),熟悉海外業(yè)務(wù);
 
  4.有較強(qiáng)的溝通與談判能力,有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的對(duì)外交往能力,熟練使用辦公軟件。
 
  5.具有較強(qiáng)的外語應(yīng)用能力。
 
  6.遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。具有良好的心理素質(zhì),身體健康。     
 
  7.年齡一般45周歲以下,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬。
 
  二、公開招聘工作程序
 
  按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、結(jié)構(gòu)化面試、組織考察、總局黨委研究討論決定、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
 
  為保證公開招聘的公平、公正,總局將借助專業(yè)中介機(jī)構(gòu)完成本次競(jìng)聘的筆試及面試試題設(shè)計(jì)、筆試閱卷、面試組織等工作。  
 
  三、時(shí)間安排、報(bào)名方式及聯(lián)系方式
 
  (一)時(shí)間安排
 
  報(bào)名時(shí)間:2012年8月10日-16日
 
  (二)報(bào)名方式
 
  采用個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名的方式。請(qǐng)下載填寫《中國(guó)冶金地質(zhì)總局報(bào)名登記表》,并發(fā)送至郵箱 rlzyb@cmgb.cn
 
  (三)聯(lián)系方式
 
  聯(lián)系電話:59282727,59282730
 
  聯(lián)系人:張俊霞    高東旭
 
  四、其他
 
  應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),我們承諾為各位應(yīng)聘者保密。根據(jù)報(bào)名情況,我們將從符合崗位及任職條件的應(yīng)聘者中擇優(yōu)組織考試。
 
   附件:《中國(guó)冶金地質(zhì)總局報(bào)名登記表》
 
中國(guó)冶金地質(zhì)總局
 
二0一二年八月九日
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