中國華電集團(tuán)公司是中央管理的重要國有骨干企業(yè)。根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展和工作需要，決定面向社會公開招聘總部煤炭專業(yè)管理人才。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡況
中國華電集團(tuán)公司成立于2002年12月29日，是根據(jù)國務(wù)院批準(zhǔn)的《電力體制改革方案》，在原國家電力公司部分企事業(yè)單位基礎(chǔ)上組建的國有獨(dú)資公司，是國務(wù)院批準(zhǔn)的國家授權(quán)投資機(jī)構(gòu)和國家控股公司試點(diǎn)單位。公司總部設(shè)在北京，辦公地點(diǎn)在西城區(qū)宣武門內(nèi)大街2號。在全國30個省區(qū)分別設(shè)有分、子公司或流域公司，目前擁有348家發(fā)電、煤炭、工程技術(shù)、金融等企業(yè)。控股華電國際、華電能源、黔源電力、國電南自、金山股份5家上市公司。詳情請登陸
www.chd.com.cn。
二、公開招聘的職位與人數(shù)
集團(tuán)公司煤炭產(chǎn)業(yè)部工程管理處工程管理專責(zé)1名；
集團(tuán)公司煤炭產(chǎn)業(yè)部安全生產(chǎn)處安全生產(chǎn)專責(zé)1名；
集團(tuán)公司煤炭產(chǎn)業(yè)部經(jīng)濟(jì)運(yùn)營處生產(chǎn)運(yùn)營專責(zé)1名。
三、報(bào)名條件
1、具有良好的職業(yè)道德、操守、品行和聲譽(yù)，遵守法律、行政法規(guī)和規(guī)章，有良好的守法合規(guī)記錄。
2、具有較高的政策理論水平，熟悉煤炭項(xiàng)目開發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，了解煤炭產(chǎn)業(yè)相關(guān)法律政策，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和語言表達(dá)能力。
3、具有采礦或相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
4、年齡應(yīng)在35周歲以下（1977年5月1日后出生），參加工作以來主要從事煤礦生產(chǎn)、管理等工作，在煤礦一線生產(chǎn)崗位工作5年以上。
5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬報(bào)名條件。同等條件下，具有大型企業(yè)集團(tuán)總部機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷或具有北京市戶口的優(yōu)先考慮。公司系統(tǒng)內(nèi)符合條件的也可以報(bào)名，并與系統(tǒng)外人員平等競爭。
四、有關(guān)待遇
聘用人員屬于中國華電集團(tuán)公司總部正式員工，任職試用期按干部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，勞動合同由雙方協(xié)商訂立，薪酬待遇按公司總部相關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、報(bào)名方式
投送材料主要通過發(fā)送電子郵件、郵寄或當(dāng)面呈遞等方式進(jìn)行。報(bào)名者需提交的材料：《中國華電集團(tuán)公司公開招聘報(bào)名表》（請登陸
http://www.chd.com.cn“人力資源”專欄下載），學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、近年來主要業(yè)績材料。以上材料均要求上報(bào)電子版。應(yīng)聘者對提交材料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)。
郵寄地址：北京市西城區(qū)宣武門內(nèi)大街2號中國華電集團(tuán)公司人力資源部人事處
郵 編：100031
聯(lián)系人：李軍
咨詢電話：010-83566117
報(bào)名截止日期：2012年5月2日17:00。
六、其他事宜
1、應(yīng)聘者報(bào)名后，請與聯(lián)系人進(jìn)行電話確認(rèn)。公司將通過電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系。
2、應(yīng)聘報(bào)名不需要本單位審核，公司為應(yīng)聘者保守個人秘密，報(bào)名材料恕不退還。
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