華錄集團(tuán)總部招聘公告
文章來(lái)源：中國(guó)華錄集團(tuán)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2018-09-03
一、華錄集團(tuán)
中國(guó)華錄集團(tuán)是國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接管理的中央企業(yè)，是以信息產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)的新型文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，構(gòu)建了科技與文化相結(jié)合的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，擁有“藍(lán)光存儲(chǔ)中國(guó)第一品牌”、“中國(guó)高清第一品牌”、“中國(guó)智能交通領(lǐng)軍品牌”、“國(guó)家文化出口重點(diǎn)企業(yè)品牌”、“民族文化品牌——中國(guó)唱片”、“全國(guó)文化企業(yè)三十強(qiáng)”等稱(chēng)號(hào)。
為滿足華錄集團(tuán)總部崗位的發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，按照公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘，廣納賢才。
二、招聘崗位及資格條件
（一）崗位名稱(chēng)：產(chǎn)品事業(yè)部——產(chǎn)業(yè)協(xié)同（產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及研究）
工作地點(diǎn)：大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)收集、整理及研究信息產(chǎn)業(yè)國(guó)家宏觀政策以及各地方重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)政策，結(jié)合集團(tuán)產(chǎn)業(yè)，提供相關(guān)政策支撐，提出產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議報(bào)告
2. 負(fù)責(zé)研究及分析國(guó)內(nèi)外電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，提出產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議報(bào)告
3. 負(fù)責(zé)編制事業(yè)部及電子信息產(chǎn)業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃和三年滾動(dòng)規(guī)劃
4. 負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行跟蹤調(diào)研，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，參與重大項(xiàng)目策劃和管理
5. 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)業(yè)協(xié)同工作，策劃信息產(chǎn)業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的新興業(yè)務(wù)，提出并推進(jìn)實(shí)施集團(tuán)有關(guān)重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)工作
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1. 年齡不超過(guò)40周歲
2. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
3. 經(jīng)濟(jì)管理、電子信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)
4. 持有高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、行業(yè)規(guī)劃師職稱(chēng)證書(shū)者優(yōu)先考慮，英語(yǔ)四級(jí)
5. 具有3年以上電子信息行業(yè)大型企業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃/政策研究等工作經(jīng)歷
6. 熟悉電子信息行業(yè)市場(chǎng)，具有一定的行業(yè)市場(chǎng)資源和資源整合能力，組織過(guò)跨公司或跨部門(mén)的產(chǎn)業(yè)協(xié)同項(xiàng)目管理工作
7. 具有較強(qiáng)的綜合文字分析能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力，深入理解產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)
（二）崗位名稱(chēng)：產(chǎn)品事業(yè)部——質(zhì)量推進(jìn)管理
工作地點(diǎn)：大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司質(zhì)量保證體系的建立和推進(jìn)工作
2. 負(fù)責(zé)制品質(zhì)量審查和認(rèn)定工作
3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)重大質(zhì)量問(wèn)題處理，包括不限于市場(chǎng)再發(fā)防止問(wèn)題點(diǎn)和過(guò)去問(wèn)題點(diǎn)的整理和維護(hù)
4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司質(zhì)量管理提升、新產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)審資料的維護(hù)、華錄商標(biāo)品牌授權(quán)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證、對(duì)新產(chǎn)品評(píng)價(jià)資料的的監(jiān)督審核等專(zhuān)項(xiàng)工作
5. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司與有關(guān)質(zhì)量協(xié)會(huì)及行業(yè)協(xié)會(huì)的對(duì)應(yīng)工作
6. 負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司有關(guān)供應(yīng)商選用、監(jiān)察和管理工作
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1. 年齡不超過(guò)40周歲
2. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
3. 經(jīng)濟(jì)管理、電子信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)
4. 具有3年及以上大中型質(zhì)量管理崗位經(jīng)歷
5. 精通現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理知識(shí)體系，具有電子類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
（三）崗位名稱(chēng)：產(chǎn)品事業(yè)部——電氣設(shè)計(jì)工程師
工作地點(diǎn)：大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)到投產(chǎn)中各階段的硬件設(shè)計(jì)
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)的評(píng)價(jià)
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)后的問(wèn)題分析及對(duì)策
4. 解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題
5. 完成設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程的文檔輸出
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1. 年齡不超過(guò)35周歲
2. 碩士研究生及以上學(xué)歷
3. 電子信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)
4. 英語(yǔ)六級(jí)，熟練掌握各類(lèi)辦公軟件
5. 優(yōu)先考慮應(yīng)屆畢業(yè)生
6. 具有扎實(shí)的模擬電路、數(shù)字電路理論知識(shí)
7. 具有電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)能力，能夠進(jìn)行較復(fù)雜的電路設(shè)計(jì)，解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中所出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題
8. 深入了解EMC/EMI，能夠解決安全問(wèn)題
9. 了解ISO13485體系，熟悉產(chǎn)品全生命周期開(kāi)發(fā)管理流程和產(chǎn)品質(zhì)量管理
10. 熟練運(yùn)用Cadence進(jìn)行原理圖設(shè)計(jì)和PCB布局，并能夠獨(dú)立完成兩層板和四層板的設(shè)計(jì)，輸出設(shè)計(jì)文檔、BOM等
（四）崗位名稱(chēng)：產(chǎn)品事業(yè)部——軟件工程師
工作地點(diǎn)：大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定軟件模塊開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃，并落實(shí)完成
2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊的框架設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)及文檔編寫(xiě)
3. 負(fù)責(zé)已開(kāi)發(fā)軟件模塊的優(yōu)化與升級(jí)
4. 參與系統(tǒng)需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)及系統(tǒng)驗(yàn)證等工作
5. 參與軟件模塊代碼的編寫(xiě)、單元測(cè)試及BUG修復(fù)
6. 培訓(xùn)指導(dǎo)項(xiàng)目小組成員提升技術(shù)能力
7. 解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1. 年齡不超過(guò)35周歲
2. 碩士研究生及以上學(xué)歷
3. 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息等計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
4. 具有計(jì)算機(jī)等級(jí)水平相關(guān)證書(shū)
5. 英語(yǔ)六級(jí)，熟練掌握各類(lèi)辦公軟件
6. 優(yōu)先考慮應(yīng)屆畢業(yè)生
7. 掌握主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言： C、C++、JAVA、C#、VB等多種平臺(tái)下的一種或者多種語(yǔ)言，具備進(jìn)行簡(jiǎn)單應(yīng)用開(kāi)發(fā)的能力；熟悉軟件全生命周期開(kāi)發(fā)管理流程，熟悉軟件質(zhì)量管理
8. 對(duì)Windows、Linux、Unix等大型主流操作系統(tǒng)的使用和應(yīng)用開(kāi)發(fā)有一定了解，具備快速進(jìn)行應(yīng)用系統(tǒng)部署和測(cè)試環(huán)境搭建的能力；熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)（MySQL/Oracle/SQL Server）
9. 具備優(yōu)秀的文檔閱讀和編寫(xiě)能力
10. 有較強(qiáng)的理解、決策和執(zhí)行能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；認(rèn)同公司價(jià)值觀，自覺(jué)維護(hù)公司的核心利益
11. 熟練運(yùn)用Cadence進(jìn)行原理圖設(shè)計(jì)和PCB布局，并能夠獨(dú)立完成兩層板和四層板的設(shè)計(jì)，輸出設(shè)計(jì)文檔、BOM等
（五）崗位名稱(chēng)：黨群工作部——黨務(wù)專(zhuān)員
工作地點(diǎn)：北京石景山區(qū)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)黨務(wù)各類(lèi)文件起草，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織好調(diào)研工作安排
2. 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織安排北京黨委各種會(huì)議、學(xué)習(xí)重要活動(dòng)的指示
3. 參與起草、黨建、制度文件，協(xié)助部門(mén)做好規(guī)章制度建設(shè)工作
4. 按照集團(tuán)要求、協(xié)助做好紀(jì)檢、效能監(jiān)察、反腐倡廉活動(dòng)等相關(guān)工作
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1. 中共黨員
2. 年齡不超過(guò)30周歲
3. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
4. 工商管理、行政管理、馬克思主義哲學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)、思想政治教育、漢語(yǔ)言文學(xué)、黨史類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
5. 英語(yǔ)四級(jí)，熟練掌握各類(lèi)辦公軟件
6. 具有3年以上國(guó)有企業(yè)或黨政事業(yè)單位黨群工作經(jīng)歷
7. 具備較好的文案和報(bào)告文件起草能力
（六）崗位名稱(chēng)：資本經(jīng)營(yíng)部——產(chǎn)權(quán)管理業(yè)務(wù)主管
工作地點(diǎn)：北京石景山區(qū)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)國(guó)有產(chǎn)權(quán)登記管理工作
2. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施資產(chǎn)評(píng)估及備案工作
3. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資擴(kuò)股工作
4. 負(fù)責(zé)國(guó)有股權(quán)信息系統(tǒng)管理工作
5. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)重組整合工作
6. 負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)證券化工作
7. 負(fù)責(zé)部門(mén)綜合管理工作
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1. 年齡不超過(guò)35周歲
2. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
3. 經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)
4. 英語(yǔ)四級(jí)，熟練掌握各類(lèi)辦公軟件
5. 具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)政策法規(guī)和基礎(chǔ)理論知識(shí)，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作
6. 具有一定的文字寫(xiě)作能力、組織和綜合管理能力，可對(duì)所負(fù)責(zé)的工作流程進(jìn)行不斷優(yōu)化和改進(jìn)，并提出建設(shè)性的改進(jìn)建議
（七）崗位名稱(chēng)：資本經(jīng)營(yíng)部——資本運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：北京石景山區(qū)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)組織股權(quán)投資項(xiàng)目的審核
2. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)投資項(xiàng)目可行性研究
3. 負(fù)責(zé)組織國(guó)有企業(yè)改革工作
4. 負(fù)責(zé)股權(quán)融資工作
5. 負(fù)責(zé)組織對(duì)外合資合作
6. 負(fù)責(zé)資本經(jīng)營(yíng)規(guī)劃等文件的起草工作
7. 負(fù)責(zé)企業(yè)改制上市工作
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1. 年齡不超過(guò)35周歲
2. 碩士研究生及以上學(xué)歷
3. 經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)
4. 英語(yǔ)六級(jí)，熟練掌握各類(lèi)辦公軟件
5. 具有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)或相應(yīng)水平的職（執(zhí)）業(yè)證書(shū)
6. 具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資本經(jīng)營(yíng)方面的政策法規(guī)，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力
7. 具有一定的文字寫(xiě)作能力、組織和綜合管理能力，可對(duì)所負(fù)責(zé)的工作流程進(jìn)行不斷優(yōu)化和改進(jìn)，并提出建設(shè)性的改進(jìn)建議
（八）崗位名稱(chēng)：董事會(huì)辦公室——董事會(huì)行政管理專(zhuān)員
工作地點(diǎn)：北京石景山區(qū)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)股東會(huì)、董事會(huì)、各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)會(huì)議資料的起草工作
2. 負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要的制作和會(huì)議文件、記錄的保管工作
3. 負(fù)責(zé)董事會(huì)信息維護(hù)和股東關(guān)系維護(hù)
4. 負(fù)責(zé)向董事、股東單位提供公司相關(guān)資料
5. 負(fù)責(zé)處理董事會(huì)日常事務(wù)
6. 負(fù)責(zé)收集、整理國(guó)家政策法規(guī)信息、行業(yè)政策信息，并進(jìn)行分析研究
7. 協(xié)助完善董事會(huì)建設(shè)、規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)
任職要求：
1. 中共黨員
2. 年齡不超過(guò)35周歲
3. 碩士研究生及以上學(xué)歷
4. 財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理或法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)
5. 英語(yǔ)六級(jí)，熟練掌握各類(lèi)辦公軟件
6. 專(zhuān)業(yè)相關(guān)初級(jí)職稱(chēng)證書(shū)
7. 3年以上大型國(guó)企董事會(huì)管理、財(cái)務(wù)管理及政策文件分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
8. 具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、研究能力和綜合執(zhí)行能力，可獨(dú)立開(kāi)展工作
三、招聘程序：
（一）報(bào)名要求
① 報(bào)名材料：應(yīng)聘者下載填寫(xiě)《職位申請(qǐng)表》（附件），并提交相關(guān)應(yīng)聘材料（身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)信息、業(yè)績(jī)證明材料、近期2寸彩色證件照等），簡(jiǎn)歷應(yīng)盡可能填寫(xiě)完整
② 上述材料以電子郵件形式發(fā)送，報(bào)名電子郵箱：hualuhr@hualu.com.cn，郵件主題格式：“應(yīng)聘崗位+姓名+工作年限+學(xué)歷”例如“市場(chǎng)總監(jiān)+張三+12年+碩士研究生”
聯(lián)系人：李穎 聯(lián)系方式：010-52281831
應(yīng)聘者須對(duì)提供材料以及個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供材料，公司將在篩查簡(jiǎn)歷后，通過(guò)郵件方式通知資格審查通過(guò)的人員參加后續(xù)考核評(píng)價(jià)，主要包括筆試測(cè)試、面試考核。
（三）其他事項(xiàng)
1． 華錄集團(tuán)承諾為應(yīng)聘者保守個(gè)人秘密
2． 華錄集團(tuán)的所有招聘均不會(huì)收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者注意不要上當(dāng)受騙
3. 錄用人員試用期6個(gè)月，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系
附件：職位申請(qǐng)表
【責(zé)任編輯：李巨堯】
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