文章來源：經(jīng)濟網(wǎng) 發(fā)布時間：2024-08-01
黨的二十屆三中全會公報提出，“要毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟”，《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》提出要“深化國資國企改革”。黨的領(lǐng)導(dǎo)是進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的根本保證。7月22日至23日，國務(wù)院國資委舉辦中央企業(yè)負責(zé)人研討班，深入傳達學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神，總結(jié)上半年成績，研究部署下一階段重點工作。上半年，國資央企各項工作取得明顯成效，黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)不斷加強，為中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強政治保證。下一步，要堅定不移把握“五個聚焦”，把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫徹到國資國企改革各方面、全過程，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用，筑牢高質(zhì)量發(fā)展堅實基礎(chǔ)。
聚焦黨的政治建設(shè)，提升做到“兩個維護”的政治能力
新時代黨的建設(shè)是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)、黨的各項建設(shè)同向發(fā)力、綜合發(fā)力的系統(tǒng)工程，必須全面、系統(tǒng)、整體地把堅持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)落實到位，持續(xù)完善黨中央重大決策部署落實機制，確保國資國企改革發(fā)展正確政治方向。
一是持續(xù)加強黨的創(chuàng)新理論武裝。鞏固拓展主題教育成果，建立健全以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長效機制，切實把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。二是持續(xù)抓好宣傳思想和意識形態(tài)工作。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，注重對國資國企改革發(fā)展情況的宣傳闡釋，營造有利改革的良好環(huán)境。加強和改進中央企業(yè)思想政治工作，用好央企紅色資源，推動理想信念教育常態(tài)化制度化，凝聚高質(zhì)量發(fā)展精神動力。三是持續(xù)強化政治監(jiān)督。政治監(jiān)督是實現(xiàn)黨的政治路線的重要保障，要著重在堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅決做到“兩個維護”和確保黨中央重大決策部署在國資央企一貫到底等方面落實監(jiān)督責(zé)任，確保政治監(jiān)督具體化精準化常態(tài)化。
聚焦黨組織全面過硬，補齊重點領(lǐng)域黨建工作短板
只有黨的各級組織都健全、都過硬，形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系，黨的領(lǐng)導(dǎo)才能“如身使臂，如臂使指”，必須健全上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，增強黨組織政治功能和組織功能，為國資央企高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。
一是堅持和完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和組織管理體制，形成一級抓一級、抓好本級帶下級、大抓基層強基礎(chǔ)的工作格局，推動中央企業(yè)各層級各領(lǐng)域黨組織全面過硬。二是加快產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈創(chuàng)新鏈黨建融合發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織協(xié)調(diào)各方的優(yōu)勢，將黨組織建在“鏈”上，推動上下游產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈創(chuàng)新鏈“鏈得上”“鏈得緊”“鏈得穩(wěn)”“鏈得強”。三是針對混合所有制企業(yè)、境外單位、金融板塊企業(yè)等重點領(lǐng)域黨的建設(shè)，比照中央企業(yè)黨建工作體系管起來，推動金融板塊企業(yè)納入企業(yè)集團黨的建設(shè)體系，加強重大事項實質(zhì)把關(guān)。
聚焦政治素養(yǎng)和專業(yè)能力，建強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍
黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子是夯實黨執(zhí)政組織基礎(chǔ)、抓好改革發(fā)展穩(wěn)定等各項工作的關(guān)鍵，必須以全面提高干部現(xiàn)代化建設(shè)能力為重點，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，做好干部培育、選拔、管理、使用工作。
一是嚴字當頭，“嚴選”“嚴管”領(lǐng)導(dǎo)班子。以《國有企業(yè)管理人員處分條例》為抓手，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和“一把手”的全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，健全監(jiān)督配套制度。推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下常態(tài)化，健全領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人變動交接機制，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部履職用權(quán)，增強工作連續(xù)性。二是能力為先，“培優(yōu)”“育強”干部隊伍。鮮明樹立選人用人正確導(dǎo)向，大力選拔政治過硬、敢于擔當、銳意改革、實績突出、清正廉潔的干部。加強國資央企干部隊伍教育培訓(xùn)，教育引導(dǎo)樹立和踐行正確政績觀，以基層磨煉、輪崗交流、掛職鍛煉等常態(tài)長效培養(yǎng)機制，提升國資央企干部政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和實踐經(jīng)驗。
聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅定不移正風(fēng)肅紀反腐
正風(fēng)肅紀反腐是推進自我革命，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要抓手，進一步健全要素齊全、功能完備、科學(xué)規(guī)范、運行高效的全面從嚴治黨體系，必須強化全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，用系統(tǒng)思維、科學(xué)方法推進管黨治黨內(nèi)容全涵蓋、對象全覆蓋、責(zé)任全鏈條、制度全貫通。
一是把嚴懲政商勾連的腐敗工作作為重中之重，做到“三個緊盯”。緊盯金融、能源、醫(yī)藥、基建工程等重點領(lǐng)域，緊盯并購重組、人事決策、物資采購、招投標、境外投資等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊盯巡視、審計移交的問題線索，深挖徹查重大損失、重大事故以及重大風(fēng)險、違規(guī)決策背后隱藏的腐敗問題。二是把嚴懲腐敗和嚴密制度貫通起來，做到“標本兼治”。建立國資央企腐敗預(yù)警懲治聯(lián)動機制，強化新型腐敗和隱性腐敗懲治。推動不正之風(fēng)和腐敗問題同查同治，常態(tài)化長效化防范和治理腐敗問題。三是把管黨治黨系統(tǒng)思維貫穿始終，做到“一體發(fā)力”。堅持黨性黨風(fēng)黨紀一起抓，持續(xù)推進廉潔文化建設(shè)，建立經(jīng)常性和集中性結(jié)合的紀律教育機制。著力鏟除國資央企領(lǐng)域腐敗滋生的土壤和條件，推動監(jiān)督向子企業(yè)、基層單位延伸拓展。
聚焦巡視整改重大政治任務(wù)，推動巡視整改和成果運用落地見效
巡視整改是縱深推進全面從嚴治黨的有力舉措，也是促進中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有效抓手，必須深刻認識到抓整改就是落實黨中央重大決策部署、抓整改就是抓高質(zhì)量發(fā)展、抓整改就是履行全面從嚴治黨責(zé)任，以高質(zhì)量整改促進國資央企高質(zhì)量發(fā)展。
一是堅決扛起整改政治責(zé)任，全面構(gòu)建一體化整改責(zé)任體系。主要負責(zé)同志加大親自督辦力度，班子成員主動督促整改事項落實，做實從企業(yè)集團向各級企業(yè)的穿透式監(jiān)管。二是堅決破除各類頑瘴痼疾，動真碰硬實現(xiàn)“三個確保”。重點抓實突出問題整改整治，合理控制專項治理總量和范圍提高針對性、精準性，確保取得實效；提升巡視質(zhì)量，強化企業(yè)內(nèi)部巡視隊伍建設(shè)，確保上下貫通；統(tǒng)籌集中整改和長期整改關(guān)系，以改促建完善長效機制，確保久久為功。三是從嚴督責(zé)問責(zé)倒逼真改實改，推動整改走深走實。從嚴從實督導(dǎo)整改任務(wù)逐項推進落實，堅決做到“六個不放過”。各企業(yè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)要把督促巡視整改作為強化政治監(jiān)督和加強日常監(jiān)督的有力抓手，主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督、精準監(jiān)督。
【責(zé)任編輯：張宇暉】