文章來(lái)源：經(jīng)濟(jì)網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間：2024-08-01
科技創(chuàng)新是“國(guó)之大者”，是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體，是提供高質(zhì)量科技供給的主要載體。近年來(lái)，中央企業(yè)科技創(chuàng)新機(jī)制不斷完善，取得重大進(jìn)展，有力支撐高水平科技自立自強(qiáng)。黨的二十屆三中全會(huì)公報(bào)強(qiáng)調(diào)，要“提升國(guó)家創(chuàng)新體系整體效能”。7月22日至23日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委在京舉辦中央企業(yè)負(fù)責(zé)人研討班，深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，總結(jié)上半年工作，部署下一階段重點(diǎn)工作。國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委書(shū)記、主任張玉卓強(qiáng)調(diào)，要以“十年磨一劍”的決心和頑強(qiáng)意志，不斷強(qiáng)化中央企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，打造可靠的國(guó)家戰(zhàn)略科技力量，加快推進(jìn)高水平科技自立自強(qiáng)。
融入國(guó)家創(chuàng)新體系
中央企業(yè)立足國(guó)家所需、兩鏈所困、產(chǎn)業(yè)所趨，把科技創(chuàng)新擺在“頭號(hào)工程”的重要位置，突出企業(yè)創(chuàng)新主體地位，鍛造國(guó)家戰(zhàn)略科技力量，全力突破引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的原創(chuàng)性、前沿性技術(shù)，全力突破關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”問(wèn)題。近年來(lái)，中央企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)國(guó)家重大項(xiàng)目，形成一批重大原創(chuàng)成果。深度參與國(guó)家實(shí)驗(yàn)室體系建設(shè)，策源地建設(shè)有序推進(jìn)，加速布局創(chuàng)新聯(lián)合體建設(shè)等。中國(guó)電科擁有包括47家國(guó)家級(jí)研究院所、17家上市公司在內(nèi)的700余家企事業(yè)單位；擁有員工20余萬(wàn)名，其中55%為研發(fā)人員；擁有41個(gè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、研究中心和創(chuàng)新中心。
推動(dòng)關(guān)鍵核心技術(shù)實(shí)現(xiàn)新突破
“十四五”規(guī)劃明確提出，要“打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn)，提高創(chuàng)新鏈整體效能”。關(guān)鍵核心技術(shù)突破需要以強(qiáng)大的自主研發(fā)能力作為依托。近年來(lái)，充分發(fā)揮新型舉國(guó)體制優(yōu)勢(shì)，中央企業(yè)以空前力度強(qiáng)化科技創(chuàng)新能力建設(shè)，關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)實(shí)現(xiàn)新突破，“加強(qiáng)應(yīng)用基礎(chǔ)研究”等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)深入推進(jìn)并取得重要進(jìn)展。南方電網(wǎng)自主研發(fā)新一代非交聯(lián)型綠色聚丙烯絕緣材料，實(shí)現(xiàn)從原材料加工到電纜制造環(huán)節(jié)約減排二氧化碳6.2噸，電纜絕緣工序生產(chǎn)周期縮短80%，生產(chǎn)能耗降低超40%，有望讓我國(guó)高壓電纜材料改善對(duì)國(guó)外進(jìn)口的長(zhǎng)期依賴(lài)。
營(yíng)造良好科技創(chuàng)新環(huán)境
中央企業(yè)圍繞激發(fā)活力動(dòng)力，持續(xù)優(yōu)化科技創(chuàng)新生態(tài)，進(jìn)一步強(qiáng)化政策支持，深入跟蹤了解企業(yè)訴求，完善科技獎(jiǎng)勵(lì)、收入分配、成果賦權(quán)等激勵(lì)制度；進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)機(jī)制，發(fā)揮關(guān)鍵人才作用；進(jìn)一步營(yíng)造優(yōu)良創(chuàng)新氛圍，弘揚(yáng)科學(xué)精神和工匠精神，加強(qiáng)作風(fēng)學(xué)風(fēng)和科研誠(chéng)信建設(shè)，培育鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的創(chuàng)新文化。完善科技人才激勵(lì)機(jī)制。健全市場(chǎng)化的薪酬分配機(jī)制，注重向?qū)嶋H業(yè)績(jī)突出的人員傾斜。中國(guó)煤炭科工構(gòu)建長(zhǎng)期股權(quán)激勵(lì)優(yōu)先，項(xiàng)目分紅、崗位分紅等激勵(lì)并重的成果轉(zhuǎn)化成效機(jī)制。推動(dòng)人力資源資本化，讓科技人員的專(zhuān)利、成果等成為可增值可交易的流通資本，讓骨干人才在科研成果轉(zhuǎn)化中獲得資本性收益。
要建成科技強(qiáng)國(guó)必須具備五個(gè)基本要素。下一步，中央企業(yè)將錨定五大基本要素，持續(xù)推動(dòng)科技創(chuàng)新工作走深走實(shí)。
一是持續(xù)加大基礎(chǔ)研究和原始創(chuàng)新能力支持力度。基礎(chǔ)研究是科學(xué)進(jìn)步的基礎(chǔ)，是技術(shù)創(chuàng)新的總源頭和總開(kāi)關(guān)，基礎(chǔ)研究落后會(huì)導(dǎo)致我國(guó)長(zhǎng)期處于全球創(chuàng)新鏈的中下游，重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)對(duì)國(guó)外技術(shù)形成路徑依賴(lài)，發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)不斷累積，產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈安全難以得到有效保障。中央企業(yè)將進(jìn)一步加大重點(diǎn)領(lǐng)域投入，提高基礎(chǔ)研究投入占比，強(qiáng)化戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)投入。還將全方位踐行舉國(guó)體制，主動(dòng)承擔(dān)國(guó)家重大科技項(xiàng)目，高質(zhì)量推進(jìn)央企攻堅(jiān)工程、策源地建設(shè)等。
二是持續(xù)推動(dòng)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。世界百年未有之大變局加速演進(jìn)，科技革命與大國(guó)博弈相互交織，高技術(shù)領(lǐng)域成為國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)最前沿和主戰(zhàn)場(chǎng)，深刻重塑全球秩序和發(fā)展格局。中央企業(yè)將扎實(shí)推動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)持續(xù)突破，以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)煥新行動(dòng)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)啟航行動(dòng)為抓手，加快在提高戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)收入和增加值占比上取得關(guān)鍵進(jìn)展，在央企布局結(jié)構(gòu)上實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。還將扎實(shí)推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)持續(xù)升級(jí)，推進(jìn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(zhǎng)建設(shè)，落實(shí)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《2024-2025年節(jié)能降碳行動(dòng)方案》等。
三是持續(xù)打造重要科學(xué)中心和創(chuàng)新高地。以高校、科研院所、科技領(lǐng)軍企業(yè)為代表的戰(zhàn)略科技力量，可以聚焦國(guó)家重大需求，快速戰(zhàn)略響應(yīng)，迅速統(tǒng)籌科技資源，開(kāi)展跨領(lǐng)域、大協(xié)作、高強(qiáng)度的原始創(chuàng)新，形成體系化創(chuàng)新能力和對(duì)抗能力。中央企業(yè)將主動(dòng)與國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、中國(guó)科學(xué)院、高水平大學(xué)開(kāi)展長(zhǎng)期穩(wěn)定合作，深化與產(chǎn)業(yè)鏈上下游、大中小企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新，積極融入全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，形成強(qiáng)大合力。
四是持續(xù)壯大頂尖科技人才隊(duì)伍和國(guó)家戰(zhàn)略科技力量。科技創(chuàng)新需要戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，以及后備科研力量的多方協(xié)作，世界頂尖人才更是引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、開(kāi)展原創(chuàng)技術(shù)策源的關(guān)鍵所在。中央企業(yè)將發(fā)揮已布局的國(guó)家級(jí)研發(fā)平臺(tái)作用，全力引進(jìn)、培養(yǎng)、用好人才，特別是發(fā)揮好戰(zhàn)略科學(xué)家和科技領(lǐng)軍人才的關(guān)鍵作用，支持青年人才在科技創(chuàng)新中“挑大梁”“當(dāng)主角”，切實(shí)發(fā)揮關(guān)鍵人才作用。
五是持續(xù)打造世界一流的創(chuàng)新生態(tài)和科研環(huán)境。歷史上大國(guó)崛起的成功經(jīng)驗(yàn)之一，就是建立一套有利于激勵(lì)創(chuàng)新的制度環(huán)境和文化生態(tài)，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度、教育制度、投融資制度等，以及在全社會(huì)形成尊重知識(shí)、尊重科學(xué)、尊重人才、崇尚成功、寬容失敗的文化氛圍。中央企業(yè)將在科研管理方式、考核激勵(lì)機(jī)制、人才隊(duì)伍培養(yǎng)等方面出臺(tái)務(wù)實(shí)有效的政策措施，營(yíng)造鼓勵(lì)探索、敢冒風(fēng)險(xiǎn)的良好氛圍。
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