欧美日韩一本的免费,性色在线视频精品,国内精品免费在线观看,欧美高清免费精品国产自

首頁(yè)  >  政務(wù)公開(kāi)  >  人事  >  招聘 > 正文
成都興蓉集團(tuán)市場(chǎng)化遴選總經(jīng)理

文章來(lái)源:四川省國(guó)資委   發(fā)布時(shí)間:2017-12-08

成都市興蓉集團(tuán)有限公司是國(guó)有大型水務(wù)環(huán)保綜合服務(wù)商和價(jià)值集成商,主要從事水務(wù)、環(huán)保、水利等基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)與運(yùn)營(yíng)。興蓉集團(tuán)建立了涵蓋原水供應(yīng)、自來(lái)水生產(chǎn)與供應(yīng)、污水處理、中水利用、污泥處置、垃圾滲濾液處理、垃圾焚燒發(fā)電、危險(xiǎn)廢棄物處置等領(lǐng)域的整合產(chǎn)業(yè)鏈,形成了多元化經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)格局。為保障民生,維護(hù)環(huán)境,興蓉集團(tuán)以可持續(xù)發(fā)展理念,致力為客戶提供先進(jìn)水務(wù)、環(huán)保、廢棄物處置、資源循環(huán)利用等綜合解決方案。

目前興蓉集團(tuán)在四川省、江蘇省、甘肅省、寧夏回族自治區(qū)、陜西省、海南省、深圳市等省市,擁有12座自來(lái)水廠、18座污水處理廠、2座垃圾焚燒發(fā)電廠、1座危險(xiǎn)廢棄物處置廠、2座垃圾滲濾液處理廠、2座污水污泥處理廠的特許經(jīng)營(yíng)權(quán),是國(guó)內(nèi)十大最具影響力的水務(wù)環(huán)保企業(yè)。水務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及在建規(guī)模近600萬(wàn)噸/日,服務(wù)人口超3000萬(wàn)人,業(yè)務(wù)規(guī)模及綜合效益居全國(guó)前列。截止目前,興蓉集團(tuán)總資產(chǎn)340億元,在職職工4500余人,下屬全資及控股企業(yè)33戶,其中包括一戶A股上市公司。

為貫徹落實(shí)成都市委市政府關(guān)于推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)精神,引進(jìn)優(yōu)秀高級(jí)專(zhuān)業(yè)管理人才,推動(dòng)成都市興蓉集團(tuán)有限公司管理層人員專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、市場(chǎng)化進(jìn)程,經(jīng)研究決定,面向全國(guó)市場(chǎng)化遴選成都市興蓉集團(tuán)有限公司總經(jīng)理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選職位

成都市興蓉集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名。

二、資格條件

(一)基本條件

1. 擁護(hù)黨的路線、方針、政策,講政治,顧大局,遵規(guī)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,敢于擔(dān)當(dāng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力,工作業(yè)績(jī)突出,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良,管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)。

3. 具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

4. 沒(méi)有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。

(二)任職資格

1. 思想政治素質(zhì)好。

2. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3. 1970年1月1日以后出生。

4. 有3年以上在中央企業(yè)擔(dān)任總部中層副職或一級(jí)子公司副職(或相當(dāng))及以上經(jīng)歷,或3年以上省委(直轄市委)管理的國(guó)有企業(yè)擔(dān)任總部中層正職或一級(jí)子公司正職(或相當(dāng))及以上經(jīng)歷,或3年副省級(jí)城市管理的國(guó)有企業(yè)高層管理任職經(jīng)歷,或任職期間連續(xù)3年?duì)I業(yè)收入(以每年經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告為準(zhǔn))均不低于50億元(水務(wù)、環(huán)保行業(yè)不低于20億元)的其他企業(yè)總部高層管理任職經(jīng)歷。熟悉水務(wù)或環(huán)保行業(yè)并購(gòu)、投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理的優(yōu)先。

特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬資格條件。

三、遴選程序

遴選工作按照下列程序進(jìn)行:

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間:2017年12月8日—12月28日。

2. 報(bào)名方式:通過(guò)郵件或郵寄的方式報(bào)名。

郵箱地址:xr-hr@cdxingrong.com

郵寄地址:四川省成都市高新區(qū)錦城大道1000號(hào)成都市興蓉集團(tuán)有限公司513室人力資源部。

3. 報(bào)名資料:

(1)應(yīng)聘者填寫(xiě)《報(bào)名表》、個(gè)人承諾書(shū)等資料。

(2)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料,所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間符合要求的相關(guān)材料。

以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件,報(bào)名材料恕不退回。

(3)近期電子版2寸證件照。

(二)資格審查

按照遴選條件、資格和職位要求等,對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料,按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的,即取消資格。符合條件者,將通知提供原件進(jìn)行審核。

(三)綜合測(cè)評(píng)

1. 履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。對(duì)通過(guò)資格審查人選的工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)等職位匹配度進(jìn)行定量和定性評(píng)價(jià)。

2. 面試。按照履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分,從高到低排序,確定排名前6人進(jìn)入面試。如最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列者,不受名額限制。面試著重考察應(yīng)聘者的經(jīng)營(yíng)管理能力、綜合分析能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

3. 心理素質(zhì)測(cè)試。

(四)確定考察對(duì)象

履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和面試成績(jī)前3名者,經(jīng)相關(guān)程序后,確定為考察對(duì)象初步人選并參加公司組織的體檢,經(jīng)體檢合格后,確定為考察人選。若體檢不合格,則依次替補(bǔ)。

(五)組織考察

組成考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察。對(duì)考察人選的德能勤績(jī)廉情況進(jìn)行全面考察了解,并查閱個(gè)人檔案。

(六)確定擬任人選

根據(jù)考察情況,綜合分析履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試和心理素質(zhì)測(cè)試情況,研究確定擬任人選。

(七)任前公示

在相關(guān)網(wǎng)站對(duì)擬任人選進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(八)聘任

公示期滿,公示結(jié)果不影響聘任的,依規(guī)依法履行聘任手續(xù)。聘期3年。新聘任的總經(jīng)理初次任正職的,試用期1年;非初次任正職的,試用期6個(gè)月。試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿,考評(píng)合格的正式聘任,不合格的不再聘任。

四、崗位管理與薪酬待遇

(一)總經(jīng)理崗位實(shí)行契約化管理。按照合同約定進(jìn)行年度及任期考核,并根據(jù)目標(biāo)完成情況決定薪酬高低和是否續(xù)聘。

(二)薪酬待遇。總經(jīng)理薪酬由基薪、績(jī)效薪酬、中長(zhǎng)期激勵(lì)和法定福利待遇構(gòu)成。薪酬總水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績(jī)的市場(chǎng)人員薪酬價(jià)位對(duì)標(biāo)。

五、紀(jì)律要求

(一)相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律,對(duì)公開(kāi)遴選工作中的違紀(jì)行為,按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的,追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消應(yīng)聘資格。

六、其他

遴選工作咨詢專(zhuān)線:028-85919596-5008、85919596-5004

遴選工作監(jiān)督電話:028-85919596-5501

成都市國(guó)資國(guó)企紀(jì)工委電話:028-61889419

電話撥打時(shí)間:工作日9:00-12:00,13:0 0-17:00。

 

附件:1.成都市興蓉集團(tuán)有限公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

      2 報(bào)名表

      3 個(gè)人承諾書(shū)

掃一掃在手機(jī)打開(kāi)當(dāng)前頁(yè)

打印

 

關(guān)閉窗口