文章來(lái)源：國(guó)資委群眾工作局 發(fā)布時(shí)間：2004-04-28
國(guó)人部發(fā)[2004]32號(hào)
關(guān)于認(rèn)真做好中央企業(yè)勞動(dòng)模范
先進(jìn)集體評(píng)選工作的通知
各中央企業(yè)：
近年來(lái)，在黨中央、國(guó)務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中央企業(yè)在深化內(nèi)部制度改革、加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、強(qiáng)化科學(xué)管理、實(shí)現(xiàn)發(fā)展穩(wěn)定等方面取得了重要進(jìn)展和突破，銷售收入和實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)大幅增長(zhǎng)，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出一大批銳意改革、勇于創(chuàng)新、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)的模范人物和先進(jìn)集體。為表彰先進(jìn)，進(jìn)一步激勵(lì)廣大職工為促進(jìn)中央企業(yè)的新發(fā)展、新跨越，發(fā)展壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本的保值增值再立新功，人事部、國(guó)資委決定評(píng)選表彰一批中央企業(yè)勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體。現(xiàn)將2004年評(píng)選工作的有關(guān)事宜通知如下：
一、評(píng)選范圍和表彰名額
(一) 評(píng)選范圍。
勞動(dòng)模范的評(píng)選范圍：中央企業(yè)在職職工。
先進(jìn)集體的評(píng)選范圍：中央企業(yè)的基層單位和班組。
（二）表彰名額。
勞動(dòng)模范600名，先進(jìn)集體200個(gè)。此次評(píng)選采取差額方式分配名額（見附表1）。
二、評(píng)選條件
（一）勞動(dòng)模范評(píng)選條件。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，敬業(yè)愛崗，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，有廣泛的群眾基礎(chǔ)，并具備下列條件之一：
1.在扭虧脫困、改善管理、降低成本、提高效益，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中作出顯著貢獻(xiàn)者。
2.在深化企業(yè)改革，推動(dòng)重組改制，加強(qiáng)科學(xué)管理，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本保值增值中作出顯著貢獻(xiàn)者。
3.在發(fā)明創(chuàng)造，推進(jìn)科技進(jìn)步，研究高新技術(shù)，應(yīng)用、推廣新技術(shù)、新材料、新工藝，組織科研成果轉(zhuǎn)化方面作出突出成績(jī)者。
4.在黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)、維護(hù)職工利益等方面成績(jī)突出者。
5.在苦、臟、累、險(xiǎn)等艱苦崗位上勤奮工作并作出顯著成績(jī)者。
6.在防止重大事故，搶險(xiǎn)救災(zāi)和搶救保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)有重大貢獻(xiàn)者。
（二）先進(jìn)集體評(píng)選條件。
堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和國(guó)有企業(yè)深化改革的要求，解放思想、勇于創(chuàng)新，完善制度、嚴(yán)格管理，依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信，資產(chǎn)質(zhì)量較高，財(cái)務(wù)狀況良好，并具備下列條件之一：
1.出色完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，具有較強(qiáng)科技開發(fā)能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，經(jīng)濟(jì)效益顯著。
2.在企業(yè)改革改制、資產(chǎn)重組、主輔分離，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，深化“三項(xiàng)制度”改革工作中成效顯著。
3.本單位、本部門物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)全面發(fā)展，在加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理人員思想、作風(fēng)、廉政建設(shè)以及提高職工學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和發(fā)展能力等方面，取得顯著成效。
4.職工有良好的職業(yè)道德意識(shí)和行為規(guī)范，有過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。班組有較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，在增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)活力方面成績(jī)突出。
三、評(píng)選辦法和要求
（一）評(píng)選中央企業(yè)勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體要堅(jiān)持群眾路線，廣泛聽取職工意見。采取由所在單位職工推選，職工代表大會(huì)或閉會(huì)期間的代表團(tuán)（組）長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò)，領(lǐng)導(dǎo)集體研究，黨委審定的方式進(jìn)行。各中央企業(yè)黨委（黨組）對(duì)推薦的勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體要組織考察，并經(jīng)黨委（黨組）審核后上報(bào)。
（二）堅(jiān)持評(píng)選條件，確保先進(jìn)質(zhì)量。各中央企業(yè)在推薦勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體時(shí)，要結(jié)合工作性質(zhì)和專業(yè)特點(diǎn)，堅(jiān)持以政治表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，推薦具有時(shí)代性、示范性，事跡突出的先進(jìn)典型。要把評(píng)選的重點(diǎn)放到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科研一線，面向職工，面向基層單位和班組。中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員一般不參加評(píng)選。已經(jīng)獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)的一般不再參加評(píng)選。二級(jí)子企業(yè)以下的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的評(píng)選比例應(yīng)控制在10%以內(nèi)。特別突出的個(gè)人和集體可以不受名額限制，此次評(píng)選采取差額評(píng)選的方式，由中央企業(yè)勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱評(píng)選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組）按照擇優(yōu)的原則評(píng)定，確保先進(jìn)的質(zhì)量。
（三）推薦中央企業(yè)勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體要由所在單位填報(bào)《中央企業(yè)勞動(dòng)模范申報(bào)審批表》（附件2）和《中央企業(yè)先進(jìn)集體申報(bào)審批表》（附件3）一式3份，推薦的勞動(dòng)模范附2寸免冠彩色近照4張，先進(jìn)集體附5寸不同內(nèi)容的彩照4張，同時(shí)各撰寫3000字以內(nèi)的事跡材料一式5份，于2004年7月31日前報(bào)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。經(jīng)評(píng)選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組初審?fù)夂蟮膫€(gè)人和集體，由其所在單位公示7天，并將公示結(jié)果報(bào)評(píng)選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。對(duì)評(píng)選出的個(gè)人授予“中央企業(yè)勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)潞妥C書，同時(shí)由所在單位給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)評(píng)選出的單位授予“中央企業(yè)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)證書和獎(jiǎng)牌。在中央企業(yè)廣泛宣傳勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體的事跡。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強(qiáng)評(píng)選表彰工作的領(lǐng)導(dǎo)，人事部、國(guó)資委聯(lián)合組成評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組（成員名單見附件4），負(fù)責(zé)此次評(píng)選表彰工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)評(píng)選辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，辦公室設(shè)在國(guó)資委群工局。各企業(yè)可相應(yīng)成立臨時(shí)性的工作機(jī)構(gòu)，為便于工作聯(lián)系，請(qǐng)及時(shí)將負(fù)責(zé)人、聯(lián)系人姓名及電話報(bào)國(guó)資委。
評(píng)選表彰中央企業(yè)勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體，對(duì)樹立先進(jìn)典型，宣傳先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)勞模精神，培育企業(yè)文化，塑造企業(yè)形象，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，具有十分重要的意義。各中央企業(yè)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)格按評(píng)選條件和要求，切實(shí)把企業(yè)中可信、可敬、可學(xué)的先進(jìn)典型評(píng)選出來(lái)。
聯(lián)系單位：國(guó)資委群工局
聯(lián)系電話（010）63193029 63193044（傳真）
Email:gonghui-qg@sasac.gov.cn
附件：1.中央企業(yè)勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體名額分配表
2.中央企業(yè)勞動(dòng)模范申報(bào)審批表
4.中央企業(yè)勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員名單
人 事 部
國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
二ＯＯ四年四月十五日