文章來源：中國福馬機(jī)械集團(tuán)有限公司 發(fā)布時間：2011-03-16
中國福馬機(jī)械集團(tuán)有限公司（以下簡稱集團(tuán)公司）是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會監(jiān)管的中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)公司的二級子公司。
根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，現(xiàn)對總部綜合管理部、資產(chǎn)財務(wù)部、企業(yè)管理部、技術(shù)中心相關(guān)崗位進(jìn)行公開招聘。
一、必備條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；
2.能熟練使用計算機(jī)及各類辦公軟件；
3.身體健康，無不良嗜好；
二、招聘崗位
（一）綜合管理部高級主管
崗位主要職責(zé)：
1． 根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，編制公司總部的人
力資源規(guī)劃，指導(dǎo)集團(tuán)公司子企業(yè)做好人力資源規(guī)劃的編制工作；
2． 根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營、管理工作的需要，提出公司總
部的崗位設(shè)計方案，編制各部門崗位職責(zé)說明書；
3． 根據(jù)公司總部管理部門、經(jīng)營部門、設(shè)計部門的工
作特點(diǎn)，提出相應(yīng)的薪酬設(shè)計方案；
4． 根據(jù)公司總部管理部門、經(jīng)營部門、設(shè)計部門的工
作特點(diǎn)，分別提出相應(yīng)的管理人員、經(jīng)營人員、設(shè)計人員的考核辦法；
5． 協(xié)助部長做好公司總部的對外招聘工作。
申報條件：
1．人力資源管理類專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2．具有3年以上大型企業(yè)崗位設(shè)計、薪酬設(shè)計等人力資源管理工作經(jīng)歷；
3．有較強(qiáng)的綜合分析、觀察、評價能力，具有較好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力；
4．具有較好的文字和語言表達(dá)能力。
（二）資產(chǎn)財務(wù)部高級主管1名
崗位主要職責(zé)：
1． 協(xié)助部長做好集團(tuán)公司的財務(wù)管理工作。
2． 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算、月度財務(wù)快報、季度合并財務(wù)報表；
3． 負(fù)責(zé)子企業(yè)利潤分配的財務(wù)管理；
4． 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司重要財務(wù)制度的制訂；
5． 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財務(wù)信息化工作；
6． 集團(tuán)公司資金集中管理工作；集團(tuán)公司內(nèi)部資金集中使用、貸款擔(dān)保以及集團(tuán)公司財務(wù)分析工作。
申報條件：
1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理及審計學(xué)專業(yè)，會計師以上職稱，注冊會計師優(yōu)先；
2.熟悉制造業(yè)企業(yè)集團(tuán)業(yè)務(wù)流程及財務(wù)管理方法，具有豐富的合并報表編報和財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)算編報和分析經(jīng)驗(yàn)、精通國家財稅制度及法律規(guī)范，良好的財務(wù)預(yù)算與成本控制能力；
3.熟練運(yùn)用財務(wù)軟件及常用辦公軟件；
4. 具有五年以上從事財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有會計師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先；
5.具有較強(qiáng)的合作意識和大局意識，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，能夠及時地高效完成工作。
6.身體健康，無違法違紀(jì)記錄。
（三）企業(yè)管理部高級主管1名
崗位主要職責(zé)：
1. 參與組織集團(tuán)公司內(nèi)部企業(yè)改革、改組、改制等項(xiàng)
目的方案擬定和組織實(shí)施;
2. 負(fù)責(zé)股權(quán)融資、并購、投資合作等項(xiàng)目的方案擬定
和組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)子公司的設(shè)立、分立、合并、解散、注銷及變更公司性質(zhì)的工作;
4.再融資、資產(chǎn)重組及資本運(yùn)作工作;
5.負(fù)責(zé)子公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及報廢的報批等工作。
申報條件：
1.金融、財會或法律類專業(yè)畢業(yè)。
2.熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策、金融法規(guī)及國際慣例，精通資本市場運(yùn)作模式。
3.五年以上企業(yè)投融資或資本市場融資、并購經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)1個及以上項(xiàng)目，并取得項(xiàng)目成功
4.語言表達(dá)及文字寫作能力俱佳，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
（四）技術(shù)中心高級主管(質(zhì)量管理) 1名
崗位主要職責(zé)：
1、建立并維護(hù)集團(tuán)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系；
2、編制、更新體系文件并對其實(shí)施管理和監(jiān)督；
3、對集團(tuán)所屬企業(yè)的質(zhì)量管理給以指導(dǎo)與評價；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)本部產(chǎn)品質(zhì)量策劃，檢驗(yàn)技術(shù)與管理；；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司質(zhì)量管理培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)技術(shù)文件、資料管理；
7、協(xié)助信息系統(tǒng)的管理；
8、工作的聯(lián)絡(luò)與溝通
申報條件：
1.機(jī)械制造專業(yè)或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上機(jī)械加工生產(chǎn)企業(yè)或科研院所質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；(有質(zhì)量工程師職業(yè)資格、管理體系內(nèi)審員資質(zhì)者優(yōu)先)
3.能編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件；
4.能編制檢驗(yàn)技術(shù)文件，具備一定的機(jī)械設(shè)備性能檢驗(yàn)操作技能；
5.具備一定的質(zhì)量統(tǒng)計和質(zhì)量分析的能力；
6,良好的文字與溝通
（五）技術(shù)中心高級主管(技術(shù)管理) 1名
崗位主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及所屬企業(yè)的技術(shù)管理；
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及所屬企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)及專利管理；
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司科技項(xiàng)目的立項(xiàng)、跟蹤和項(xiàng)目管理工作，撰寫可行性分析評估報告，為科技項(xiàng)目的決策提供背景材料或建議；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司專利申請文件編寫及申報；
4.負(fù)責(zé)科技統(tǒng)計工作；
5.負(fù)責(zé)技術(shù)文件、資料管理；
6.組織子公司申報項(xiàng)目的評審工作。
申報條件：
1.機(jī)械制造專業(yè)或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上工業(yè)企業(yè)或科研院所產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)（具有863計劃、國家科技支撐計劃等重大科技項(xiàng)目申報、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
3.熟悉知識產(chǎn)權(quán)管理并具備相關(guān)法律知識;
4.有較強(qiáng)的綜合分析能力、文字組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5.有一定的英語筆譯相關(guān)技術(shù)文件的能力；
（六）技術(shù)中心設(shè)計師（人造板工藝） 1名
崗位主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人造板生產(chǎn)線工藝設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)人造板機(jī)械設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)制定與管理工作；
3、國內(nèi)外產(chǎn)品技術(shù)信息收集、運(yùn)用及管理工作；
4、人造板生產(chǎn)線現(xiàn)場調(diào)試及工藝服務(wù)；
5,負(fù)責(zé)對外技術(shù)交流和項(xiàng)目合作的組織工作
申報條件：
1、人造板工藝專業(yè)畢業(yè)（有機(jī)械、電氣雙專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先）研究生或熟練掌握人造板生產(chǎn)工藝設(shè)計、具有5年以上工作經(jīng)歷的人造板工藝專業(yè)本科畢業(yè)生；；
2、參與過人造板工藝、設(shè)備、控制等方面的課題設(shè)計或攻關(guān)活動或參與過人造板生產(chǎn)現(xiàn)場安裝調(diào)試、具備一定的經(jīng)驗(yàn)；；
3、熟練運(yùn)用solidworks、Pro/E和CAD等軟件做設(shè)計工作
4、具有熟練的英語閱讀和口語能力；
二、報名須知
1.招聘堅(jiān)持雙向、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；
2.報名時須填寫《崗位招聘申報表》并提交個人詳細(xì)簡歷；
3.擬參加招聘人員，需經(jīng)本人自愿申請，或有關(guān)單位推薦（集團(tuán)公司所屬子企業(yè)申報人員必須由本單位同意并推薦）；
4.有關(guān)薪酬、待遇等面議。
三、報名時間與方式
報名截止時間：2011年4 月30日
報名方式：電子郵件
郵件地址：zdming1024@sina.com
聯(lián)系人： 張東明、馬茜
電話：010-84898621；84898387
公司網(wǎng)址：http://www.chinafoma.com/cn/
四、崗位招聘申報表.doc