文章來(lái)源：中國(guó)冶金科工集團(tuán)公司 發(fā)布時(shí)間：2007-12-29
中冶恒通冷軋技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱中冶恒通)為中國(guó)冶金科工集團(tuán)公司（簡(jiǎn)稱中冶集團(tuán)）控股子公司，位于河北省唐山市海港開發(fā)區(qū)44號(hào)路東（港盛街）。中冶恒通主營(yíng)業(yè)務(wù)涉及冶金、機(jī)械裝備制造等行業(yè)，其冷軋薄板設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力為500萬(wàn)噸。其中，各種熱鍍鋅薄板為430萬(wàn)噸，彩色涂層板35萬(wàn)噸。機(jī)械和電氣自動(dòng)化的總裝備水平較高。該企業(yè)擁有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的熱處理及高精度的數(shù)控加工設(shè)備，具有設(shè)計(jì)、制造成套設(shè)備及生產(chǎn)冷軋板、涂鍍板的能力，是中冶集團(tuán)的冷軋技術(shù)中試基地和冷軋?jiān)O(shè)備研制中心。根據(jù)中冶恒通的發(fā)展需要，中冶集團(tuán)決定面向全國(guó)為中冶恒通公司招聘總經(jīng)理。
一、職位說(shuō)明
（一）主要職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司董事會(huì)的有關(guān)決議，協(xié)調(diào)處理公司日常經(jīng)營(yíng)和管理事務(wù)。具體包括：參加公司的經(jīng)營(yíng)決策、管理，負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的制定和實(shí)施；其他由公司董事會(huì)授權(quán)的應(yīng)由總經(jīng)理履行的職責(zé)。
（二）職位要求：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2、了解鋼鐵行業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策、市場(chǎng)狀況、發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向；熟悉軋鋼生產(chǎn)企業(yè)工藝流程、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
3、具有大型軋鋼廠正副廠長(zhǎng)及以上管理崗位的任職經(jīng)歷。
4、一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和一定的英語(yǔ)水平。具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
5、年齡一般在48周歲以下，特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。
二、相關(guān)待遇
1、提供總經(jīng)理所需辦公設(shè)備和優(yōu)良的辦公環(huán)境；
2、公務(wù)專用車；
3、享受公司統(tǒng)一規(guī)定的福利待遇；
4、薪酬面議；
5、實(shí)行任職聘用期制，任職后試用期為一年。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、決定聘用的程序進(jìn)行。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間： 2007年12月28日至2008年1月31日(來(lái)函報(bào)名以郵戳或發(fā)送電子郵件的日期為準(zhǔn))。
2、報(bào)名方式： 請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷郵寄、發(fā)送電子郵件或傳真方式報(bào)名。
通訊地址：北京市海淀區(qū)高梁橋斜街11號(hào) 中國(guó)冶金科工集團(tuán)公司人力資源部
郵政編碼：100081
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